Animateur en centre d'hébergement collectif pour mineurs non accompagnés (MNA) - Maison Départementale de l'Enfance et de la Famille

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O014240808000088
Publiée le 08/08/2024

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
MISSY, Missy (Calvados)
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
22/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Enfance, famille > Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Agent social
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Lieu de travail

Centre d'hébergement collectif pour MNA, MISSY, capacité de 60 jeunes



Position hiérarchique

Sous la responsabilité de la cheffe de service et des deux responsables adjoints
Missions / conditions d'exercice
1. Animation et Activités


- Concevoir et animer des activités éducatives, culturelles, sportives et ludiques adaptées aux besoins et aux intérêts des jeunes.
- Mettre en place des ateliers de découverte et d'expression (arts, musique, théâtre, etc.).
- Organiser des sorties éducatives et des excursions.
- Accompagner les jeunes dans leur intégration et leur apprentissage de la vie en collectivité.



2. Participation à la vie quotidienne du centre


- Assurer une présence active et bienveillante lors des repas, des moments de détente, et des temps d'accueil et de départ.
- Participer à la gestion de la vie quotidienne, incluant les règles de vie collective, le respect des horaires et la sécurité des lieux.
- Favoriser une ambiance de respect et de solidarité au sein du centre.



3. Travail en équipe


- Collaborer étroitement avec l'ensemble de l'équipe éducative
- Participer aux réunions d'équipe pour faire le point sur les projets, les besoins des jeunes, et les actions à mener.
- Contribuer à l'évaluation des activités et à l'amélioration continue des pratiques.
- Participer à l'élaboration des projets pédagogiques
Profils recherchés
Profil recherché

- Qualifications: Diplôme dans l'animation (BAFA, BAFD, BPJEPS, DUT Carrières Sociales option Animation, etc.) ou équivalent.
- Expérience: Expérience en animation socio-éducative, de préférence avec un public en situation de vulnérabilité.
- Compétences:
- Capacité à concevoir et animer des activités variées.
- Bonne communication et capacité d'écoute.
- Sens de l'organisation et de la gestion de groupe.
- Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec différents professionnels.
- Connaissance des enjeux liés à l'accueil et à l'accompagnement des MNA est un plus.


Qualités personnelles

- Empathie et patience
- Dynamisme et créativité
- Sens de la responsabilité et rigueur
- Capacité d'adaptation et de prise d'initiative

Date limite de dépôt des candidatures : le 22 août 2024
Date prévisionnelle de jury : le 28 août 2024

Contact et modalités de candidature

Contact
0231571414
Informations complémentaires
MISSY 14210
Adresse de l'employeur
Conseil Départemental du Calvados
>Rue Saint Laurent
14035 Caen

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.