Agent d'exploitation environnement et cadre de vie
Offre n° O014250430000758
Publiée le 28/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Espace Nelson Mandela - Place Guillaume Le Conquérant - BP 58, Falaise (Calvados)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
18/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction des Services Techniques et de l’Urbanisme, placé(e) sous l’autorité des responsables de secteur du service environnement et cadre de vie, vous assurerez l’entretien des espaces verts et naturels de la collectivité dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
Entretien et protection des espaces verts et espaces naturels
· Mettre en œuvre des programmes d’entretien et d’aménagement en lien avec la gestion différenciée des espaces verts, espaces naturels et cimetières
· Planter et entretenir des végétaux (taille raisonnée)
· Reconnaitre les végétaux
· Identifier et signaler des parasites et/ou maladies
· Appliquer les méthodes alternatives de désherbage : eau chaude et/ou mécanique
· Entretenir les abords des plans d’eaux
· Réaliser des travaux de petites maçonneries paysagères
· Participer aux réalisations de décorations florales pour évènementiels
Activités transversales positionnées en renfort sur les autres équipes du service ECV :
· Participer aux opérations de collecte des encombrants et des déchets verts
· Effectuer les travaux de nettoiement et d’entretien des voies, des équipements et des espaces publics
· Participer si besoin au planning nettoyage concernant le marché du samedi
· Participer au planning viabilité hivernale des routes sur la commune
· Liste des activités non exhaustives qui peut varier en fonction des besoins et des obligations du service Environnement et cadre de vie.
Entretien et protection des espaces verts et espaces naturels
· Mettre en œuvre des programmes d’entretien et d’aménagement en lien avec la gestion différenciée des espaces verts, espaces naturels et cimetières
· Planter et entretenir des végétaux (taille raisonnée)
· Reconnaitre les végétaux
· Identifier et signaler des parasites et/ou maladies
· Appliquer les méthodes alternatives de désherbage : eau chaude et/ou mécanique
· Entretenir les abords des plans d’eaux
· Réaliser des travaux de petites maçonneries paysagères
· Participer aux réalisations de décorations florales pour évènementiels
Activités transversales positionnées en renfort sur les autres équipes du service ECV :
· Participer aux opérations de collecte des encombrants et des déchets verts
· Effectuer les travaux de nettoiement et d’entretien des voies, des équipements et des espaces publics
· Participer si besoin au planning nettoyage concernant le marché du samedi
· Participer au planning viabilité hivernale des routes sur la commune
· Liste des activités non exhaustives qui peut varier en fonction des besoins et des obligations du service Environnement et cadre de vie.
Profils recherchés
Compétences et qualités requises :
· Avoir une expérience avérée dans le domaine horticole/espaces verts.
· Connaissances en techniques d’élagage, gestion du patrimoine arboré
· Utiliser les outils mécanisés (tondeuse, débrousailleuse, tronçonneuse et taille haie)
· Appliquer les règles de sécurité dans le cadre de l’utilisation d’outils horticoles
· Conduire des engins spécialisés tels les tracteurs, tracteur-tondeuse et chariot élévateur dans les règles de sécurité
· Assurer l’entretien courant et le nettoyage des matériels mis à disposition
· Être capable de travailler en équipe
· Avoir de l’intérêt pour les végétaux
· Etre discret, respectueux de la population et de l’autorité
Profils recherchés :
- Vous maîtrisez des fondamentaux sur la biodiversité, la faune et la flore, les obligations sur les espaces naturels et les techniques de gestion différenciée (taille douce, techniques alternatives au désherbage chimique, techniques de plantation, tonte raisonnée, fauchage…)
- Vous connaissez les techniques de débroussaillage et de désherbage et vous savez reconnaitre les maladies et parasites.
- Qualifications dans le domaine horticole niveau minimum CAP.
