Agent d’accueil et de promotion touristique

Offre n° O014240502001350
Publiée le 02/05/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Communauté de Communes Val Es Dunes
1 rue guéritot - bp 45
14370 Argences
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Argences
Poste à pourvoir le
17/06/2024
Date limite de candidature
20/05/2024
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
2 mois
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 12 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Management
Non
Descriptif de l'emploi
L’Office de Tourisme est rattaché à la Communauté de communes Val ès dunes. Il a pour missions principales l’accueil et le renseignement des visiteurs, la valorisation du territoire et de son patrimoine, mais aussi l’organisation d’évènements festifs et culturels.
L’agent assure les missions d’accueil et de promotion touristique sur l’ensemble.
Missions / conditions d'exercice
- Accueil et information du public
- Aide à l’émergence et à la mise en œuvre des programmations d’animation et d’évènements
- Mise en place et suivi des relations partenariales (mairies du territoire, Conseil départemental, intervenants extérieurs, …) si besoin lors de l’absence du responsable
- Communication du service (rédaction de contenus Print et Web, dossiers et communiqués de presse, réseaux sociaux et site internet) en lien avec la chargée de communication de la CDC Val ès dunes.
- Utilisation du logiciel Tourinsoft : données et informations touristiques départementales
- Accompagnement lors de visite ou d’actions ciblées

La liste des tâches n’est pas exhaustive
Profils recherchés
 Compétences requises

Compétences techniques :
- Maîtriser l’expression écrite et orale
- Savoir d’adapter aux nouvelles technologies
- Faire preuve de réactivité et de dynamisme
- Connaître et promouvoir l’offre touristique du territoire de Val ès dunes et du département du Calvados
- Maîtriser les techniques d’accueil
- Maîtriser les techniques de communication de l’offre touristique (publication via les réseaux sociaux, élaboration de visuel promotionnel…)
- Savoir utiliser l’outil informatique (Pack office, Outlook, Tourinsoft…)
- Savoir développer un partenariat et avoir le sens du relationnel avec les élus, les services municipaux et les personnes publiques associées…
- Savoir mobiliser les compétences et les ressources nécessaires

Compétences d’organisation :
- Savoir être autonome, rigoureux et organisé
- Faire preuve de discrétion et de confidentialité
- Faire preuve de réactivité et de dynamisme
- Savoir organiser son temps de travail en fonction des projets en cours

Compétences relationnelles :
- Savoir travailler en équipe, communication permanente avec les élus, les personnes publiques associées et le siège de la CDC
- Capacité d’écoute et d’orientation du public
- Savoir s'adapter aux nouvelles technologies

Formations et diplômes requis :
- Formation et/ou diplôme dans le domaine touristique (une expérience professionnelle serait un plus)
- Permis B

Contact

Contact
0231156370
Informations complémentaires
Avantages :
- Titres restaurants
- Participation employeur à la mutuelle santé labellisée
- Participation employeur au contrat prévoyance labellisé
- Adhésion au CNAS
- Adhésion au Trip Normand

Candidature : lettre de motivation et CV à adresser à M. le Président de la Communauté de Communes Val ès dunes – 1 rue Guéritot – 14370 ARGENCES, par voie postale ou par voie électronique à : fsevin@valesdunes.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.