EQUIPIER ou CHEF D'EQUIPE SPP
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Offre n° O014241008001262
Publiée le 08/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
25 BD MARECHAL JUIN, Caen (Calvados)
Poste à pourvoir le
01/12/2024
Date limite de candidature
11/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
4
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité civile >
Sapeurs-pompiers
Grade(s) recherché(s)
Sapeur
Caporal de SPP
Caporal de SPP
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le SDIS du Calvados regroupe plus de 400 sapeurs-pompiers professionnels, plus de 1600 sapeurs-pompiers volontaires et plus de 90 agents de la filière administrative et technique qui participent directement ou indirectement à la mise en œuvre des 40 000 opérations de secours réalisées annuellement au profit de la population.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
• Agir en tant qu’équipier dans les domaines :
• Lutte Contre l’Incendie (INC) ;
• Secours et Soins d’Urgence Aux Personnes (SSUAP) ;
• Secours Routiers (SR) ;
• Feux De Forets (FDF) ;
• Protection des Personnes des Animaux des Biens et de l’Environnement (PPABE).
Missions secondaires :
• Collaborer au fonctionnement général du centre de secours ;
• Participer à l’entretien et à la maintenance du matériel et de casernement ;
• Participer aux activités de l’équipe de garde ;
• Participer aux formations de perfectionnement et de maintien des acquis ;
• Participer aux manœuvres et aux exercices ;
• Veiller au maintien de ses aptitudes physiques.
CONDITIONS EXERCICE DU POSTE
Temps de travail
• Temps complet : 1607 heures annuelles
• Régime de garde mixte 12 heures et 24 heures selon le CIS
Moyens matériels du centre de secours.
• Agir en tant qu’équipier dans les domaines :
• Lutte Contre l’Incendie (INC) ;
• Secours et Soins d’Urgence Aux Personnes (SSUAP) ;
• Secours Routiers (SR) ;
• Feux De Forets (FDF) ;
• Protection des Personnes des Animaux des Biens et de l’Environnement (PPABE).
Missions secondaires :
• Collaborer au fonctionnement général du centre de secours ;
• Participer à l’entretien et à la maintenance du matériel et de casernement ;
• Participer aux activités de l’équipe de garde ;
• Participer aux formations de perfectionnement et de maintien des acquis ;
• Participer aux manœuvres et aux exercices ;
• Veiller au maintien de ses aptitudes physiques.
CONDITIONS EXERCICE DU POSTE
Temps de travail
• Temps complet : 1607 heures annuelles
• Régime de garde mixte 12 heures et 24 heures selon le CIS
Moyens matériels du centre de secours.
Profils recherchés
Diplômes souhaités :
• Equipier : Concours de sapeur-pompier professionnel caporal (admis ou admissible)
ou sans concours (article 5 du décret n°2017-164 du 9 février 2017)
• Chef d’équipe : Titulaire de la FAE de chef d’équipe et COD1 apprécié
Compétences techniques :
Permis B et Permis C (apprécié)
• Equipier : Concours de sapeur-pompier professionnel caporal (admis ou admissible)
ou sans concours (article 5 du décret n°2017-164 du 9 février 2017)
• Chef d’équipe : Titulaire de la FAE de chef d’équipe et COD1 apprécié
Compétences techniques :
Permis B et Permis C (apprécié)
Contact et modalités de candidature
Contact
0231434000
Informations complémentaires
Les dossiers de candidature, composés d’une lettre de motivation et d’un curriculum vitae (ainsi que du dernier arrêté de situation administrative pour les agents de la fonction publique) devront être adressés avant la date limite par voie dématérialisée en complétant le formulaire de candidature sur le club SDIS, à la rubrique « le SDIS recrute… ».
Lien pour candidater : https://enquete.sdis14.fr/index.php/369946/lang-fr
Lien pour candidater : https://enquete.sdis14.fr/index.php/369946/lang-fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.