PRESENTATION DU POSTE:
il s'agit d'une création de poste , l'agent sera sous la supervision du maire, il assurera le suivi du budget principal d'environ 1 million d'euros, du budget annexe de la résidence autonomie d'environ 500 000 euros, du budget assainissement et du budget lotissement.
la gestion des salaires, le suivi des régies.
L'intérêt pour la mairie est de soulager les secrétaires en poste et les libérer au profit d'autres missions.
La mairie a pour objectif de nombreux projets de créations et de rénovation de bâtiments nécessitant l'investissement de plusieurs millions d'euros ainsi que le montage des dossiers de demande d'aide.
Pour cela la commune a été retenue dans les 15 communes du département "village d'avenir par l'état ainsi que du dispositif départemental "petite centralité qui a retenue 3 communes en 2023, co-financé par l'EPFN.

MISSIONS:
Préparer, mettre en forme et suivre l’exécution du budget
Connaissance et aide à la mise en place des marchés publics
Assurer toutes les étapes relatives à la paies des agents et indemnités des élus
Préparer et assurer le suivi des dossiers de subventions
Gérer la comptabilité engagement et contrôle des dépenses et recettes
Participer aux réunions d'orientation financière ou lors de conseils municipaux
Établir et faire évoluer la stratégie financière de la commune
Établir des comparatifs financiers entre les communes de même strates ou voisines
Négocier les contrats futurs et en cours , établir des plans de sobriété
Relationnel aisé avec les services financiers de l'état, de la région et du département
Aider à la décision et mise en œuvre des orientations fiscales

COMPETENCES :
Connaitre les institutions , les collectivités et les démarches citoyennes
Connaitre les domaines de compétence de la commune et son organisation
Connaitre le statut de la fonction publique territoriale
Connaitre les procédures réglementaires de passations des marchés publiques
Connaitre et savoir utiliser les outils informatiques et les logiciels comptables
Savoir rédiger un courrier ou une synthèse d'audit
Connaitre le cadre réglementaire des communes de moins de 3500 habitants
SAVOIR FAIRE :
Maitrise de l'écrit et de l'oral de la langue française
Savoir rendre compte
Savoir mener une réunion
Connaitre et savoir appliquer les règles de la comptabilité publique (M57 M22)
Polyvalence
Gestion des priorités
Proactivité
SAVOIR ÊTRE :
Savoir communiquer et avoir une bonne capacité d'écoute et de compréhension
Avoir le sens du service public (confidentialité et neutralité)
Animer des équipes et capacités managériales
Disponibilité
Vision stratégique
Rigueur
Anticipation et Autonomie