ATSEM (h/f)
Offre n° O014250507000183
Publiée le 09/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie - 1 place de la Mairie - Saint sever calvados, Noues de Sienne (Calvados)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
09/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
ATSEM principal de 1ère classe
ATSEM principal de 2ème classe
ATSEM principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
34h46 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + RIFSEEP + Participation employeur à la mutuelle labellisée et à la prévoyance+ Avantages COS NORMAND et CEZAM + Titres restaurant
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité de la responsable du service (péri)scolaire et entretien des locaux, vous serez chargé(e) d'assister le personnel enseignant, de surveiller les enfants et de mettre en état de propreté les locaux de l'école maternelle de Saint-Sever Calvados.
Missions / conditions d'exercice
1 - Activités principales :
- Accueillir avec l'enseignant, des enfants et des parents /substituts parentaux.
- Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie.
- Veiller à la sécurité et à l'hygiène des enfants.
- Assister l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques.
- Participer aux projets éducatifs.
2 - Activités spécifiques :
- Accompagner et assurer la sécurité des enfants durant le transport scolaire.
- Aider et surveiller les enfants pendant le repas.
- Assurer la surveillance de cour et/ou dans le dortoir.
- Entretenir les locaux et les matériaux destinés aux enfants.
Spécificités du poste :
- Annualisation du temps de travail.
- Période de grand ménage durant les vacances scolaires.
- Les tâches et le(s) lieu(x) d'affectation(s) peuvent évoluer.
- Accueillir avec l'enseignant, des enfants et des parents /substituts parentaux.
- Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie.
- Veiller à la sécurité et à l'hygiène des enfants.
- Assister l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques.
- Participer aux projets éducatifs.
2 - Activités spécifiques :
- Accompagner et assurer la sécurité des enfants durant le transport scolaire.
- Aider et surveiller les enfants pendant le repas.
- Assurer la surveillance de cour et/ou dans le dortoir.
- Entretenir les locaux et les matériaux destinés aux enfants.
Spécificités du poste :
- Annualisation du temps de travail.
- Période de grand ménage durant les vacances scolaires.
- Les tâches et le(s) lieu(x) d'affectation(s) peuvent évoluer.
Profils recherchés
Expérience : Poste similaire souhaité.
Niveau de diplôme minimum : CAP petite enfance / AEPE.
Compétences :
- SAVOIRS :
* Permettre le développement de l'enfant à partir de 2 ans (capacités motrices, socio-affectives et cognitives).
* Respecter les principes élémentaires d'hygiène et de sécurité.
* Favoriser l'éveil des enfants en proposant avec l'enseignante des techniques de jeux et des projets éducatifs.
* Maîtriser parfaitement les techniques d'utilisation des produits phytosanitaires.
- SAVOIR-FAIRE :
* Accompagner l'enfant dans ses apprentissages quotidiens.
* Aider à l'acquisition de l'autonomie.
* Assurer la sécurité des enfants.
* Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité.
* Mettre en œuvre des techniques de jeux et des activités.
* Entretenir et vérifier les locaux et le matériel mis à disposition des enfants.
- SAVOIR-ETRE :
* Ecouter.
* Savoir gérer les conflits.
* Savoir communiquer.
* Disposer d'un sens de l'organisation.
* Etre autonome, responsable, discret, patient.
Niveau de diplôme minimum : CAP petite enfance / AEPE.
Compétences :
- SAVOIRS :
* Permettre le développement de l'enfant à partir de 2 ans (capacités motrices, socio-affectives et cognitives).
* Respecter les principes élémentaires d'hygiène et de sécurité.
* Favoriser l'éveil des enfants en proposant avec l'enseignante des techniques de jeux et des projets éducatifs.
* Maîtriser parfaitement les techniques d'utilisation des produits phytosanitaires.
- SAVOIR-FAIRE :
* Accompagner l'enfant dans ses apprentissages quotidiens.
* Aider à l'acquisition de l'autonomie.
* Assurer la sécurité des enfants.
* Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité.
* Mettre en œuvre des techniques de jeux et des activités.
* Entretenir et vérifier les locaux et le matériel mis à disposition des enfants.
- SAVOIR-ETRE :
* Ecouter.
* Savoir gérer les conflits.
* Savoir communiquer.
* Disposer d'un sens de l'organisation.
* Etre autonome, responsable, discret, patient.
Contact et modalités de candidature
Contact
02 31 67 26 72
Informations complémentaires
Liste des pièces requises:
- CV
- Lettre de motivation
- CV
- Lettre de motivation
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.