Agent d'entretien des espaces verts (h/f)
Offre n° O014240416000198
Publiée le 16/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Lisieux Cedex
Poste à pourvoir le
01/06/2024
Date limite de candidature
16/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Sous la directive du maire ou du chef d'équipe, l'agent à pour mission l'entretien des voies (salage, déneigement...), des bâtiments, de l'aménagement et de l'entretien des espaces verts (fauchage, désherbage, tonte...) et de travaux divers.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES :
• Travaux de création d’espaces verts :
o Plantation d’arbres et d’arbustes, engazonnement
• Entretien des espaces verts de la ville :
o Tonte, taille et entretien des arbustes et haies
o Utilisation de techniques alternatives de désherbage dans une démarche de développement durable
• Fleurissement :
o Plantations de vivaces, d’annuelles, de bisannuelles
o Décors thématiques (Noël…)
• Conduite et utilisation de véhicules et de matériels, y compris tondeuses autoportées
MISSIONS SECONDAIRES :
• Assurer tous travaux d’espaces verts, y compris les permanences sur les équipements gérés par le service
• Participer à des animations pédagogiques
• Assurer toutes missions par nécessité et pour la continuité du Service Public (P.C.S. – Pandémies, évènements exceptionnels, détachements dans d’autres services)
Cette liste n'est pas exhaustive et pourra évoluer en fonction des missions du service.
• Travaux de création d’espaces verts :
o Plantation d’arbres et d’arbustes, engazonnement
• Entretien des espaces verts de la ville :
o Tonte, taille et entretien des arbustes et haies
o Utilisation de techniques alternatives de désherbage dans une démarche de développement durable
• Fleurissement :
o Plantations de vivaces, d’annuelles, de bisannuelles
o Décors thématiques (Noël…)
• Conduite et utilisation de véhicules et de matériels, y compris tondeuses autoportées
MISSIONS SECONDAIRES :
• Assurer tous travaux d’espaces verts, y compris les permanences sur les équipements gérés par le service
• Participer à des animations pédagogiques
• Assurer toutes missions par nécessité et pour la continuité du Service Public (P.C.S. – Pandémies, évènements exceptionnels, détachements dans d’autres services)
Cette liste n'est pas exhaustive et pourra évoluer en fonction des missions du service.
Profils recherchés
STATUT ET FORMATION :
• CDD 6 mois (fonctionnaires en disponibilité)
• Formation de niveau III ou niveau IV en travaux paysagers souhaitée
• Permis B exigé
• CACES R486 cat B apprécié
• CACES R489 1A, 4 et 9 appréciés
• Expérience similaire souhaitée
COMPETENCES ET QUALITES REQUISES :
• Connaissances botaniques et plantes vivaces
• Maîtrise de lecture de plans
• Maîtrise des différentes techniques de taille
• Maîtrise des différents matériels d’entretien
• Sens du service public
• Disponibilité (liée aux missions d’urgence ou à la saisonnalité)
• Dynamisme
• Rigueur
• Autonomie
• CDD 6 mois (fonctionnaires en disponibilité)
• Formation de niveau III ou niveau IV en travaux paysagers souhaitée
• Permis B exigé
• CACES R486 cat B apprécié
• CACES R489 1A, 4 et 9 appréciés
• Expérience similaire souhaitée
COMPETENCES ET QUALITES REQUISES :
• Connaissances botaniques et plantes vivaces
• Maîtrise de lecture de plans
• Maîtrise des différentes techniques de taille
• Maîtrise des différents matériels d’entretien
• Sens du service public
• Disponibilité (liée aux missions d’urgence ou à la saisonnalité)
• Dynamisme
• Rigueur
• Autonomie
Contact
Contact
0231484040
Informations complémentaires
RENSEIGNEMENTS SUR LE POSTE :
M. MANRESA, Directeur des Services Techniques
Tél : 02.31.48.41.30
REMUNERATION :
Rémunération statutaire + RIFSEEP + Adhésion CNAS
M. MANRESA, Directeur des Services Techniques
Tél : 02.31.48.41.30
REMUNERATION :
Rémunération statutaire + RIFSEEP + Adhésion CNAS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.