Agent Technique Polyvalent - Service Bâtiment

Offre n° O014250515001276
Publiée le 16/05/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Mairie - BP 72 - Saint pierre sur dives, Saint-Pierre-en-Auge (Calvados)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du Responsable Bâtiments et du Responsable des Services Techniques
Missions / conditions d'exercice
- Assurer les travaux de maintenance des bâtiments communaux de Saint Pierre en Auge : travaux d’entretien courant des bâtiments, notamment des travaux de maçonnerie (mise en place de fondation, construction de coffrage, coulage béton, agencement de briques, de carreaux de plâtre, parpaing, pour maçonner les murs, application d’enduit, préparation de chantier, réparation ou pose de mobilier urbain, pose de carrelage, contrôle de l’approvisionnement en produits et matériels…),
- Opérations de manutention ; déplacer, installer et ranger le mobilier dans les différents bâtiments communaux, participer à des déménagements,
- Travaux divers ; peinture, entretien, enduit, plâtre et petites réparations diverses,
- Détecter les anomalies et faire le lien avec le pôle technique,
- Déplacements fréquents sur différents sites de la Commune,
- L’agent pourra être amené à réaliser des missions ponctuelles et exceptionnelles qui sortent de son champ d’activité et dans la limite de ses compétences, en raison des nécessités de service, notamment en cas de force majeure.
Profils recherchés
COMPETENCES PROFESSIONNELLES REQUISES SUR LE POSTE
- Conduire un véhicule,
- Appliquer les normes et techniques d’utilisation des matériels,
- Détecter le dysfonctionnement d’une structure, d’un équipement, d’une machine,
- Diagnostiquer la limite au-delà de laquelle l’entretien exige l’appel à une spécialiste,
- Rendre compte à la hiérarchie.

COMPETENCES COMPORTEMENTALES REQUISES SUR LE POSTE
- Très bonne capacité à travailler en équipe,
- Très coopératif pour tout travaux demandés aux équipes municipales,
- Sens du dévouement, respect de la hiérarchie, discrétion, rigueur, neutralité, sens de l'organisation, facilité d'adaptation.
- Organisation du travail en fonction du planning et des consignes données,
- Rigueur dans l’utilisation du matériel,
- Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité,
- Discrétion lorsque le travail s’effectue au contact des usagers.

CONDITIONS D’EXERCICE
- Travail seul ou en équipe
- Déplacements sur le territoire de la Commune de Saint Pierre en Auge
- Grande disponibilité
- Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service
- Port de vêtements professionnels adaptés
- Port d’équipements de protection individuel (gants, chaussures, combinaison, lunettes …)
- Port occasionnel de charges.
- Permis BE souhaité.
- Astreinte opérationnelle.

RELATIONS FONCTIONNELLES
- Relations avec les agents du service,
- Relations ponctuelles avec les services,
- Relations constantes avec le responsable hiérarchique.

Contact et modalités de candidature

Contact
0231207328
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à :
Commune de Saint Pierre en Auge
Place de l'Hôtel de ville
14170 SAINT PIERRE EN AUGE

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.