Chargé(e) de mission finances et affaires générales

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O014240619001821
Publiée le 19/06/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
CAEN NORMANDIE DEVELOPPEMENT
16 RUE ROSA PARKS
14000 CAEN
Lieu de travail
CAEN
Poste à pourvoir le
01/11/2024
Date limite de candidature
15/07/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Finances > Procédure budgétaire et comptable
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. A
Emploi contractuel de cat. B
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-8 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi spécifique. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération selon profil et expérience, avec 13ème mois
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du Directeur-adjoint, vous assurez la gestion budgétaire et le suivi comptable de l’Agence Caen Normandie Développement, et vous accompagnez les équipes dans ce domaine, en veillant au respect des orientations, de la règlementation et des échéances et à l'optimisation des outils et procédures.
Vous apportez également un appui aux équipes en matière d’administration générale (rédaction d’actes, conseils d’administration, marchés publics…).
Missions / conditions d'exercice
Pilotage des ressources financières
- Elaborer le budget primitif et les décisions modificatives de l’Agence, les présenter aux instances délibérantes et en assurer le suivi d’exécution
- Rédiger les rapports, notes et délibérations relatifs aux budgets
- Contrôler les mandats de dépenses et titres de recettes émis par les deux assistantes comptables, et leur apporter conseils et appui dans les travaux comptables
- Assurer le suivi de l’amortissement des immobilisations, le suivi de l’inventaire comptable et la comptabilisation des écritures de fin d’exercice de l’Agence
- Etablir le compte administratif de l’Agence
- Assurer le contrôle des facturations de recettes locatives des pépinières et hôtels d’entreprises, et le suivi du recouvrement de ces recettes en lien avec le comptable public
- Assurer la gestion et le suivi des dossiers de demande de subvention (FEDER, FNADT, Région…)
- Participer à la définition et à la mise en place des procédures de gestion administrative et financière et des indicateurs de suivi d'activité
- Assurer le suivi du logiciel financier de l’Agence (PEP EPL), en lien avec l’éditeur INETUM (suivi des tickets éventuels d’incidents, paramétrages, évolutions du logiciel…)

Administration générale
- Effectuer et/ou participer à la rédaction, l’exécution d’actes et/ou de documents administratifs : courriers, conventions, délibérations, rapports d’activité…
- Participer à l’organisation et au suivi des conseils d’administration de l’Agence
- Assurer le suivi du parc informatique de l’équipe, en lien avec la DSI de Caen la mer
- Participer à la rédaction et au suivi des marchés publics de l’Agence
- Assurer le suivi des contrats d’assurance de l’Agence
- Apporter un appui administratif au Pôle entreprenariat et gestion immobilière
Profils recherchés
Si vous avez des connaissances de l’environnement et du fonctionnement des collectivités territoriales et que vous maîtrisez les règles budgétaires et comptables en comptabilité publique, alors ce poste est fait pour vous ! Parmi vos compétences professionnelles vous pouvez compter notamment sur vos bonnes capacités d’expression écrite et votre maîtrise des outils informatiques et bureautiques.

Vous faites preuve de savoir-être tels que la rigueur, l’autonomie et la réactivité. Vous avez un excellent sens de l'organisation, savez être force de proposition et avez l’esprit d'initiative.

Polyvalent(e), vous avez acquis de bonnes capacités d'adaptation et d'anticipation et vous appréciez le travail en équipe. Enfin, vous faites preuve de discrétion et de confidentialité dans l’exercice de vos missions professionnelles.

Contact

Contact
0214610161
Informations complémentaires
Ce que nous proposons dans le cadre de ce recrutement :
- Contrat à durée INDETERMINEE (CDI)
- Poste ouvert aux contractuels et aux fonctionnaire en disponibilité
- Rémunération selon profil et expérience, avec 13ème mois, statut cadre
- Temps de travail : temps complet, 37h30 par semaine, avec 15 RTT par an
- Télétravail possible : 1 jour par semaine ou sur la base d’un forfait de 30 jours par an
- Localisation du poste : 19 avenue Pierre Mendès France 14 000 CAEN

Avantages sociaux :
- Tickets restaurants, participation mutuelle
- Prévoyance prise en charge à 100% par l'employeur
- Participation aux frais de transports collectifs ou forfait mobilité durable
- Adhésion possible au Comité de loisirs et de l’action sociale de Caen la mer
- Accès gratuit à la plate-forme sportive de Caen la mer (séances de sport le midi)

COMMENT POSTULER ?
Votre candidature (CV et lettre de motivation) pourra être adressée, à l’attention de Madame la Directrice de Caen Normandie Développement, à l’adresse courriel suivante : administratif@caendev.fr

- Date limite de candidature : lundi 15 juillet 2024
- Date de prise de poste souhaitée : dès que possible, et au plus tard le 1er décembre 2024

Pour tout renseignement sur le poste, vous pouvez contacter M. Romain CHEVALIER – 06 08 81 17 81

Les étapes du processus de recrutement :
- Suite à l’envoi de votre candidature, vous recevrez un accusé de réception par email.
- Après étude de chaque candidature, des entretiens seront organisés durant l’été.
- Un email sera adressé à chaque candidat au plus tard le 31 août pour l’informer de la suite donnée à sa candidature.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.