Chargé d'accueil et d'animation en médiathèque
Offre n° O014250610000380
Publiée le 10/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie - Allée du Stade Jules Quesnel, Fontaine-Étoupefour (Calvados)
Poste à pourvoir le
15/09/2025
Date limite de candidature
24/08/2025
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps non complet,
17h30 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité de la responsable de la médiathèque et en lien avec l’équipe de bénévoles :
- Accueillir, orienter et informer le public
- Participer aux animations afin de valoriser les documents et de permettre une transmission culturelle
- Participer à la préparation et à l’accueil des groupes tous publics
- Participer au traitement des collections
- Accueillir, orienter et informer le public
- Participer aux animations afin de valoriser les documents et de permettre une transmission culturelle
- Participer à la préparation et à l’accueil des groupes tous publics
- Participer au traitement des collections
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité de la responsable de la médiathèque :
- Gestion du circuit des documents de l’équipement mis à disposition au public
- Equipement des livres neufs
- Réparation des ouvrages abîmés
- Gestion de la réserve catalogage (enregistrement des livres informatiquement) des collections (modification et enrichissement des notices)
- Indexation (Dewey et mots matières)
- Participation au désherbage du fonds selon les critères établis en concertation avec l’équipe
- Recollement et inventaire du fonds de documents de la médiathèque
- Accueil du public
- Gestion des demandes des usagers : conseil, aide à la recherche, orientation
- Gestion des inscriptions, prêts, retours, réservations dans le respect des procédures
- Assurer la sécurité du public et des biens en faisant appliquer et en respectant les règles et les consignes liées à la médiathèque
- Accueil des groupes tous publics
- Suivi et mise en valeur des fonds
- Valorisation de la Boîte Numérique
- Participation aux animations de la médiathèque
- Participe à l’élaboration des supports de la communication avec le numérique
- Participe à la gestion de la navette de la bibliothèque du Calvados
- Gestion du circuit des documents de l’équipement mis à disposition au public
- Equipement des livres neufs
- Réparation des ouvrages abîmés
- Gestion de la réserve catalogage (enregistrement des livres informatiquement) des collections (modification et enrichissement des notices)
- Indexation (Dewey et mots matières)
- Participation au désherbage du fonds selon les critères établis en concertation avec l’équipe
- Recollement et inventaire du fonds de documents de la médiathèque
- Accueil du public
- Gestion des demandes des usagers : conseil, aide à la recherche, orientation
- Gestion des inscriptions, prêts, retours, réservations dans le respect des procédures
- Assurer la sécurité du public et des biens en faisant appliquer et en respectant les règles et les consignes liées à la médiathèque
- Accueil des groupes tous publics
- Suivi et mise en valeur des fonds
- Valorisation de la Boîte Numérique
- Participation aux animations de la médiathèque
- Participe à l’élaboration des supports de la communication avec le numérique
- Participe à la gestion de la navette de la bibliothèque du Calvados
Profils recherchés
Les « savoir-faire » :
Vérifier des informations dans les catalogues,
Utiliser les outils bureautiques et les applications professionnelles, Identifier un document (nature, contenu, typologie, état),
Classer et localiser les documents,
Maîtriser des outils bibliothéconomiques
Connaître les normes et formats de description des périodiques,
Savoir mettre en œuvre des méthodes et des outils pédagogiques,
Maîtriser des logiciels bureautiques,
Maîtriser des techniques d’animation
Respecter les procédures
Les « savoir-être »
Être ponctuel et assidu,
Être rigoureux et méthodique,
Être autonome et avoir le sens des initiatives,
Avoir l’esprit d’équipe et un bon relationnel,
Savoir travailler en équipe et en transversalité,
Savoir s’organiser et s’adapter aux changements,
Avoir le sens du service public.
Intérêt pour le travail partenarial et l’animation
Vérifier des informations dans les catalogues,
Utiliser les outils bureautiques et les applications professionnelles, Identifier un document (nature, contenu, typologie, état),
Classer et localiser les documents,
Maîtriser des outils bibliothéconomiques
Connaître les normes et formats de description des périodiques,
Savoir mettre en œuvre des méthodes et des outils pédagogiques,
Maîtriser des logiciels bureautiques,
Maîtriser des techniques d’animation
Respecter les procédures
Les « savoir-être »
Être ponctuel et assidu,
Être rigoureux et méthodique,
Être autonome et avoir le sens des initiatives,
Avoir l’esprit d’équipe et un bon relationnel,
Savoir travailler en équipe et en transversalité,
Savoir s’organiser et s’adapter aux changements,
Avoir le sens du service public.
Intérêt pour le travail partenarial et l’animation
Contact et modalités de candidature
Contact
0231267340
Informations complémentaires
Adressez CV + lettre de motivation à Monsieur Le Maire
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.