- Bonne connaissance des règles de sécurité et de la réglementation, sens du service public,
- Permis B exigé, permis C et permis EB, CACES appréciés
- Expériences souhaitées dans le domaine de l’entretien des espaces verts et/ou des voiries
- Qualités relationnelles, rigueur, écoute, sens de l’organisation et du travail en équipe
· Avoir une expérience avérée dans le domaine horticole/espaces verts.
· Connaissances en techniques d’élagage, gestion du patrimoine arboré
· Utiliser les outils mécanisés (tondeuse, débrousailleuse, tronçonneuse et taille haie)
· Appliquer les règles de sécurité dans le cadre de l’utilisation d’outils horticoles
· Conduire des engins spécialisés tels les tracteurs, tracteur-tondeuse et chariot élévateur dans les règles de sécurité
· Assurer l’entretien courant et le nettoyage des matériels mis à disposition
· Être capable de travailler en équipe
· Avoir de l’intérêt pour les végétaux
· Etre discret, respectueux de la population et de l’autorité
Profils recherchés :
- Vous maîtrisez des fondamentaux sur la biodiversité, la faune et la flore, les obligations sur les espaces naturels et les techniques de gestion différenciée (taille douce, techniques alternatives au désherbage chimique, techniques de plantation, tonte raisonnée, fauchage…)
- Vous connaissez les techniques de débroussaillage et de désherbage et vous savez reconnaitre les maladies et parasites.
- Qualifications dans le domaine horticole niveau minimum CAP.
- Bonne connaissance des règles de sécurité et de la réglementation, sens du service public,
- Permis B exigé, permis C et permis EB, CACES appréciés
- Expériences souhaitées dans le domaine de l’entretien des espaces verts et/ou des voiries
- Qualités relationnelles, rigueur, écoute, sens de l’organisation et du travail en équipe
Contact et modalités de candidature
Contact
0231416154
Informations complémentaires
Conditions d’emploi :
Poste ouvert aux agents titulaires et contractuels sur le cadre d’emploi d’adjoint technique
Poste à pourvoir à compter du 1er septembre 2025
Poste à temps complet annualisé (39 h 00 par semaine)
Horaires fixes du lundi au samedi
Interventions possibles la nuit dans le cadre de l’astreinte générale.
Rémunération :
Cadre d’emploi des adjoints techniques + Régime indemnitaire + protection sociale + CNAS.
Candidature :
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) par voie postale à : Monsieur le Maire, Place Guillaume le Conquérant, BP 58, 14700 Falaise avant le 18 juillet 2025.
Pour toutes questions, le candidat pourra contacter :
Monsieur Fabrice RICHARD, Chef du service Environnement et Cadre de vie de la ville de Falaise (02.31.90.83.33 – fabrice.richard@falaise.fr).
Madame Laurence MANOURY, responsable de la gestion administrative du personnel de la ville de Falaise (02.31.41.61.54) – laurence.manoury@falaise.fr
Poste ouvert aux agents titulaires et contractuels sur le cadre d’emploi d’adjoint technique
Poste à pourvoir à compter du 1er septembre 2025
Poste à temps complet annualisé (39 h 00 par semaine)
Horaires fixes du lundi au samedi
Interventions possibles la nuit dans le cadre de l’astreinte générale.
Rémunération :
Cadre d’emploi des adjoints techniques + Régime indemnitaire + protection sociale + CNAS.
Candidature :
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) par voie postale à : Monsieur le Maire, Place Guillaume le Conquérant, BP 58, 14700 Falaise avant le 18 juillet 2025.
Pour toutes questions, le candidat pourra contacter :
Monsieur Fabrice RICHARD, Chef du service Environnement et Cadre de vie de la ville de Falaise (02.31.90.83.33 – fabrice.richard@falaise.fr).
Madame Laurence MANOURY, responsable de la gestion administrative du personnel de la ville de Falaise (02.31.41.61.54) – laurence.manoury@falaise.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.