EMPLOI SAISONNIER Agent manutention Manœuvre polyvalent

Offre n° O014250513000734
Publiée le 13/05/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie - 10, rue Serge Rouzière, Fleury-sur-Orne (Calvados)
Poste à pourvoir le
13/06/2025
Date limite de candidature
13/06/2025
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
3 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Sur le plateau sud de l’Orne, dans la communauté urbaine Caen la Mer, la commune de Fleury-sur-Orne (5 800 habitants) est particulièrement dynamique. D’importants projets d’aménagement sont en cours avec l’écoquartier des Hauts de l'Orne (2 000 logements à terme) et l'espace de développement économique Normandika (4 000 emplois à terme) ; la population de la commune est ainsi en croissance.

Les services techniques assurent l’entretien des bâtiments communaux, des voiries, des espaces verts ainsi que la logistique des événements municipaux.
Missions / conditions d'exercice
Pour la période estivale, et afin de renforcer temporairement son équipe technique, la commune de Fleury-sur-Orne recrute un(e) agent de manutention / manœuvre polyvalent(e) pour participer aux différentes missions techniques d’entretien, de logistique et de soutien aux équipes en place.

Ce poste s’adresse à toute personne sérieuse, motivée et en bonne condition physique, souhaitant s’impliquer dans une mission concrète au service de la collectivité.

Sous la responsabilité du directeur des services techniques, vous apporterez un appui aux agents en place pour :
- effectuer des opérations de manutention diverses (chargement/déchargement de matériel, montage de structures, port de charges, rangement…) ;
- participer à l’entretien courant des bâtiments communaux : petits travaux (peinture, réparation, nettoyage, bricolage…) ;
- apporter un appui sur les chantiers réalisés (réparations, démolition légère, aide à la pose de matériaux…) ;
- contribuer à la mise en place logistique des événements municipaux (fêtes locales, cérémonies, manifestations sportives ou culturelles) ;
- travailler en binôme ou en équipe sur des interventions nécessitant soutien physique ou assistance technique.

Selon les besoins de service, l’agent pourra être mobilisé pour toute intervention nécessaire en bâtiment ou sur l’espace public ainsi que pour la mise en place de diverses manifestations et logistiques.
Profils recherchés
Selon le profil, le recrutement peut avoir lieu dès le 1er juin et jusqu’au 31 août. Les candidatures sont ouvertes aux étudiant(e)s pour la période estivale.

Compétences techniques ou méthodologiques
- aucune qualification spécifique n’est exigée, mais une bonne condition physique est indispensable
- capacité à porter des charges, à travailler en extérieur et à s’adapter à des tâches manuelles variées
-permis B indispensable

Aptitudes et comportements relationnels requis pour le poste
- motivation, ponctualité, rigueur et esprit d’équipe sont essentiels
- être réactif et force de proposition, avoir le goût du travail en équipe.
- autonomie, bon sens, dynamisme et capacité à s’investir dans les tâches confiées

Contact et modalités de candidature

Contact
0231357300
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation à transmettre à candidature@fleurysurorne.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.