Agent(e) de médiathèque secteur jeunesse

Offre n° O014250507000436
Publiée le 07/05/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville - 5 rue chapron, Mondeville (Calvados)
Poste à pourvoir le
15/07/2025
Date limite de candidature
07/06/2025
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
195 jours

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Culture > Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
En proximité immédiate de Caen et membre de sa Communauté urbaine, la Ville de Mondeville accueille et déploie de nombreux services publics de qualité et bénéficie d’un tissu économique et associatif particulièrement dynamique. A travers ses politiques publiques ambitieuses en faveur de la transition écologique et de la solidarité et de son soutien important à la vie culturelle et sportive, elle veille à offrir un cadre de vie privilégié à ses 10 000 habitants.
Dans le cadre du remplacement d’un fonctionnaire en congé parental, la Ville de Mondeville recherche un adjoint du patrimoine jeunesse au sein de la Médiathèque Quai des Mondes.
Missions / conditions d'exercice
Missions :
Sous l’autorité du directeur de la lecture publique et de l’action culturelle, vous êtes chargé(e) de :
- Accueillir le public individuel et les groupes (accueil de classe) ;
- Acquérir les albums jeunesse, les contes et les dvd jeunesse ;
- Participer aux actions culturelles et de médiation dans et hors les murs ;
- Participer au circuit du document.
Profils recherchés
- Expérience en bibliothèque conseillée.
Savoirs :
* Connaissance du fonctionnement, des missions et des enjeux d’une bibliothèque municipale
* Connaissance des procédés de traitement physique et intellectuel des documents
* Connaissance de la production éditoriale adulte
Savoir faire :
* Aisance avec les outils numériques
Savoir être :
* Goût pour l’accueil du public
* Ouverture d’esprit ; diplomatie et aptitude à gérer des conflits
* Capacité à prioriser les tâches, polyvalence, autonomie
* Aptitude au travail en équipe et en partenariat
* Sens du service public

Contact et modalités de candidature

Contact
02.31.35.52.29
Informations complémentaires
Conditions de travail :
Poste à temps complet sur cycle de 37h30 hebdomadaires avec RTT correspondant.
Travail du mardi au vendredi et un samedi matin sur deux – pas de travail le samedi du 12 juillet au 23 août.
CDD à compter du 15 juillet 2025 jusqu’au 31 janvier 2026.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.