UN AGENT TERRITORIAL SPECIALISE DES ECOLES MATERNELLES (A.T.S.E.M) (H/F)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O014240827001266
Publiée le 27/08/2024
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
ZAC de la Vignerie - rue des Entreprises - CS 10056, Dives-sur-Mer (Calvados)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Communauté de communes Normandie Cabourg Pays d’Auge, située dans le Calvados, agit quotidiennement au service des habitants des 39 communes qui forment son territoire. Actrice du service public de proximité, elle exerce de nombreuses compétences comme l’habitat, l’environnement, l’économie ou encore la gestion des déchets.
Sous la direction du directeur de l’action éducative, vous serez en charge d’assister le personnel enseignant dans l’accueil, l’animation et l’hygiène des jeunes enfants et d’assurer l’entretien des locaux de l’école.
Vous encadrerez les enfants sur les temps périscolaires de cantine et de garderie, contribuerez à leur apprentissage des règles de vie et les accompagnerez lors du repas (accompagnement bienveillant au repas, soutien des actions développée par la collectivité comme la lutte contre le gaspillage, éducation au goût).
Sous la direction du directeur de l’action éducative, vous serez en charge d’assister le personnel enseignant dans l’accueil, l’animation et l’hygiène des jeunes enfants et d’assurer l’entretien des locaux de l’école.
Vous encadrerez les enfants sur les temps périscolaires de cantine et de garderie, contribuerez à leur apprentissage des règles de vie et les accompagnerez lors du repas (accompagnement bienveillant au repas, soutien des actions développée par la collectivité comme la lutte contre le gaspillage, éducation au goût).
Missions / conditions d'exercice
Missions :
1 - Activités principales :
- Accueillir avec l'enseignant des enfants et des parents ou substituts parentaux ;
- Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie ;
- Surveiller la sécurité et l'hygiène des enfants ;
- Assister l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques ;
- Aménager et entretenir les locaux et les matériaux destinés aux enfants ;
- Transmettre les informations ;
- Participer aux projets éducatifs.
2 - Activités spécifiques :
- Lors du temps de restauration scolaire : encadrer les enfants au cours du repas.
- Prendre en charge les enfants avant et après le repas, avant et après l'école.
- Participer aux temps périscolaires et extrascolaires.
1 - Activités principales :
- Accueillir avec l'enseignant des enfants et des parents ou substituts parentaux ;
- Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie ;
- Surveiller la sécurité et l'hygiène des enfants ;
- Assister l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques ;
- Aménager et entretenir les locaux et les matériaux destinés aux enfants ;
- Transmettre les informations ;
- Participer aux projets éducatifs.
2 - Activités spécifiques :
- Lors du temps de restauration scolaire : encadrer les enfants au cours du repas.
- Prendre en charge les enfants avant et après le repas, avant et après l'école.
- Participer aux temps périscolaires et extrascolaires.
Profils recherchés
Profils recherchés :
- Être Diplômé du CAP petite enfance
SAVOIRS :
* Permettre le développement de l'enfant à partir de 2 ans (capacités motrices, socio-affectives et cognitives).
* Respecter les principes élémentaires d'hygiène et de sécurité.
SAVOIR-FAIRE :
* Accompagner l'enfant dans ses apprentissages quotidiens.
* Aider à l'acquisition de l'autonomie.
* Assurer la sécurité des enfants.
* Savoir repérer les besoins de l’enfant.
* Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité.
* Mettre en œuvre des techniques de jeux et des activités.
* Entretenir et vérifier les locaux et le matériel mis à disposition des enfants.
SAVOIR-ETRE :
* Être à l’écoute.
* Savoir gérer les conflits et prévenir les accidents.
* Disposer d’une bonne communication.
* Disposer d'un sens de l'organisation.
* Être autonome, responsable, discret, patient.
- Être Diplômé du CAP petite enfance
SAVOIRS :
* Permettre le développement de l'enfant à partir de 2 ans (capacités motrices, socio-affectives et cognitives).
* Respecter les principes élémentaires d'hygiène et de sécurité.
SAVOIR-FAIRE :
* Accompagner l'enfant dans ses apprentissages quotidiens.
* Aider à l'acquisition de l'autonomie.
* Assurer la sécurité des enfants.
* Savoir repérer les besoins de l’enfant.
* Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité.
* Mettre en œuvre des techniques de jeux et des activités.
* Entretenir et vérifier les locaux et le matériel mis à disposition des enfants.
SAVOIR-ETRE :
* Être à l’écoute.
* Savoir gérer les conflits et prévenir les accidents.
* Disposer d’une bonne communication.
* Disposer d'un sens de l'organisation.
* Être autonome, responsable, discret, patient.
Contact et modalités de candidature
Contact
0231281452
Informations complémentaires
Rémunération :
• Conditions statutaires, régime indemnitaire, participation à la protection sociale complémentaire, titres restaurant.
Adresser C.V. avec lettre de motivation à :
Monsieur le Président
Communauté de Communes de Normandie Cabourg Pays d'Auge
Direction des Ressources Humaines
Rue des entreprises
14160 DIVES-SUR-MER
Ou par mail : recrutement@normandiecabourgpaysdauge.fr
• Conditions statutaires, régime indemnitaire, participation à la protection sociale complémentaire, titres restaurant.
Adresser C.V. avec lettre de motivation à :
Monsieur le Président
Communauté de Communes de Normandie Cabourg Pays d'Auge
Direction des Ressources Humaines
Rue des entreprises
14160 DIVES-SUR-MER
Ou par mail : recrutement@normandiecabourgpaysdauge.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.