Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)
Offre n° O014250507001180
Publiée le 07/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie - Place de l'Hôtel de Ville - Aunay sur odon, Les Monts d'Aunay (Calvados)
Poste à pourvoir le
01/07/2025
Date limite de candidature
07/06/2025
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
3 mois
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
en fonction du profil
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre d'un accroissement d'activité, la commune LES MONTS D'AUNAY est à la recherche de deux adjoints techniques afin d'entretenir et assurer des opérations de première maintenance au niveau des équipements, des bâtiments, de la voirie et des espaces naturels sous la supervision directe du responsable du service technique.
Secteur : Toutes les communes de la commune nouvelle LES MONTS D'AUNAY
Secteur : Toutes les communes de la commune nouvelle LES MONTS D'AUNAY
Missions / conditions d'exercice
Les missions sont les suivantes :
• Maintenir en état de fonctionnement et effectuer des travaux d'entretien et de petite manutention sur les bâtiments, les équipements publics et la voirie lorsque l’intervention d’une entreprise spécialisée n’est pas requise :
- Nettoyer les équipements urbains tels les bancs publics, les abribus, les trottoirs et les murs graffités ... ;
- Effectuer les travaux d’intervention de premier niveau sur la voirie (rebouchage, maçonnerie) ;
- Effectuer le salage des routes (le cas échéant) ;
- Effectuer l’entretien des chemins communaux : empierrer les chemins, débroussailler, changer les grilles d’évacuation d’eau, nettoyer les fossés, entretenir les revers d’eau, changer les câbles des barrières de clôture, réparer les portails… ;
- Effectuer les interventions de 1er ordre sur les bâtiments : changer les ampoules, maçonnerie diverse, peinture/tapisserie, plomberie, électricité, chauffage, serrurerie, soudure, mécanique de 1er ordre... ;
- Laisser les surfaces en état de fonctionnement et de propreté après les interventions.
• Assurer l’entretien courant des machines, des matériels et du local utilisés :
- Nettoyer les bacs du marché.
- Effectuer l’entretien courant et tenir le suivi du matériel et des véhicules à disposition.
- Contrôler l’approvisionnement en matériel et en produits.
- Respecter les règles de sécurité liées à la manipulation de produits dangereux.
- Détecter les dysfonctionnements des équipements et évaluer les risques d’accidents
* Maintenir en état de fonctionnement et de propreté les surfaces et abords de la collectivité :
- Maintenir en état les espaces publics : balayer les rues, ramasser les déchets, vider les poubelles, nettoyer les abords des espaces de tri sélectif.
- Désherber et maintenir en état de propreté les voies urbaines et les espaces publics, déneiger les voies de circulation et les trottoirs en cas de précipitations neigeuses….
- Effectuer les interventions d’urgence pour libérer la voirie et les surfaces (animaux morts, arbres…).
- Mettre en place la signalétique en cas d’intervention d’urgence.
- Sortir les poubelles du cimetière et des bâtiments communaux.
• Participer à la préparation d’évènements et de manifestations diverses :
- Nettoyer des locaux et abords, installer et démonter des barrières et du matériel, installer des containers et effectuer le tri des déchets… ;
- Déplacer, installer et ranger les tables et les chaises dans le cadre de réunions ou animations ponctuelles ;
- Signaler les dysfonctionnements éventuels ;
- Assurer la relation avec les entreprises intervenant sur la commune ;
- Distribution des plis et des informations à la population ;
• Entretenir les espaces verts de la collectivité :
- Effectuer la tonte des espaces verts ;
- Tailler les haies les arbustes et les massifs. Elaguer les arbres ;
- Ramasser les feuilles mortes (manuel/souffleuse/aspirateur de feuilles) ;
Effectuer toute autre tâche en lien avec ces missions.
