Chef de service Transport public (F/H)
Offre n° O014250425000200
Publiée le 25/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
16 rue Rosa Parks - CS 52700, Caen (Calvados)
Poste à pourvoir le
01/06/2025
Date limite de candidature
25/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Mobilité, déplacements et transports >
Politique des déplacements
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du directeur, vous participez à la définition des conditions d'organisation et d'exploitation du réseau de transport et assistez et conseillez les élus et instances décisionnelles en matière de gestion et d'exploitation du réseau de transport.
Vous accompagnez l'instruction et le suivi des procédures d'appels d'offres et de délégation de service public. Vous assurez également le suivi administratif, technique, juridique et financier des délégations de service public et des contrats avec les exploitants. Vous développez des tableaux de bord d'activités et d'indicateurs de gestion et animez les relations avec les délégataires.
Vous assistez le directeur sur l'instruction des dossiers relatifs à la tarification, à l'offre de service, aux enquêtes et réclamations, à la gestion du mobilier urbain et à la sécurité.
Vous mettez en oeuvre le schéma directeur d'accessibilité du réseau. Vous organisez les groupes de travail « Politique tarifaire », « Accessibilité » et « vie du réseau ». Vous participez à la commission Mobisto.
Vous gérez les situations de crise (intempéries, grèves et incidents techniques), recherchez des solutions et élaborez des plans d'actions avec les collectivités ou les concessionnaires.
Vous animez et encadrez une équipe de 3 personnes. Vous êtes en relation avec l'exploitant du Réseau de transports, les usagers et les partenaires extérieurs.
Vous accompagnez l'instruction et le suivi des procédures d'appels d'offres et de délégation de service public. Vous assurez également le suivi administratif, technique, juridique et financier des délégations de service public et des contrats avec les exploitants. Vous développez des tableaux de bord d'activités et d'indicateurs de gestion et animez les relations avec les délégataires.
Vous assistez le directeur sur l'instruction des dossiers relatifs à la tarification, à l'offre de service, aux enquêtes et réclamations, à la gestion du mobilier urbain et à la sécurité.
Vous mettez en oeuvre le schéma directeur d'accessibilité du réseau. Vous organisez les groupes de travail « Politique tarifaire », « Accessibilité » et « vie du réseau ». Vous participez à la commission Mobisto.
Vous gérez les situations de crise (intempéries, grèves et incidents techniques), recherchez des solutions et élaborez des plans d'actions avec les collectivités ou les concessionnaires.
Vous animez et encadrez une équipe de 3 personnes. Vous êtes en relation avec l'exploitant du Réseau de transports, les usagers et les partenaires extérieurs.
Missions / conditions d'exercice
Assistance et conseil aux élus et aux instances décisionnelles n matière de gestion et d'exploitation :
-Assister les élus dans la représentation de la collectivité auprès des instances de concertation ;
-Conseiller les élus et les alerter sur les opportunités et les risques (techniques, juridiques…) liés à un projet, une opération, un mode de gestion ;
-Elaborer des notes d'aide à la décision.
Définition des conditions d'organisation et d'exploitation des systèmes de transport :
-Estimer les conditions de faisabilité et de viabilité d'un système de transport dans le cadre des schémas de développement de la collectivité.
Instruction et suivi des procédures d'appels d'offres et de délégation de service public :
-Rédiger des cahiers des charges et élaborer les procédures d'appels d'offres ;
-Préparer les dossiers des commissions d'appels d'offres et rédiger les actes administratifs nécessaires ;
-Apprécier la conformité des réponses des marchés au regard du cahier des charges ;
-Proposer et mettre en oeuvre des modes d'analyse et de sélection des offres ;
-Elaborer et rédiger des contrats complexes ;
-Rédiger les avenants nécessaires.
Suivi administratif, juridique et financier des délégations de service public et des contrats avec les exploitants :
-Superviser et coordonner la gestion administrative et budgétaire des contrats et délégations ;
-Proposer des modalités d'arbitrage et de choix sur les postes de fonctionnement et les programmes d'investissement prévus avec l'exploitant et le délégataire ;
-Contrôler l'application et le strict respect des clauses contractuelles et des obligations de gestion avec les exploitants et les délégataires ;
-Proposer des modalités d'ajustement, d'amélioration et d'optimisation du mode de gestion et du système d'exploitation ;
-En lien avec la direction juridique de Caen la mer, fiabiliser les évolutions contractuelles des concessions ;
-Participer à la définition et à la mise en oeuvre des décisions de Caen la mer relatives aux contentieux et expertises.
