DES AGENTS POLYVALENTS SAISONNIERS
Offre n° O014240429000766
Publiée le 29/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Cabourg
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
30/05/2024
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
5 mois
Nombre de postes
3
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 12 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 12 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité de la directive du service et du responsable du service logistique évènementiel, vous assurez les opérations de manutention (port de charges lourdes), de chargement et d’installation du matériel dans le cadre de la préparation des manifestations de la Ville de Cabourg et des organismes en partenariats avec la commune.
Missions / conditions d'exercice
Missions :
• Manutention, chargement et installation du matériel nécessaire à l’organisation des manifestations de la ville et des associations.
• Installation des chapiteaux, tentes et structures en respectant les règles de sécurité
• Mise en place de signalétique, de dispositif de sécurité et d’arrêtés municipaux (barrières, panneaux…)
• Entretien et rangement du matériel
• Déménagement de locaux
• Fabrication de supports divers (affichage, signalisation…)
• Aller chercher le matériel chez les fournisseurs et/ou dans les communes disposées aux prêts de matériel
• Analyser les fiches techniques et prévoir le matériel nécessaire à la réalisation des manifestations et demandes diverses.
• Manutention, chargement et installation du matériel nécessaire à l’organisation des manifestations de la ville et des associations.
• Installation des chapiteaux, tentes et structures en respectant les règles de sécurité
• Mise en place de signalétique, de dispositif de sécurité et d’arrêtés municipaux (barrières, panneaux…)
• Entretien et rangement du matériel
• Déménagement de locaux
• Fabrication de supports divers (affichage, signalisation…)
• Aller chercher le matériel chez les fournisseurs et/ou dans les communes disposées aux prêts de matériel
• Analyser les fiches techniques et prévoir le matériel nécessaire à la réalisation des manifestations et demandes diverses.
Profils recherchés
Profil et compétences recherchées :
• Connaissances de base en sonorisation et en informatique
• Savoir lire un plan d’implantation
• Respecter les consignes de sécurité relatives au matériel utilisé
• Communiquer les informations nécessaires au bon déroulement des manifestations
• Permis B / CACES obligatoire
• Connaissances de base en sonorisation et en informatique
• Savoir lire un plan d’implantation
• Respecter les consignes de sécurité relatives au matériel utilisé
• Communiquer les informations nécessaires au bon déroulement des manifestations
• Permis B / CACES obligatoire
Contact
Contact
0231281454
Informations complémentaires
Spécificité du poste :
• Horaires décalés (week-ends, jours fériés, nuit)
Date limite dépôt candidatures : 17 mai 2024.
Adresser C.V. avec lettre de motivation à :
Monsieur le Maire
Mairie de Cabourg
Service des Ressources Humaines
B.P. 5
14390 CABOURG
Ou par mail à : recrutement@cabourg.fr
• Horaires décalés (week-ends, jours fériés, nuit)
Date limite dépôt candidatures : 17 mai 2024.
Adresser C.V. avec lettre de motivation à :
Monsieur le Maire
Mairie de Cabourg
Service des Ressources Humaines
B.P. 5
14390 CABOURG
Ou par mail à : recrutement@cabourg.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.