Quotité : Temps complet ;
Horaires : Cycle de travail à 35h ou 36h40 (avec RTT) sur la base suivante :
08h00-12h00 / 13h30 -16h30 ;
Relations internes : relations quotidiennes avec les agents de l'équipe et proximité avec les autres services notamment avec le service fleurissement et la régie de l'eau et de l'assainissement ;
Relations externes : Contact quotidien avec la population ;
Modalités d'organisation du travail :
- Travail en équipe. ;
- Travail à l'intérieur ou à l'extérieur tous temps, toutes saisons, à pied ou motorisé ;
- Horaires réguliers, astreintes éventuelles ;
- L'activité peut s'exercer en présence des usagers (espaces publics ...) ou en dehors des
heures de travail de l'établissement concerné ;
- Respect des normes portant sur les activités, les matériels et les produits ;
- Déplacements dans le cas de manutention ;
- Nombreux déplacements au sein de la structure (périmètre du territoire de la commune);
Moyens techniques :
- Matériels et engins de coupe, de fauchage, de terrassement et outillages divers
- Produits phytosanitaires ;
- Matériels informatiques
Sujétions particulières possibles :
-Régime indemnitaire, CNAS, RTT (droit public), participation employeur prévoyance ou mutuelle labellisée ; titres restaurant.
• Maintenir en état de fonctionnement et effectuer des travaux d'entretien et de petite manutention sur les bâtiments, les équipements publics et la voirie lorsque l’intervention d’une entreprise spécialisée n’est pas requise :
- Nettoyer les équipements urbains tels les bancs publics, les abribus, les trottoirs et les murs graffités ... ;
- Effectuer les travaux d’intervention de premier niveau sur la voirie (rebouchage, maçonnerie) ;
- Effectuer le salage des routes (le cas échéant) ;
- Effectuer l’entretien des chemins communaux : empierrer les chemins, débroussailler, changer les grilles d’évacuation d’eau, nettoyer les fossés, entretenir les revers d’eau, changer les câbles des barrières de clôture, réparer les portails… ;
- Effectuer les interventions de 1er ordre sur les bâtiments : changer les ampoules, maçonnerie diverse, peinture/tapisserie, plomberie, électricité, chauffage, serrurerie, soudure, mécanique de 1er ordre... ;
- Laisser les surfaces en état de fonctionnement et de propreté après les interventions.
• Assurer l’entretien courant des machines, des matériels et du local utilisés :
- Nettoyer les bacs du marché.
- Effectuer l’entretien courant et tenir le suivi du matériel et des véhicules à disposition.
- Contrôler l’approvisionnement en matériel et en produits.
- Respecter les règles de sécurité liées à la manipulation de produits dangereux.
- Détecter les dysfonctionnements des équipements et évaluer les risques d’accidents
* Maintenir en état de fonctionnement et de propreté les surfaces et abords de la collectivité :
- Maintenir en état les espaces publics : balayer les rues, ramasser les déchets, vider les poubelles, nettoyer les abords des espaces de tri sélectif.
- Désherber et maintenir en état de propreté les voies urbaines et les espaces publics, déneiger les voies de circulation et les trottoirs en cas de précipitations neigeuses….
- Effectuer les interventions d’urgence pour libérer la voirie et les surfaces (animaux morts, arbres…).
- Mettre en place la signalétique en cas d’intervention d’urgence.
- Sortir les poubelles du cimetière et des bâtiments communaux.
• Participer à la préparation d’évènements et de manifestations diverses :
- Nettoyer des locaux et abords, installer et démonter des barrières et du matériel, installer des containers et effectuer le tri des déchets… ;
- Déplacer, installer et ranger les tables et les chaises dans le cadre de réunions ou animations ponctuelles ;
- Signaler les dysfonctionnements éventuels ;
- Assurer la relation avec les entreprises intervenant sur la commune ;
- Distribution des plis et des informations à la population ;
• Entretenir les espaces verts de la collectivité :
- Effectuer la tonte des espaces verts ;
- Tailler les haies les arbustes et les massifs. Elaguer les arbres ;
- Ramasser les feuilles mortes (manuel/souffleuse/aspirateur de feuilles) ;
Effectuer toute autre tâche en lien avec ces missions.