Développement de tableaux de bord d'activités et d'indicateurs de gestion :
-Analyser les bilans et comptes de résultats des délégataires ;
-Analyser et comparer des études économiques ;
-Concevoir et mettre en oeuvre des indicateurs de suivi ;
-Produire des statistiques et des tableaux de bord ;
-Traduire des données en réalités objectives ;
-Anticiper et déterminer des facteurs d'évolution dans l'exploitation et la gestion du système des transports.
Animation du réseau d'exploitants et des relations avec les délégataires :
-Organiser et animer des comités de pilotage, des groupes techniques ;
-Organiser et contrôler les relations contractuelles et réglementaires entre la collectivité et les délégataires exploitants ;
-Développer l'information des partenaires sur les engagements et les dispositifs de la collectivité ;
-Anticiper et réguler d'éventuelles tensions avec les délégataires et exploitants.
Animation et pilotage d'une équipe :
-Répartir les activités entre les agents ;
-Transmettre des consignes et veiller à leur application ;
-Piloter, suivre et contrôler les activités des agents ;
-Participer à l’évaluation annuelle des agents et contribuer à leur développement professionnel.
-Assister les élus dans la représentation de la collectivité auprès des instances de concertation ;
-Conseiller les élus et les alerter sur les opportunités et les risques (techniques, juridiques…) liés à un projet, une opération, un mode de gestion ;
-Elaborer des notes d'aide à la décision.
Définition des conditions d'organisation et d'exploitation des systèmes de transport :
-Estimer les conditions de faisabilité et de viabilité d'un système de transport dans le cadre des schémas de développement de la collectivité.
Instruction et suivi des procédures d'appels d'offres et de délégation de service public :
-Rédiger des cahiers des charges et élaborer les procédures d'appels d'offres ;
-Préparer les dossiers des commissions d'appels d'offres et rédiger les actes administratifs nécessaires ;
-Apprécier la conformité des réponses des marchés au regard du cahier des charges ;
-Proposer et mettre en oeuvre des modes d'analyse et de sélection des offres ;
-Elaborer et rédiger des contrats complexes ;
-Rédiger les avenants nécessaires.
Suivi administratif, juridique et financier des délégations de service public et des contrats avec les exploitants :
-Superviser et coordonner la gestion administrative et budgétaire des contrats et délégations ;
-Proposer des modalités d'arbitrage et de choix sur les postes de fonctionnement et les programmes d'investissement prévus avec l'exploitant et le délégataire ;
-Contrôler l'application et le strict respect des clauses contractuelles et des obligations de gestion avec les exploitants et les délégataires ;
-Proposer des modalités d'ajustement, d'amélioration et d'optimisation du mode de gestion et du système d'exploitation ;
-En lien avec la direction juridique de Caen la mer, fiabiliser les évolutions contractuelles des concessions ;
-Participer à la définition et à la mise en oeuvre des décisions de Caen la mer relatives aux contentieux et expertises.
Développement de tableaux de bord d'activités et d'indicateurs de gestion :
-Analyser les bilans et comptes de résultats des délégataires ;
-Analyser et comparer des études économiques ;
-Concevoir et mettre en oeuvre des indicateurs de suivi ;
-Produire des statistiques et des tableaux de bord ;
-Traduire des données en réalités objectives ;
-Anticiper et déterminer des facteurs d'évolution dans l'exploitation et la gestion du système des transports.
Animation du réseau d'exploitants et des relations avec les délégataires :
-Organiser et animer des comités de pilotage, des groupes techniques ;
-Organiser et contrôler les relations contractuelles et réglementaires entre la collectivité et les délégataires exploitants ;
-Développer l'information des partenaires sur les engagements et les dispositifs de la collectivité ;
-Anticiper et réguler d'éventuelles tensions avec les délégataires et exploitants.
Animation et pilotage d'une équipe :
-Répartir les activités entre les agents ;
-Transmettre des consignes et veiller à leur application ;
-Piloter, suivre et contrôler les activités des agents ;
-Participer à l’évaluation annuelle des agents et contribuer à leur développement professionnel.
