ASVP / ATPM
Offre n° O014250407000298
Publiée le 07/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie - 22, rue de la Mairie, Langrune-sur-Mer (Calvados)
Poste à pourvoir le
05/07/2025
Date limite de candidature
08/05/2025
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
2 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Sûreté et sécurité publique
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Recrutement pour la période du 5 juillet au 24 août 2025.
Au sein du poste de police municipale, l'ASVP fait respecter la règlementation relative à l'arrêt et au stationnement. Constate les infractions au code de la santé publique (propreté des voies publique). Il ou elle participe à des missions de prévention et de protection sur la voie publique, dans les bâtiments et lieux publics.
Au sein du poste de police municipale, l'ASVP fait respecter la règlementation relative à l'arrêt et au stationnement. Constate les infractions au code de la santé publique (propreté des voies publique). Il ou elle participe à des missions de prévention et de protection sur la voie publique, dans les bâtiments et lieux publics.
Missions / conditions d'exercice
Sous la surveillance d’un policier municipal, l’ASVP assure les missions suivantes :
Surveillance et relevé des infractions relatives à l'arrêt et au stationnement :
* Informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur sur les voies publiques.
* Alerter l'autorité territoriale d'un risque relatif à la sécurité et à l'ordre publique sur les voies publiques.
* Contrôler l'application de la réglementation du stationnement.
* Relever une infraction et la qualifier.
* Connaitre la procédure d'enlèvement d'un véhicule en défaut de stationnement.
* Rédiger des écrits professionnels liés à l'activité (comptes rendus, rapports d'activité et de surveillance).
* Surveiller la propreté des lieux et les dépôts sauvages.
* Contrôler l'application de la réglementation du code de l'environnement et du règlement sanitaire départemental.
* Constater des infractions et verbaliser.
* Prévenir, conseiller et dissuader les usagers relativement à la propreté des voies et des espaces publics.
Prévention sur la voie publique :
* Analyser et gérer une situation ou des événements imprévus sur la voie publique et en rendre compte.
* Signaler un accident et les informations nécessaires vers les services compétents.
* Transmettre des informations.
* Porter assistance aux personnes.
* Réponse aux appels téléphoniques et renseignement à la population ;
Protection des manifestations.
Surveillance et relevé des infractions relatives à l'arrêt et au stationnement :
* Informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur sur les voies publiques.
* Alerter l'autorité territoriale d'un risque relatif à la sécurité et à l'ordre publique sur les voies publiques.
* Contrôler l'application de la réglementation du stationnement.
* Relever une infraction et la qualifier.
* Connaitre la procédure d'enlèvement d'un véhicule en défaut de stationnement.
* Rédiger des écrits professionnels liés à l'activité (comptes rendus, rapports d'activité et de surveillance).
* Surveiller la propreté des lieux et les dépôts sauvages.
* Contrôler l'application de la réglementation du code de l'environnement et du règlement sanitaire départemental.
* Constater des infractions et verbaliser.
* Prévenir, conseiller et dissuader les usagers relativement à la propreté des voies et des espaces publics.
Prévention sur la voie publique :
* Analyser et gérer une situation ou des événements imprévus sur la voie publique et en rendre compte.
* Signaler un accident et les informations nécessaires vers les services compétents.
* Transmettre des informations.
* Porter assistance aux personnes.
* Réponse aux appels téléphoniques et renseignement à la population ;
Protection des manifestations.
Profils recherchés
* Qualités relationnelles
* Connaissance des pouvoirs de police du maire
* Capacité à analyser, gérer une situation difficile et à anticiper (maîtrise de soi, diplomatie)
* Sens du service public et du travail en équipe
* Permis obligatoire
Conditions d'exercice :
* Conditions réglementaires d'agrément et d'assermentation
* Travail en équipe, binôme et parfois seul
* Planning établit en fonction de la période estivale, modifiable
* Rythme de travail variable et contraintes horaires (semaine et/ou week-end), travail de nuit et jours fériés
* Connaissance des pouvoirs de police du maire
* Capacité à analyser, gérer une situation difficile et à anticiper (maîtrise de soi, diplomatie)
* Sens du service public et du travail en équipe
* Permis obligatoire
Conditions d'exercice :
* Conditions réglementaires d'agrément et d'assermentation
* Travail en équipe, binôme et parfois seul
* Planning établit en fonction de la période estivale, modifiable
* Rythme de travail variable et contraintes horaires (semaine et/ou week-end), travail de nuit et jours fériés
Contact et modalités de candidature
Contact
0231973136
Informations complémentaires
Envoi des candidatures :
M. le Maire
Maire de Langrune-sur-Mer
22 rue de la Mairie
14830 LANGRUNE-SUR-MER
M. le Maire
Maire de Langrune-sur-Mer
22 rue de la Mairie
14830 LANGRUNE-SUR-MER
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.