Quotité : Temps complet ;
Horaires : Cycle de travail à 35h ou 36h40 (avec RTT) sur la base suivante :
08h00-12h00 / 13h30 -16h30 ;
Relations internes : relations quotidiennes avec les agents de l'équipe et proximité avec les autres services notamment avec le service fleurissement et la régie de l'eau et de l'assainissement ;
Relations externes : Contact quotidien avec la population ;
Modalités d'organisation du travail :
- Travail en équipe. ;
- Travail à l'intérieur ou à l'extérieur tous temps, toutes saisons, à pied ou motorisé ;
- Horaires réguliers, astreintes éventuelles ;
- L'activité peut s'exercer en présence des usagers (espaces publics ...) ou en dehors des
heures de travail de l'établissement concerné ;
- Respect des normes portant sur les activités, les matériels et les produits ;
- Déplacements dans le cas de manutention ;
- Nombreux déplacements au sein de la structure (périmètre du territoire de la commune);
Moyens techniques :
- Matériels et engins de coupe, de fauchage, de terrassement et outillages divers
- Produits phytosanitaires ;
- Matériels informatiques
Sujétions particulières possibles :
-Régime indemnitaire, CNAS, RTT (droit public), participation employeur prévoyance ou mutuelle labellisée ; titres restaurant.
Profils recherchés
Connaissances théoriques et savoir faire :
- Connaître et savoir appliquer le techniques et pratiques locales d’entretien des
espaces verts (tonte, élagage, taille douce, arrosage, utilisation des désherbants et
produits phytosanitaires, techniques alternatives au désherbage chimique, techniques
de plantation ...) ;
- Connaître et savoir appliquer les techniques d’entretien de la voirie (exécution des
travaux de chaussée, terrassements, déblaiements… nécessaires à la bonne tenue de la
voie publique ;
- Comprendre une notice d’entretien, un plan, une consigne ;
- Connaître les risques de toxicité des produits
- Connaître et savoir appliquer les règles de sécurité portant sur les activités, les
matériels et les produits ;
- Détecter les dysfonctionnements d’une structure, d’un équipement, d’une machine
Une expérience professionnelle similaire serait un plus.
Savoir être :
- Rigueur ;
- Dynamisme et réactivité ;
- Bonne résistance physique ;
- Diagnostiquer la limite au-delà de laquelle le recours à un spécialiste est indispensable;
- Etre autonome au quotidien dans l’organisation du travail mais savoir se référer à
l’autorité, savoir rendre compte, à sa hiérarchie, aux élus d'une situation de tension
avec un usager ou un tiers ;
- Savoir organiser son temps ;
- Etre efficace et consciencieux ;
- Savoir travailler en équipe ;
- Savoir travailler en transversalité (le fleurissement et la régie de l’eau et de
l’assainissement) ;
- Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve ;
- Etre courtois (administrés, élus, collègues, partenaires…) ;
- Sens du service public ;
- Travailler en transversalité avec l'autorité territoriale.
- Connaître et savoir appliquer le techniques et pratiques locales d’entretien des
espaces verts (tonte, élagage, taille douce, arrosage, utilisation des désherbants et
produits phytosanitaires, techniques alternatives au désherbage chimique, techniques
de plantation ...) ;
- Connaître et savoir appliquer les techniques d’entretien de la voirie (exécution des
travaux de chaussée, terrassements, déblaiements… nécessaires à la bonne tenue de la
voie publique ;
- Comprendre une notice d’entretien, un plan, une consigne ;
- Connaître les risques de toxicité des produits
- Connaître et savoir appliquer les règles de sécurité portant sur les activités, les
matériels et les produits ;
- Détecter les dysfonctionnements d’une structure, d’un équipement, d’une machine
Une expérience professionnelle similaire serait un plus.
Savoir être :
- Rigueur ;
- Dynamisme et réactivité ;
- Bonne résistance physique ;
- Diagnostiquer la limite au-delà de laquelle le recours à un spécialiste est indispensable;
- Etre autonome au quotidien dans l’organisation du travail mais savoir se référer à
l’autorité, savoir rendre compte, à sa hiérarchie, aux élus d'une situation de tension
avec un usager ou un tiers ;
- Savoir organiser son temps ;
- Etre efficace et consciencieux ;
- Savoir travailler en équipe ;
- Savoir travailler en transversalité (le fleurissement et la régie de l’eau et de
l’assainissement) ;
- Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve ;
- Etre courtois (administrés, élus, collègues, partenaires…) ;
- Sens du service public ;
- Travailler en transversalité avec l'autorité territoriale.
Contact et modalités de candidature
Contact
0231254528
Informations complémentaires
Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à transmettre par mail : resp.ressources@lesmontsdaunay.fr ou par voie postale à l'attention de Madame Le Maire, Madame Christine SALMON Place de l'Hôtel de Ville - AUNAY SUR ODON - 14260 LES MONTS D'AUNAY
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.