Coordinateur - Chauffeur de Bus Service Transport (H/F)
Offre n° O014240415000790
Publiée le 15/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mondeville
Poste à pourvoir le
03/06/2024
Date limite de candidature
16/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
La Ville de Mondeville compte 10 217 habitants au 1er janvier 2022, ce qui la place au 4ème rang des 48 communes de la Communauté urbaine Caen la mer en termes de population. Elle déploie et accueille de nombreux services publics de qualité et bénéficie d’un tissu économique et associatif particulièrement dynamique.
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité du directeur des services techniques, vous êtes chargé(e) de :
1. Coordonner le service transport :
- Animer et encadrer le service (à l’heure actuelle, une personne)
- Veiller au respect des obligations réglementaires (temps de travail, envoi en contrôle technique…)
- Gérer les plannings du service en fonction des besoins et des demandes
- Suivi comptable des prestations du service transport
2. Conduire les bus de la Ville :
- Conduite des véhicules de transport en commun
- Application des règles de sécurité et du suivi d’itinéraire
- Accueillir des passagers
- Contrôler et entretenir quotidiennement les véhicules
1. Coordonner le service transport :
- Animer et encadrer le service (à l’heure actuelle, une personne)
- Veiller au respect des obligations réglementaires (temps de travail, envoi en contrôle technique…)
- Gérer les plannings du service en fonction des besoins et des demandes
- Suivi comptable des prestations du service transport
2. Conduire les bus de la Ville :
- Conduite des véhicules de transport en commun
- Application des règles de sécurité et du suivi d’itinéraire
- Accueillir des passagers
- Contrôler et entretenir quotidiennement les véhicules
Profils recherchés
* Connaissances professionnelles :
- Principes courants de fonctionnement des moteurs et des véhicules
- Code de la route et réglementation des transports publics
- Notions de secourisme
- Connaissance des règles professionnelles d’hygiène et de sécurité
* Savoir-faire :
- S’orienter, lire une carte, utiliser un GPS, trouver un parcours alternatif
- Maîtrise de l’outil informatique : logiciels de bureautique (Excel, Word) et web
- Etablir les plannings
- Bonnes capacités rédactionnelles, maîtrise de l’orthographe et de la grammaire
* Savoir être/aptitude :
- Capacité d’organisation
- Qualités relationnelles avec le public (faire respecter des conflits, gérer un comportement…)
- Discrétion professionnelle, disponibilité, sens du service public
FIMO, FCO, permis D souhaités, possibilité de formation
- Principes courants de fonctionnement des moteurs et des véhicules
- Code de la route et réglementation des transports publics
- Notions de secourisme
- Connaissance des règles professionnelles d’hygiène et de sécurité
* Savoir-faire :
- S’orienter, lire une carte, utiliser un GPS, trouver un parcours alternatif
- Maîtrise de l’outil informatique : logiciels de bureautique (Excel, Word) et web
- Etablir les plannings
- Bonnes capacités rédactionnelles, maîtrise de l’orthographe et de la grammaire
* Savoir être/aptitude :
- Capacité d’organisation
- Qualités relationnelles avec le public (faire respecter des conflits, gérer un comportement…)
- Discrétion professionnelle, disponibilité, sens du service public
FIMO, FCO, permis D souhaités, possibilité de formation
Contact
Contact
02.31.35.52.29
Informations complémentaires
* Conditions de travail :
- Temps complet
- Amplitude variable, avec parfois des déplacements sur de longues distances et/ou de week-end et jours fériés
- Rémunération statutaire, régime indemnitaire, prime annuelle, action sociale (CNAS, COS)
Adresser lettre de candidature motivée, CV et copie des diplômes à Madame la Maire par mail à recrutement@mondeville.fr
Poste à pourvoir à compter du 3 Juin 2024
Date prévisionnelle du jury de recrutement : mardi 21 mai 2024 après-midi
- Temps complet
- Amplitude variable, avec parfois des déplacements sur de longues distances et/ou de week-end et jours fériés
- Rémunération statutaire, régime indemnitaire, prime annuelle, action sociale (CNAS, COS)
Adresser lettre de candidature motivée, CV et copie des diplômes à Madame la Maire par mail à recrutement@mondeville.fr
Poste à pourvoir à compter du 3 Juin 2024
Date prévisionnelle du jury de recrutement : mardi 21 mai 2024 après-midi
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.