UN MAITRE NAGEUR SAUVETEUR (F/H)
Offre n° O014250425000229
Publiée le 25/04/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
11 Place François Mitterrand, Lisieux (Calvados)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
31/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
4
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Enseignement des pratiques sportives
Grade(s) recherché(s)
Educateur des APS
Educateur principal des APS de 1ère classe
Educateur principal des APS de 2ème classe
Educateur principal des APS de 1ère classe
Educateur principal des APS de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Communauté d'Agglomération de Lisieux Normandie, située au cœur du Pays d’Auge, à 30 minutes du littoral de la Manche, de la côte fleurie avec Deauville-Trouville, à 1h des plages du débarquement, et à la croisée des métropoles de Caen (25 minutes par le train), Rouen et Le Havre, constitue la 2ème plus importante intercommunalité du Calvados. C’est un territoire dynamique, de 80 000 habitants, reconnu tant pour son activité culturelle et patrimoniale que pour la beauté de ses paysages. La Communauté d’Agglomération de Lisieux Normandie évolue dans un environnement de travail attractif et innovant, prônant la confiance, l’écoute et la responsabilisation de ses 450 collaborateurs. Elle a mis en place une organisation en flex office où des espaces prévus en fonction du besoin sont à disposition : espaces de coworking, salles de concentration, salles de réunion, espaces de détente. Cette organisation de travail s’articule aussi autour du télétravail. La pratique sportive et les activités de bien-être sont également favorisées lors de la pause méridienne.
Missions / conditions d'exercice
L’offre en équipements aquatiques de la Communauté d'Agglomération se répartit entre le centre aquatique de Lisieux (Le Nautile) et le centre aquatique de Saint-Pierre-en-Auge (Aqua d’Auge) dont l'ouverture est prévue cette année. Ces deux équipements s’inscriront en complémentarité, et permettront d’étendre l’offre d’activités aquatiques proposées par la collectivité sur le territoire. L’ouverture du nouveau centre aquatique nécessite la constitution d'une équipe contribuant à faire de cet équipement un lieu sportif dynamique.
Il est possible que certains postes soient également disponibles sur le centre aquatique de Lisieux.
Vos missions sont les suivantes :
Accueillir le public et assurer leur sécurité
Participer à la surveillance des bassins en veillant au respect du règlement intérieur ainsi qu’au respect des règles d'hygiène et de sécurité
Encadrer les activités de la natation, les animations et mettre en place des évènementiels
Participer à l’élaboration du POSS et règlement intérieur avec le chef de bassin et les faire respecter
Participer au projet pédagogique et effectuer la préparation des cours
Vous pouvez également assurer les cours de natation aux particuliers en dehors de votre temps de travail et dans la continuité du service
Il est possible que certains postes soient également disponibles sur le centre aquatique de Lisieux.
Vos missions sont les suivantes :
Accueillir le public et assurer leur sécurité
Participer à la surveillance des bassins en veillant au respect du règlement intérieur ainsi qu’au respect des règles d'hygiène et de sécurité
Encadrer les activités de la natation, les animations et mettre en place des évènementiels
Participer à l’élaboration du POSS et règlement intérieur avec le chef de bassin et les faire respecter
Participer au projet pédagogique et effectuer la préparation des cours
Vous pouvez également assurer les cours de natation aux particuliers en dehors de votre temps de travail et dans la continuité du service
Profils recherchés
Titulaire du BEESAN, BPJEPSAAN ou Licence Pro des activités physiques et aquatiques
Etre à jour du CAEP MNS, PSE1 ou PSE2 et de sa carte professionnelle
Expérience professionnelle dans la conception, l’encadrement et l’animation des activités aquatiques (aquagym, aquabike, …)
Formation en sport santé appréciée
Sens du service public
Capacités relationnelles, sens de l’écoute et de l’accueil
Aptitude au travail en équipe et esprit d’équipe
Etre à jour du CAEP MNS, PSE1 ou PSE2 et de sa carte professionnelle
Expérience professionnelle dans la conception, l’encadrement et l’animation des activités aquatiques (aquagym, aquabike, …)
Formation en sport santé appréciée
Sens du service public
Capacités relationnelles, sens de l’écoute et de l’accueil
Aptitude au travail en équipe et esprit d’équipe
Contact et modalités de candidature
Contact
0231616600
Informations complémentaires
Titulaire (à défaut contractuel)
Durée de travail : Temps complet
Travail 1 week-end sur 3
Cadre d’emplois des éducateurs territoriaux des APS
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, adhésion CNAS, titres-restaurant, participation mutuelle, participation abonnement transport (75%) ou stationnement (50%)
Durée de travail : Temps complet
Travail 1 week-end sur 3
Cadre d’emplois des éducateurs territoriaux des APS
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, adhésion CNAS, titres-restaurant, participation mutuelle, participation abonnement transport (75%) ou stationnement (50%)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.