Responsable de la salle de spectacle La Halle
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O014240604001331
Publiée le 04/06/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville - 11 rue deslongrais - BP 70076 - Vire, Vire Normandie (Calvados)
Poste à pourvoir le
01/08/2024
Date limite de candidature
05/07/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Programmation et techniques du spectacle
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ingénieur
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ingénieur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Outil des services culturels de la Ville à la disposition des associations locales et établissements scolaires, la salle de spectacle La
Halle Michel Drucker permet de favoriser diverses expressions culturelles du territoire. Elle accueille chaque année près de 50
représentations, dont une dizaine programmées par la ville où s'enchaînent professionnels, groupes confirmés, nouveaux talents ou
amateurs. La diversité de cette offre permet d'y accueillir tous les publics tout au long de l'année. Sous l’autorité de la Directrice
générale adjointe en charge de l’aménagement et de l’attractivité, vous assurez la responsabilité technique, administrative et
financière du service. Vous encadrez une équipe de deux agents : un technicien et un gestionnaire administratif.
Halle Michel Drucker permet de favoriser diverses expressions culturelles du territoire. Elle accueille chaque année près de 50
représentations, dont une dizaine programmées par la ville où s'enchaînent professionnels, groupes confirmés, nouveaux talents ou
amateurs. La diversité de cette offre permet d'y accueillir tous les publics tout au long de l'année. Sous l’autorité de la Directrice
générale adjointe en charge de l’aménagement et de l’attractivité, vous assurez la responsabilité technique, administrative et
financière du service. Vous encadrez une équipe de deux agents : un technicien et un gestionnaire administratif.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS
- Elaborer et piloter le projet d’établissement de la Halle (proposer un projet d’établissement en cohérence avec les
orientations stratégiques du projet de mandat, développer des projets transversaux, mutualiser les moyens,
développement de la pratique amateur, rechercher l’efficience du service, etc.),
- Assurer le management des moyens humains (planning, management, suivi formations…),
- Gérer les moyens financiers et matériels dans le respect du cadre budgétaire défini,
- Renforcer l’organisation d’évènements pour développer l’accessibilité à la culture en confortant la coopération avec des
partenariats extérieurs,
- Assurer la responsabilité de l’ERP (Sécurité des publics, sécurité des agents, missions de SSIAP2 et prévention des risques
incendie, formation aux agents), suivre le planning des travaux en internes,
- Dans le cadre d’un comité de programmation pour la Halle & hors les murs, proposer une programmation adaptée et en
assurer la mise en oeuvre,
- Participer et représenter le service aux diverses réunions,
- Assurer la direction technique du lieu, la négociation et l’accueil technique des spectacles et participer à l’exploitation
technique en complémentarité avec le technicien,
- Participer à la vie de la structure (billetterie, caisse, suppléant DFT…).
CONDITIONS D’EXERCICE
- Temps de travail : 35 h/semaine annualisées,
- Horaires irréguliers avec amplitude variable et large selon la programmation, travail en soirée et le week-end.
- Elaborer et piloter le projet d’établissement de la Halle (proposer un projet d’établissement en cohérence avec les
orientations stratégiques du projet de mandat, développer des projets transversaux, mutualiser les moyens,
développement de la pratique amateur, rechercher l’efficience du service, etc.),
- Assurer le management des moyens humains (planning, management, suivi formations…),
- Gérer les moyens financiers et matériels dans le respect du cadre budgétaire défini,
- Renforcer l’organisation d’évènements pour développer l’accessibilité à la culture en confortant la coopération avec des
partenariats extérieurs,
- Assurer la responsabilité de l’ERP (Sécurité des publics, sécurité des agents, missions de SSIAP2 et prévention des risques
incendie, formation aux agents), suivre le planning des travaux en internes,
- Dans le cadre d’un comité de programmation pour la Halle & hors les murs, proposer une programmation adaptée et en
assurer la mise en oeuvre,
- Participer et représenter le service aux diverses réunions,
- Assurer la direction technique du lieu, la négociation et l’accueil technique des spectacles et participer à l’exploitation
technique en complémentarité avec le technicien,
- Participer à la vie de la structure (billetterie, caisse, suppléant DFT…).
CONDITIONS D’EXERCICE
- Temps de travail : 35 h/semaine annualisées,
- Horaires irréguliers avec amplitude variable et large selon la programmation, travail en soirée et le week-end.
Profils recherchés
PROFIL
- Connaître le fonctionnement d’une salle de spectacle (agréments et gestion), les institutions et les réseaux professionnels
du monde du spectacle et de la musique,
- Connaître la réglementation relative à la profession d’entrepreneur du spectacle,
- Expérience exigée en accueil technique lumière et son d’équipes artistiques,
- Diplôme de régisseur son et lumière,
- Capacité à encadrer une équipe, à organiser une manifestation culturelle, à gérer un budget,
- Maîtriser les outils bureautiques,
- Diplôme SSIAP 1 et 2 souhaité,
- Formation de Technicien compétent en montage/démontage de structures provisoires souhaité,
- Savoir travailler en équipe et en sécurité, Forte capacité d’adaptation,
- Permis B exigé.
- Connaître le fonctionnement d’une salle de spectacle (agréments et gestion), les institutions et les réseaux professionnels
du monde du spectacle et de la musique,
- Connaître la réglementation relative à la profession d’entrepreneur du spectacle,
- Expérience exigée en accueil technique lumière et son d’équipes artistiques,
- Diplôme de régisseur son et lumière,
- Capacité à encadrer une équipe, à organiser une manifestation culturelle, à gérer un budget,
- Maîtriser les outils bureautiques,
- Diplôme SSIAP 1 et 2 souhaité,
- Formation de Technicien compétent en montage/démontage de structures provisoires souhaité,
- Savoir travailler en équipe et en sécurité, Forte capacité d’adaptation,
- Permis B exigé.
Contact et modalités de candidature
Contact
0231666000
Informations complémentaires
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Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.