APPRENTI ATSEM (F/M)
Offre n° O014250519001241
Publiée le 03/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie - Place de la Mairie, Saint-Contest (Calvados)
Poste à pourvoir le
25/08/2025
Date limite de candidature
02/07/2025
Type d'emploi
Contrat d'apprentissage / PACTE
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Apprenti(e)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Contrat d'apprentissage)
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des apprentis dans le cadre de leur formation. Un contrat de travail de droit privé, d'une durée portant entre 6 mois à 3 ans, est signé entre l'apprenti en formation initiale, l'employeur et le centre de formation qui coordonne le dispositif.
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des apprentis dans le cadre de leur formation. Un contrat de travail de droit privé, d'une durée portant entre 6 mois à 3 ans, est signé entre l'apprenti en formation initiale, l'employeur et le centre de formation qui coordonne le dispositif.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La Commune de Saint-Contest recrute un(e) apprenti(e) ATSEM. Si votre projet professionnel est de devenir ATSEM et que vous rêvez de travailler dans les écoles maternelles et dans le domaine de la petite enfance : REJOIGNEZ-NOUS !
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :
Aux côtés des ATSEM confirmées du service Scolaire, vous apprendrez le métier auprès d'enfants de 2 à 6 ans :
Sur le temps scolaire, sous la responsabilité de la directrice de l’école et sur le temps périscolaire sous l’autorité de la responsable scolaire
• Assister les enseignants lors de l'accueil des enfants
• Installer le matériel et préparer les travaux
• Remettre en ordre et nettoyer
• Participer à l'animation des ateliers
Sur les temps périscolaires (pause méridienne), sous la responsabilité du service Scolaire
• Accueillir les enfants
• Mettre en œuvre la restauration
Tout au long de l'accueil des enfants
• Veiller à leur propreté
• Signaler tout problème d'hygiène et de santé aux enseignants
• Participer à la surveillance de la sieste
• Accompagner les enfants aux toilettes et nettoyer les locaux en cas d'incident
• Accompagner les enfants lors des habillages
• Assurer les 1ers soins
Afin de compléter les heures scolaires, pendant certaines vacances vous serez aux côtés de l’équipe de la crèche (Éducatrice de Jeunes Enfants, auxiliaires de puériculture) du service Petite Enfance, vous apprendrez le métier auprès d'enfants de 10 semaines à 6 ans :
• Gérer le linge et la cuisine
• Accompagner et renforcer l’équipe
Aux côtés des ATSEM confirmées du service Scolaire, vous apprendrez le métier auprès d'enfants de 2 à 6 ans :
Sur le temps scolaire, sous la responsabilité de la directrice de l’école et sur le temps périscolaire sous l’autorité de la responsable scolaire
• Assister les enseignants lors de l'accueil des enfants
• Installer le matériel et préparer les travaux
• Remettre en ordre et nettoyer
• Participer à l'animation des ateliers
Sur les temps périscolaires (pause méridienne), sous la responsabilité du service Scolaire
• Accueillir les enfants
• Mettre en œuvre la restauration
Tout au long de l'accueil des enfants
• Veiller à leur propreté
• Signaler tout problème d'hygiène et de santé aux enseignants
• Participer à la surveillance de la sieste
• Accompagner les enfants aux toilettes et nettoyer les locaux en cas d'incident
• Accompagner les enfants lors des habillages
• Assurer les 1ers soins
Afin de compléter les heures scolaires, pendant certaines vacances vous serez aux côtés de l’équipe de la crèche (Éducatrice de Jeunes Enfants, auxiliaires de puériculture) du service Petite Enfance, vous apprendrez le métier auprès d'enfants de 10 semaines à 6 ans :
• Gérer le linge et la cuisine
• Accompagner et renforcer l’équipe
Profils recherchés
Vous avez validé votre projet professionnel et de formation et vous souhaitez obtenir le CAP Accompagnement Éducatif Petite Enfance. Vous avez entrepris des démarches auprès de l'institution scolaire du diplôme visé.
Vous êtes dynamique, ponctuel·le, vous avez le sens du service, un bon relationnel et un excellent esprit d’équipe.
Qualité requise : discrétion professionnelle
Vous êtes dynamique, ponctuel·le, vous avez le sens du service, un bon relationnel et un excellent esprit d’équipe.
Qualité requise : discrétion professionnelle
Contact et modalités de candidature
Contact
0231445614
Informations complémentaires
Conditions de travail
Lieu d’affectation : Commune de Saint-Contest
Service d’affectation : Service Scolaire et Petite Enfance
Durée de la mission : 12 mois
Temps de travail : temps complet
20 jours de congés payés
Rémunération correspondant à un pourcentage du SMIC selon la grille en vigueur
Candidatures
Les candidatures sont à adresser à Monsieur le Maire :
Commune de Saint-Contest
Place de la Mairie
14280 SAINT-CONTEST
Nom du contact : Monsieur Terry DAIGREMONT, Secrétaire Général au 02.31.44.56.14
Candidature possible par mail : secretariat@mairie-saint-contest.fr
Lieu d’affectation : Commune de Saint-Contest
Service d’affectation : Service Scolaire et Petite Enfance
Durée de la mission : 12 mois
Temps de travail : temps complet
20 jours de congés payés
Rémunération correspondant à un pourcentage du SMIC selon la grille en vigueur
Candidatures
Les candidatures sont à adresser à Monsieur le Maire :
Commune de Saint-Contest
Place de la Mairie
14280 SAINT-CONTEST
Nom du contact : Monsieur Terry DAIGREMONT, Secrétaire Général au 02.31.44.56.14
Candidature possible par mail : secretariat@mairie-saint-contest.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.