Responsable de gestion budgétaire et financière

Offre n° O014240613001277
Publiée le 13/06/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
MEZIDON VALLEE D'AUGE
Château du breuil - mézidon canon
14270 Mezidon vallee d'auge
Lieu de travail
Mezidon vallee d'auge
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
15/07/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à un détachement (> 6 mois) ou à une intégration directe
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Finances > Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Formée par la fusion, au 1er janvier 2017 de 14 communes, la commune nouvelle de Mézidon Vallée d’Auge compte près de 10 000 habitants et 160 agents.
Située à 30 km de Caen et à 25 km de Lisieux, elle est également dotée d’une gare qui permet de relier Caen par le train en 15 à 20 min et renforce l’attractivité du territoire.

Placé(e) sous l’autorité du Directeur du Pôle Moyens Ressources, vous participez à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie budgétaire et financière de la commune et du CCAS. Vous garantissez la fiabilité, la qualité et la sécurité des procédures budgétaires (M57). Vous conseillez la direction et les élus dans la préparation, l’exécution et la prospective budgétaire. Vous analysez et contrôlez les dépenses et recettes publiques.

Vous supervisez la gestion financière, la gestion comptable et les marchés publics de la collectivité.
Vous coordonnez l’activité de l’équipe placée sous votre responsabilité (comptabilité : 1,5 agent, et commande publique/subvention : 1 agent).
Missions / conditions d'exercice
Mission principale :
Préparation et exécution budgétaire
• Participer à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques en matière de finances
• Préparer et élaborer le budget (M57) pour le budget principal et les budgets annexes
• Liquider et ordonnancer les dépenses et les recettes sur l’ensemble des budgets de la collectivité
• Contrôler l’exécution budgétaire et élaborer les tableaux de bord de suivi
• Aider à la réalisation d’analyses financières rétrospectives et prospectives en lien avec les partenaires externes

Autres missions :
• Assister les élus et la direction sur la préparation et le suivi des décisions de la CCID
• Assurer le suivi de la programmation pluriannuelle (PPI, AP/CP)
• Superviser la planification de la commande publique et organiser la politique d’achats
• Accompagner les responsables de services dans la supervision de leur gestion budgétaire
• Suivre et gérer l’inventaire de la commune
• Gérer la dette et la trésorerie
• Assurer la consultation et l’analyse des offres dans le cadre des emprunts de la collectivité
• Veiller à la qualité de la relation avec les services de la DGFiP
• Effectuer la veille règlementaire en matière de doctrine comptable

Management d’équipe :
• Assurer l’encadrement et la coordination de l’activité des agents du service Finances (2.5 agents)
• Définir les objectifs et les moyens et gérer les ressources humaines du service : congés, formations, profils de poste, évaluations, hygiène et sécurité
• Prioriser et organiser la planification du travail des équipes en fonction des priorités
• Animer des réunions de service, favoriser la participation et l'expression des agents
• Organiser la diffusion de l'information ascendante et descendante au sein des services.
Profils recherchés
• Formation supérieure (Bac à bac +3) dans le domaine des finances, du contrôle de gestion des collectivités territoriales ou expérience sur un poste similaire
• Aptitude à l’encadrement et capacités managériales
• Expérience dans le pilotage, la coordination et la réalisation de projets

Compétences et qualités requises
Savoirs et savoir-faire :
• Maîtrise des règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique
• Maîtrise des techniques d’élaboration des budgets des collectivités locales
• Connaissance des techniques d'analyse financière et capacité à proposer des scénarii de prospective budgétaire
• Savoir planifier et respecter des délais contraints
• Bonne connaissance du cadre juridique d'intervention et de fonctionnement des collectivités territoriales et d'élaboration de leurs actes
• Capacité de travail en équipe et en transversalité
• Capacité d'analyse, esprit de synthèse et capacités rédactionnelles
• Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, …) et des logiciels spécifiques aux domaines d’activités (la connaissance du logiciel métier CIRIL serait un plus)

Savoir-être :
• Capacité d’adaptation
• Sens de l'organisation, capacité à gérer les priorités et à anticiper
• Rigueur, méthode
• Réactivité
• Capacité à communiquer et rendre compte à la direction et aux élus,
• Disponibilité
• Capacités relationnelles, qualités d'écoute, aptitude au dialogue
• Capacité d’innovation, curiosité intellectuelle

Contact

Contact
0231200196
Informations complémentaires
Les candidatures sont à adresser à :
Mairie de Mézidon Vallée d'Auge
A l’attention de Monsieur le Maire
2 Allée du Parc du Breuil
Château du Breuil
Mézidon-Canon
14270 Mézidon Vallée d'Auge
Ou par mail à Monsieur Christophe MOUCHEL, DGA Moyens Ressources : christophe.mouchel@mva14.fr

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES :
• Accueil téléphonique de la mairie : 02 31 20 01 96
• Monsieur Christophe MOUCHEL, Directeur Moyens Ressources au 02 31 41 66 34

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.