conducteur d'ouvrages mobiles - renfort

Offre n° O014250516001443
Publiée le 16/05/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
3 rue René Cassin, Dieppe (Seine-Maritime)
Poste à pourvoir le
19/05/2025
Date limite de candidature
18/05/2025
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
3 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Infrastructures portuaires, aéroportuaires et fluviales
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Ports de Normandie est l’autorité portuaire pour les ports de Caen-Ouistreham, Cherbourg et Dieppe. L’aménagement et le développement sont assurés sous la tutelle des collectivités que sont la Région Normandie, les Départements de Seine Maritime, de la Manche et du Calvados, les Communautés d’Agglomération Dieppe Maritime, Caen la Mer et du Cotentin.
Ports de Normandie a pour mission de gérer et d’aménager le domaine portuaire, de garantir la sécurité et la sûreté des accès nautiques et de mettre en œuvre une politique de développement durable pour les trois Ports normands de Cherbourg, Caen-Ouistreham et Dieppe, en accompagnant le développement des activités sur le port que sont le Transmanche, le commerce, la pêche, la plaisance et la réparation navale.

Ports de Normandie, 145 agents, est organisé autour de la Direction Générale, des Directions Techniques et de la Direction Administrative et Financière dont la Direction des Accès et de la Maintenance (DAM).
Le Centre Opérationnel de Dieppe (COD), service au sein de cette direction, assure l’entretien, la maintenance et la conduite des ouvrages.

L’agent recruté sera basé à Dieppe sous l’autorité du responsable Conduite des Ouvrages Mobiles du Centre Opérationnel de Dieppe, au sein de l’équipe « conduite des ouvrages mobiles » composée de 14 agents.
Missions / conditions d'exercice
Les compétences recherchées visent à assurer la conduite des ouvrages mobiles (en télé-conduite et/ou commande locale) ainsi que l’entretien et la maintenance des ouvrages suivants :
- Deux ponts,
- Deux ensembles de portes de bassin portuaire,
- Une passerelle « piétons »,
- Une passerelle « Ferry » en liaison fonctionnelle avec la « Régie Dieppoise des Activités Portuaires ».

Missions :
 Conduire les ouvrages mobiles depuis le Poste de Commande Centralisé (PCC) armé 24h/24 et 7j/7 avec 2 agents ou en local, suivant un cycle de travail annualisé en place pour la conduite des ouvrages mobiles,
 Participer aux exercices et formations de conduites (locales et modes dégradés) sur les ouvrages mobiles et équipements de télé-conduite du port de Dieppe,
 Effectuer des interventions d’entretien et maintenance particulièrement sur les ouvrages mobiles et ponctuellement sur le patrimoine du site de Dieppe de Ports de Normandie,
 Respecter les règles de sécurité, de fonctionnement du service,
 Rendre compte des activités au responsable du pôle.
Profils recherchés
Compétences et connaissances requises :
 Expérience dans la conduite d’ouvrages mobiles portuaires ou équipements industriels
 Connaissance en maintenance et dépannage d’équipements mécaniques, hydrauliques, électrotechniques
 Maîtrise des outils informatiques : Windows, Outlook
 La connaissance du milieu maritime serait un plus

Comportements professionnels attendus :
 Rigueur
 Autonomie
 Esprit d’équipe
 Qualités relationnelles
 Capacité à communiquer avec les acteurs portuaires
 Rendre compte

Contact et modalités de candidature

Contact
0235068634
Informations complémentaires
par mail (estelle.rabottin@portsdenormandie.fr) ou emploi-territorial

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.