Profils recherchés
Vous êtes titulaire d'un grade du cadre d'emplois des ingénieurs territoriaux (ou inscrit sur liste d’aptitude).
Vous êtes de formation BAC+5 en urbanisme et/ou aménagement et/ou transports.
Vous avez des connaissances sur l’organisation législative des transports publics, sur les règles de fonctionnement interne des collectivités territoriales.
Vous avez des connaissances du cadre règlementaire et économie des systèmes d’exploitation de transport public.
Vous avez des connaissances sur :
- Les instances et processus de décision de la collectivité, techniques de communication et
de négociation.
- les techniques de gestion et d'analyse financière ;
- les prestataires d'études et de conseil sur le secteur des transports publics ;
- les systèmes de billettique et de monétique ;
- les procédures de délégation de service public et de marchés publics ;
- le cadre juridique des contrats d'exploitation ;
- les méthodes, outils et procédures de planification et de contrôle des actes ;
- les techniques d'analyse des offres et des coûts ;
- les règles budgétaires et comptables des marchés publics et de la comptabilité publique.
Vous maîtrisez les outils de gestion, les principes et techniques des tableaux de bord et indicateurs de gestion, es ratios comptables et financiers, les règles et principes de base de la production d'indicateurs statistiques, les budgets annexes des collectivités, la comptabilité privée (bilan, compte d'exploitation).
Vous avez des connaissances des clauses réglementaires et contractuelles de la relation entre collectivité, exploitants et délégataires, des principes et obligations de service public.
Vous disposez de techniques d’animation et de management.
Vous disposez de qualités rédactionnelles et relationnelles.
Vous êtes à l’aise avec l’outil bureautiques et l’environnement Windows.
Votre esprit méthodique, votre autonomie, votre rigueur et votre adaptabilité sont reconnus.
Titulaire du permis de conduire (VL).
Vous êtes de formation BAC+5 en urbanisme et/ou aménagement et/ou transports.
Vous avez des connaissances sur l’organisation législative des transports publics, sur les règles de fonctionnement interne des collectivités territoriales.
Vous avez des connaissances du cadre règlementaire et économie des systèmes d’exploitation de transport public.
Vous avez des connaissances sur :
- Les instances et processus de décision de la collectivité, techniques de communication et
de négociation.
- les techniques de gestion et d'analyse financière ;
- les prestataires d'études et de conseil sur le secteur des transports publics ;
- les systèmes de billettique et de monétique ;
- les procédures de délégation de service public et de marchés publics ;
- le cadre juridique des contrats d'exploitation ;
- les méthodes, outils et procédures de planification et de contrôle des actes ;
- les techniques d'analyse des offres et des coûts ;
- les règles budgétaires et comptables des marchés publics et de la comptabilité publique.
Vous maîtrisez les outils de gestion, les principes et techniques des tableaux de bord et indicateurs de gestion, es ratios comptables et financiers, les règles et principes de base de la production d'indicateurs statistiques, les budgets annexes des collectivités, la comptabilité privée (bilan, compte d'exploitation).
Vous avez des connaissances des clauses réglementaires et contractuelles de la relation entre collectivité, exploitants et délégataires, des principes et obligations de service public.
Vous disposez de techniques d’animation et de management.
Vous disposez de qualités rédactionnelles et relationnelles.
Vous êtes à l’aise avec l’outil bureautiques et l’environnement Windows.
Votre esprit méthodique, votre autonomie, votre rigueur et votre adaptabilité sont reconnus.
Titulaire du permis de conduire (VL).
Contact et modalités de candidature
Contact
0231394000
Informations complémentaires
Une souplesse horaire peut vous être demandée selon les besoins du service.
Avantages collaborateurs :
Télétravail possible – Participation complémentaire santé sous conditions – Adhésion à une garantie prévoyance
maintien de salaire au choix – Titres restaurant – Participation aux frais de transport collectif ou forfait mobilité –
CLAS – Association sportive et de loisirs.
Avantages collaborateurs :
Télétravail possible – Participation complémentaire santé sous conditions – Adhésion à une garantie prévoyance
maintien de salaire au choix – Titres restaurant – Participation aux frais de transport collectif ou forfait mobilité –
CLAS – Association sportive et de loisirs.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.