Magasinier des ateliers professionnels (H/F)

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O014240515000656
Publiée le 15/05/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Conseil Régional de Normandie
Site de Caen - Abbaye aux Dames - CS 50523
14035 CAEN
Lieu de travail
IFS
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
15/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à un départ de l'agent précédemment sur le poste
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Le lycée Francois Rabelais est un lycée polyvalent qui accueille environ 580 élèves, dont 350 demi-pensionnaires et 130 internes.

L’équipe est composée de 20 agents.

Membre de la communauté éducative, le magasiner assure la gestion de flux et le suivi des stocks pour le bon fonctionnement des ateliers professionnels
Missions / conditions d'exercice
Mission principale :

Membre de la communauté éducative, le magasiner assure la gestion de flux et le suivi des stocks pour le bon fonctionnement des ateliers professionnels.

Activités attendues :

Participer à la préparation, l’envoi des commandes d’approvisionnement en fonction des besoins transmis par l’équipe pédagogique.
Participer en conseil à la sélection des matériaux, produits et fournitures.
Réceptionner les livraisons.
Contrôler la conformité de la livraison (quantité, qualité, normes de fabrication).
Ranger et stocker les produits et matériels.
Garantir la traçabilité des marchandises livrées et stockées, des bons de commande et bons de sorties (étiquetage, classement, archivage, saisie informatique, enregistrement).
Préparer les sorties pour les différents ateliers professionnels.
Réaliser les inventaires et leur suivi.
Assurer l’entretien du magasin et des outils.
Garantir l’hygiène et la sécurité des biens et des personnes.
Assurer la gestion des déchets du magasin.
En cas d’absence au sein de l’équipe, les missions et activités confiées pourront évoluer afin de garantir la continuité du service.
Profils recherchés
Connaissances principales :

Maîtriser le logiciel de gestion des stocks.
Connaître la classification des produits, les unités de mesure et comptables.
Maîtriser les règles de stockage et de manipulation des produits et denrées.
Connaître les techniques de manutention.
Connaître les techniques de rangement, stockage et signalétique des produits.
Etre sensibilisé au développement durable et à l’économie des ressources.
Faire preuve de réactivité en respectant les délais impartis.
Avoir le sens de l’organisation.
Savoir travailler en équipe et en autonomie.
Avoir des capacités d’organisation, d’initiative.
Maîtriser et respecter les règles d’hygiène et de sécurité.






Conditions générales
1 607 heures annualisées, réparties entre un volume de 43 heures par semaine et des journées de permanence.

Horaires :

Lundi et mardi : 6 h 00 -15 h 30.
Mercredi : 5 h 45 - 14 h 30.
Jeudi : 6 h 00 - 15 h 30.
Vendredi : 6 h 00 - 14 h 00.
Conditions de travail :

Port de charges.
Gestes répétitifs.
Utilisation et manipulation de produits toxiques : port des EPI obligatoire.
Travail sur écran.
Possibilité de déplacements à l’extérieur de l’établissement pour récupérer des commandes auprès de fournisseurs locaux.
Relations internes : tous les personnels et usagers de l'établissement

Relations externes : entreprises, fournisseurs, Région Normandie

Rattachement hiérarchique : Région Normandie

Rattachement fonctionnel : Chef d'établissement, secrétaire générale d'EPLE

Conditions de recrutement : rémunération selon conditions statutaires + régime indemnitaire.

Poste vacant à pourvoir dans les meilleurs délais selon les modalités statutaires de recrutement.

Contact

Contact
0231069898
Informations complémentaires
envoyer cv et lettre de motivation sur le site Région Normandie

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.