Chef de service

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Offre n° O014240830001057
Publiée le 01/09/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
25 BD MARECHAL JUIN, Caen (Calvados)
Poste à pourvoir le
01/12/2024
Date limite de candidature
01/10/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à un détachement (> 6 mois) ou à une intégration directe

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Informatique et système d'information > Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Le chef de service a pour mission de gérer son service, il encadre pour ce faire l¿ensemble des personnels du service
Missions / conditions d'exercice
Placé sous l’autorité du Directeur Départemental et Directeur Départemental Adjoint auxquels il rend compte de son action, le chef de service SIC est chargé, dans une démarche d’amélioration continue, de :
Missions principales :
• Assurer et piloter les projets SIC ;
• Superviser le suivi de la maintenance, de l'entretien et de la réparation des matériels des SIC du SDIS (infrastructures, réseaux, téléphonie et systèmes radios …) ;
• Rédiger et suivre les contrats avec les prestataires ;
• Anticiper les évolutions technologiques, évaluer et préconiser les investissements nécessaires adaptés aux besoins de l’établissement ;
• Elaborer et gérer le budget (fonctionnement et investissement) ;
• Contribuer à la mise en place d’une véritable gouvernance de la donnée au sein du SDIS ;
• Assurer le développement et la fourniture d'outils et applicatifs adaptés aux besoins de l'établissement ;
• Accompagner et organiser la composante matérielle de la GED au sein de l'établissement ;
• Assurer en lien avec le RSSI, DPO et partenaires, la sécurisation des données et des infrastructures ainsi que leur résilience ;
• Assurer l’optimisation et la rationalisation des outils dans un objectif de simplification auprès des utilisateurs, d’efficience, de sécurisation et de fiabilisation des données et processus ;
• Assurer et piloter le schéma directeur des systèmes d’information.
Missions secondaires :
• Favoriser l’optimisation des applicatifs et bases de données du SDIS ;
• Participer à l'évaluation des besoins qualitatifs et quantitatifs en lien avec les différents groupements ;
• Participer à la rédaction des cahiers des clauses techniques particulières et des consultations afférentes aux marchés relevant de son domaine d’activités ;
• Favoriser l’émergence d’un SID ;
• Participer aux astreintes.

Missions transverses :
• Mesurer l’efficacité des dispositifs mis en place et proposer des solutions d’amélioration continue ;
• Contribuer à l'analyse, la réflexion et l’adaptation permanentes de son périmètre d’actions ;
• Réaliser des actions de prospective et de recherche d’innovations dans son domaine d’actions ;
• Mettre en place un contrôle permanent des objectifs qui lui sont assignés par la Directeur Départemental ou Directeur Départemental Adjoint basé sur des indicateurs pertinents d'activité et de performance ;
• Développer la culture de l’écrit et l’élaboration de procédures ;
• Contribuer aux actions de formations relevant du champ de compétence de son service ;
• Veiller au respect de la légalité ainsi que des notes et règlements du SDIS ;
• Contribuer aux dossiers transversaux ;
• Participer aux actions de communication de l’établissement ;
• Assurer un dialogue régulier avec les utilisateurs afin de comprendre et identifier leurs besoins et comprendre leurs attentes.


Temps de travail
• Temps complet
• Régime de travail : 39h avec attribution de RTT (ou 35h sans RTT)
• Déplacements ponctuels sur l’ensemble des sites.

Poste doté d’un téléphone mobile professionnel et d’un ordinateur portable.
Conditions de travail
• Télétravail possible sous réserve de l’autorisation de l’établissement.
Profils recherchés
Diplôme souhaité;
• Diplôme de l'enseignement supérieur de niveau 7 ou 8 (Master II ou Ingénieur) dans le domaine et/ ou expérience équivalente

Formation
• Systèmes d’information, télécommunications et réseaux ;
• Formation d’intégration de catégorie A.

Contact et modalités de candidature

Contact
0231434000
Informations complémentaires
Les dossiers de candidature, composés d’une lettre de motivation et d’un curriculum vitae et, pour les agents de la fonction publique, le dernier arrêté de situation administrative, devront être adressés avant la date limite par voie dématérialisée en complétant le formulaire de candidature sur le club SDIS, à la rubrique « le SDIS recrute… ».

Pour tous renseignements complémentaires : Colonel Sébastien DESCAMPS 02.31.43.40.00
Lien de candidature

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.