Assistant évènementiel
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O014250425001057
Publiée le 28/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie - BP 72 - Saint pierre sur dives, Saint-Pierre-en-Auge (Calvados)
Poste à pourvoir le
01/07/2025
Date limite de candidature
29/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Programmation et techniques du spectacle
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Expert
Rémunération indicative
Statutaire
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité de la Responsable du Pôle Communication et Animation, le / la chargé(e) de l’Évènementiel devra mettre en œuvre, coordonner et veiller au bon déroulement des évènements, manifestations et animations.
Missions / conditions d'exercice
- Mettre en œuvre et suivre les évènements, manifestations et animations de l’été :
- Organiser la logistique des évènements et animations et assurer le suivi des installations techniques sur site, en lien avec le service Logistique des manifestations
- Préparer les contrats et feuilles de route
- Préparer les dossiers techniques et s’assurer des autorisations et réglementations en matière de sécurité et secours spécifiques à chaque installation
- Coordonner l’ensemble des intervenants (en amont et in situ)
- Participer aux réunions de travail et les animer, établir les comptes rendus
- Contrôler la conformité des prestations
- Assurer l’information du public en amont et pendant la manifestation (réponses, inscriptions, etc-)
- Coordonner et encadrer les bénévoles
- Participer à la mise en œuvre de la communication digitale des évènements :
- Créer, rédiger et mettre en forme les contenus selon les supports
- Organiser la logistique des évènements et animations et assurer le suivi des installations techniques sur site, en lien avec le service Logistique des manifestations
- Préparer les contrats et feuilles de route
- Préparer les dossiers techniques et s’assurer des autorisations et réglementations en matière de sécurité et secours spécifiques à chaque installation
- Coordonner l’ensemble des intervenants (en amont et in situ)
- Participer aux réunions de travail et les animer, établir les comptes rendus
- Contrôler la conformité des prestations
- Assurer l’information du public en amont et pendant la manifestation (réponses, inscriptions, etc-)
- Coordonner et encadrer les bénévoles
- Participer à la mise en œuvre de la communication digitale des évènements :
- Créer, rédiger et mettre en forme les contenus selon les supports
Profils recherchés
- Maîtrise des logiciels Word, Excel et Powerpoint.
- Aptitudes rédactionnelles et bonne expression orale
- Esprit d’initiative
- Rigueur, organisation, créativité et réactivité
- Sens des relations humaines et capacité à travailler en équipe
- Disponibilité et autonomie
- Aptitudes rédactionnelles et bonne expression orale
- Esprit d’initiative
- Rigueur, organisation, créativité et réactivité
- Sens des relations humaines et capacité à travailler en équipe
- Disponibilité et autonomie
Contact et modalités de candidature
Contact
0231207328
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à :
Commune de Saint Pierre en Auge
Place de l'Hôtel de ville
14170 SAINT PIERRE EN AUGE
Ou à l'adresse mail : accueil@stpauge.fr
Commune de Saint Pierre en Auge
Place de l'Hôtel de ville
14170 SAINT PIERRE EN AUGE
Ou à l'adresse mail : accueil@stpauge.fr
Adresse de l'employeur
SAINT PIERRE EN AUGE
>Mairie - BP 72 - Saint pierre sur dives
14170 SAINT PIERRE EN AUGE
>Mairie - BP 72 - Saint pierre sur dives
14170 SAINT PIERRE EN AUGE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.