Chargé de communication infographiste
Offre n° O014250602001377
Publiée le 02/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Implantée au cœur de la Normandie, la Communauté de Communes Cœur Côte Fleurie est composée de 12 communes. Sa localisation implique qu'elle vit au rythme des saisons. Les équipes font preuve de beaucoup d'adaptabilité pour faire face aux accroissements de population. La collectivité intervient dans des domaines variés tels que l'environnement, l'aménagement, l'eau/assainissement, l'ingénierie de projets...
Rejoindre la Communauté de Communes : plus qu'un projet professionnel, un projet de vie !
Rejoindre la Communauté de Communes : plus qu'un projet professionnel, un projet de vie !
Site web de l'employeur
Lieu de travail
12, rue robert fossorier - b.p.30086, Deauville (Calvados)
Poste à pourvoir le
04/07/2025
Date limite de candidature
03/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Techniques et outils de communication
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Adjoint du Responsable de la Communication dans la conception et la réalisation des actions de communication et du plan de communication, et plus spécifiquement le plan d'action environnement annuel en lien avec sa hiérarchie et les services Environnement et Collecte. Il est également en charge du plan d'actions en communication interne en lien avec le service RH et sa responsable.
Missions / conditions d'exercice
Conception et réalisation des différents supports "print" de la collectivité (journal semestriel, affiche, flyer, invitation, etc) et suivi technique en lien avec les imprimeurs - Élaboration de plans de communication et mise en œuvre - Organisation d'évènements en total autonomie - Organisation de Points Presse (rédaction de communiqués de presse, relance des journalistes, éléments de langage) - Pilotage des projets et réalisation des actions (rédaction de briefs, rédaction des marchés, suivi des prestataires) - Gestion de la mise à jour du site internet. Remplacement de la responsable pendant ses congés.
Profils recherchés
Techniques de logiciels de PAO - Maitrise des outils Word, Excel, InDesign, Photoshop et Illustrator - Techniques rédactionnelles - Techniques organisationnelles - Connaissance de l'environnement de la collectivité - Suivi graphique d'un site internet - Maîtrise de wordpress - Infographie pour création de supports, logos, charte graphique, etc - Bon usage de la langue française et bonne orthographe - Travail sur MAC - Capacité d'anticipation - Prise d'initiatives - Adaptation - Technique de prise de vue (photo/vidéo) - Technique de montages vidéos.
Contact et modalités de candidature
Contact
0231889052
Informations complémentaires
Candidatures à adresser à Monsieur le Président de la Communauté de Communes Coeur Côte Fleurie
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.