COORDINATEUR DE LA VIE ASSOCIATIVE (H/F)

Offre n° O014240426000936
Publiée le 26/04/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
BAYEUX
Mairie - 12 bis, rue laitière - b.p 21215
14402 Bayeux
Lieu de travail
Bayeux
Poste à pourvoir le
02/09/2024
Date limite de candidature
31/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Culture > Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Présentation de l'établissement
Située au coeur du Calvados, à quelques kilomètres de la mer et à proximité des plages du Débarquement, à seulement 20 minutes de Caen, la Ville de Bayeux compte 14 000 habitants et 250 agents municipaux. Connue pour son patrimoine préservé et son dynamisme, Bayeux offre un cadre de vie paisible, agrémenté de nombreux événements culturels et festifs tout au long de l’année. La ville de Bayeux, située sur la rivière de l'Aure, est mondialement connue pour sa célèbre Tapisserie de 68 mètres de long, datant du XIe siècle et classée Mémoire du Monde de l’UNESCO. Son centre historique médiéval est dominé par la cathédrale Notre-Dame de style gothique normand.
Le Collegium et l’Espace Saint-Patrice sont rattachés au service Action Culturelle et Vie Associative de la ville de Bayeux qui est composé de plusieurs pôles interagissant pour une offre publique de proximité :
 Le pôle Culturel qui présente chaque année une saison culturelle au sein de ses salles de spectacle et hors les murs. Il programme une vingtaine de spectacles vivants dans le cadre de sa saison culturelle pluridisciplinaire (tout public, Jeune public et scolaire), accueille des spectacles scolaires, associatifs et organise plusieurs événementiels d’envergure, dont les Médiévales et Graines de mots. Le théâtre accueille également des artistes en résidence de création.
 Le pôle Vie Associative qui accompagne les associations de la ville au sein de pôles thématisés (chorale, théâtre et studios de répétitions) ou mutualisés comme l’Espace Saint-Patrice et le Collegium dont l’ouverture est prévue en septembre 2024.
 Le pôle technique qui administre l’activité au sein des salles de spectacle (Halle ô Grains, Auditorium) et des salles des fêtes (salle Saint Laurent, salle des banquets La Comète)
Missions / conditions d'exercice
Descriptif du poste
Missions :
Sous l’autorité de la responsable de la Vie Associative, vos missions principales s’articulent entre Le Collegium et l’Espace Saint-Patrice :
1) Animer et coordonner l’activité interne du Collegium et de L’Espace Saint-Patrice en :
- Optimisant le planning de mise à disposition des locaux
- Faisant évoluer les usages garant d’une mutualisation satisfaisante pour les associations
-Intégrant les nouveaux bénévoles et utilisateurs associatifs
- Coanimant le conseil d’usagers dans le respect du cadre d’activité commun
- Assurant le suivi organisationnel de certains événements programmés sur place
- Participant à l’élaboration du rapport d’activités
- Emettant des préconisations d’investissement
- Assurant les suivis de maintenance des locaux et matériels en lien avec les services techniques
- Manifestant un intérêt sincère envers les actions associatives et la mobilisation des bénévoles
- Respectant la charte du label Guid’Asso (information) décerné au Collégium
2) Accompagner de manière opérationnelle le développement de la vie associative en :
- Apportant une primo information aux associations porteuses de projets (faisabilité, cadre réglementaire, budget) conformément au Label Guid’Asso décerné au Collégium
- Relayant la communication de leurs activités sur nos supports papier (Sorties Plurielles, Bayeux à vivre) et digitaux (newsletter, site internet)
- Mettant à jour l’annuaire des associations
3) Outiller les associations et les accompagnateurs (membres dirigeants et volontaires) de la vie associative bayeusaine en :
- Assurant une veille réglementaire et juridique sur les questions relatives au secteur associatif (création, vie statutaire, gouvernance…)
Profils recherchés
Vous êtes titulaire d’une formation de niveau III en animation, doublée d’une bonne connaissance des milieux de l’Education Populaire et des processus de dynamique collective
Vous témoignez d’une expérience professionnelle en lien avec l’accompagnement et l’animation du réseau associatif
Vous vous intéressez aux enjeux de ce secteur et manifestez une appétence apartisane pour l’en-gagement bénévole
De caractère autonome, vous avez la capacité à apporter des solutions rapides satisfaisant les parties (associations et ville)
Vous savez gérer des conflits avec diplomatie

COMPETENCES
Savoirs :
Bonne maitrise de l’expression orale et écrite
Connaissance du milieu associatif et de son fonctionnement
Savoir-faire :
Capacité d’analyse, sens des priorités, organisation
Sachant fédérer
Savoir-être :
Aisance relationnelle : écoute, patience et pédagogie
Dynamisme et faisant preuve d’initiative

Contact

Contact
0231516309
Informations complémentaires
Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser à l’attention de Monsieur le Maire de Bayeux – direction mutualisée des ressources humaines – via l'adresse email recrutement-rh@bayeux-intercom.fr
Participation au CNAS – Tickets restaurants dématérialisés- Sport au travail
Poste situé à Bayeux, 4 Place Gauquelin Despallières.
Temps complet, jusqu’à 37h30 du lundi au vendredi.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.