Electricien
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Offre n° O014240521000512
Publiée le 21/05/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Lisieux Cedex
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
21/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité de l’agent de maitrise, vous participerez aux chantiers liés aux bâtiments communaux en partenariat avec les autres corps de métier du service bâtiment et assurerez les travaux de réalisation et d’entretien général des bâtiments et plus particulièrement dans la spécialité électricité.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES :
- Travaux d’installation et de maintenance préventive et curative dans les bâtiments communaux, CCAS ou sites d’exploitation,
- Travaux de modification, de mise aux normes et de dépannage sur les réseaux basse tension,
- Câblage et dépannage des réseaux téléphoniques et informatiques,
- Réalisation de schémas de câblage et de plans d’équipement,
- Réalise et garantit l’ensemble des connexions aux appareils électriques d’un site,
- Effectuer les procédures de remise sous tension et contrôle la fiabilité et la sécurité de l’électricité sur un site,
- Possibilité de réaliser des devis d’installation et de dépannage,
- Assurer l’historique des interventions,
- Assurer une veille réglementaire (formation, documentation technique…),
- Faire les levées de réserves suite aux contrôles périodiques,
- Vérification préventive des alarmes incendie et/ou intrusion.
MISSIONS SECONDAIRES :
- Assurer toute mission d’intervention les soirs, week-end et jours fériés si nécessaire
- Astreintes hivernales : neige et verglas
- Assurer la continuité du service public pendant les absences des collègues (missions prioritaires)
Cette liste n’est pas exhaustive et pourra évoluer en fonction des missions et des impératifs du service.
- Travaux d’installation et de maintenance préventive et curative dans les bâtiments communaux, CCAS ou sites d’exploitation,
- Travaux de modification, de mise aux normes et de dépannage sur les réseaux basse tension,
- Câblage et dépannage des réseaux téléphoniques et informatiques,
- Réalisation de schémas de câblage et de plans d’équipement,
- Réalise et garantit l’ensemble des connexions aux appareils électriques d’un site,
- Effectuer les procédures de remise sous tension et contrôle la fiabilité et la sécurité de l’électricité sur un site,
- Possibilité de réaliser des devis d’installation et de dépannage,
- Assurer l’historique des interventions,
- Assurer une veille réglementaire (formation, documentation technique…),
- Faire les levées de réserves suite aux contrôles périodiques,
- Vérification préventive des alarmes incendie et/ou intrusion.
MISSIONS SECONDAIRES :
- Assurer toute mission d’intervention les soirs, week-end et jours fériés si nécessaire
- Astreintes hivernales : neige et verglas
- Assurer la continuité du service public pendant les absences des collègues (missions prioritaires)
Cette liste n’est pas exhaustive et pourra évoluer en fonction des missions et des impératifs du service.
Profils recherchés
STATUT ET FORMATION :
• CDD 3 mois (fonctionnaire en disponibilité)
• Formation en électricité exigées (CAP ou BEP)
• Permis B, CACES divers et Permis C et EB appréciés
• Habilitation électrique B2V, BR, BC exigée
• Formation aux règles d’hygiène et sécurité exigée
• Expérience sur poste similaire appréciée
COMPETENCES ET QUALITES REQUISES :
• Sens du travail en équipe et/ ou en autonomie
• Disponibilité (liée aux missions d’urgence)
• Esprit d’initiative et sens de l’organisation
• Sens du service public
• Aptitude physique au port de charges
• Maitrise des techniques de câblage, des techniques d’installation et dépannage
• Savoir lire un plan et interpréter les représentations techniques
• CDD 3 mois (fonctionnaire en disponibilité)
• Formation en électricité exigées (CAP ou BEP)
• Permis B, CACES divers et Permis C et EB appréciés
• Habilitation électrique B2V, BR, BC exigée
• Formation aux règles d’hygiène et sécurité exigée
• Expérience sur poste similaire appréciée
COMPETENCES ET QUALITES REQUISES :
• Sens du travail en équipe et/ ou en autonomie
• Disponibilité (liée aux missions d’urgence)
• Esprit d’initiative et sens de l’organisation
• Sens du service public
• Aptitude physique au port de charges
• Maitrise des techniques de câblage, des techniques d’installation et dépannage
• Savoir lire un plan et interpréter les représentations techniques
Contact
Contact
0231484040
Informations complémentaires
RENSEIGNEMENTS SUR LE POSTE :
M. Jean-Baptiste ITAH
Responsable Service Bâtiments
Tél. : 02 31 48 41 41
REMUNERATION :
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + Adhésion CNAS
M. Jean-Baptiste ITAH
Responsable Service Bâtiments
Tél. : 02 31 48 41 41
REMUNERATION :
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + Adhésion CNAS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.