Animateur/trice au centre socioculturel
Offre n° O014240425000531
Publiée le 25/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mondeville
Poste à pourvoir le
08/07/2024
Date limite de candidature
26/05/2024
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
55 jours
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 12 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 12 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Au sein du centre socioculturel de la Ville de Mondeville, vous participerez aux activités d'animation en faveur des familles et de publics isolés, aux mois de juillet et août 2024.
Missions / conditions d'exercice
Missions :
• Accueillir les familles et l’ensemble des usagers au centre socioculturel durant les vacances d’été ;
• Assurer les inscriptions aux activités et sorties ;
• Participer à la préparation des activités et sorties ;
• Encadrer les animations et les sorties ;
• Veiller à la sécurité des participants lors des différentes activités ;
• Participer à l’accueil des familles au camping municipal de la Ville à Cabourg, ainsi qu’aux états des lieux entrants et sortants, chaque vendredi après-midi.
Activités :
• Animation des différents temps de vie du centre socioculturel pendant l’été ;
• Transmission des informations et capacité à alerter en cas de difficultés ;
• Rangement et respect du matériel utilisé.
• Accueillir les familles et l’ensemble des usagers au centre socioculturel durant les vacances d’été ;
• Assurer les inscriptions aux activités et sorties ;
• Participer à la préparation des activités et sorties ;
• Encadrer les animations et les sorties ;
• Veiller à la sécurité des participants lors des différentes activités ;
• Participer à l’accueil des familles au camping municipal de la Ville à Cabourg, ainsi qu’aux états des lieux entrants et sortants, chaque vendredi après-midi.
Activités :
• Animation des différents temps de vie du centre socioculturel pendant l’été ;
• Transmission des informations et capacité à alerter en cas de difficultés ;
• Rangement et respect du matériel utilisé.
Profils recherchés
BAFA, BPJEPS, ou expérience réussie d’animation ;
Expérience souhaitée dans l’animation auprès d’enfants ou d’adultes ;
Maîtrise des techniques d'animation ;
Capacité à rendre compte ;
Qualités relationnelles, capacités à l’écoute, à gérer des conflits, sens du travail en équipe ;
Dynamisme, autonomie, sens de l'organisation ;
Sens du service public et discrétion professionnelle/réserve.
Expérience souhaitée dans l’animation auprès d’enfants ou d’adultes ;
Maîtrise des techniques d'animation ;
Capacité à rendre compte ;
Qualités relationnelles, capacités à l’écoute, à gérer des conflits, sens du travail en équipe ;
Dynamisme, autonomie, sens de l'organisation ;
Sens du service public et discrétion professionnelle/réserve.
Contact
Contact
02.31.35.52.29
Informations complémentaires
Conditions de travail :
Contrat saisonnier ; rémunération forfaitaire ;
Participation à des temps de préparation, bilan ;
Sorties à la journée ;
Disponibilité pour horaires variables.
Adresser lettre de candidature motivée et CV à Madame la Maire.
Contrat saisonnier ; rémunération forfaitaire ;
Participation à des temps de préparation, bilan ;
Sorties à la journée ;
Disponibilité pour horaires variables.
Adresser lettre de candidature motivée et CV à Madame la Maire.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.