OPERATEUR DE VIDEO PROTECTION
Offre n° O014250611001546
Publiée le 11/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Esplanade Jean-Marie Louvel, Caen (Calvados)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
25/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à un détachement (> 6 mois) ou à une intégration directe
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Sûreté et sécurité publique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La direction de la police et de la sécurité urbaine compte cent cinquante-trois agents. Elle est découpée en quatre services : la police municipale, le stationnement payant, la protection scolaire et la surveillance des bâtiments communaux.
Le service de la police municipale est composé d’une section et de plusieurs brigades : deux brigades piétonnes, une brigade motocycliste, une section de surveillance nocturne, une salle d’Information et de commandement/centre de supervision urbain.
Depuis le début de l’année 2025, la DPSU met progressivement en place une brigade de proximité afin de répondre aux attentes des administrés en matière de sécurité et de tranquillité publique. Aussi, l’intégration d’une brigade canine va permettre de répondre aux enjeux de sécurité publique croissants et de mieux faire face à certaines situations spécifiques.
Au sein du service de la police municipale de jour et sous l’autorité du responsable, vous assurez la protection des personnes et des biens avec l’aide du système de vidéo protection.
Vous avez également en charge l’accueil téléphonique du public et assurez la gestion des transmissions radio.
Le service de la police municipale est composé d’une section et de plusieurs brigades : deux brigades piétonnes, une brigade motocycliste, une section de surveillance nocturne, une salle d’Information et de commandement/centre de supervision urbain.
Depuis le début de l’année 2025, la DPSU met progressivement en place une brigade de proximité afin de répondre aux attentes des administrés en matière de sécurité et de tranquillité publique. Aussi, l’intégration d’une brigade canine va permettre de répondre aux enjeux de sécurité publique croissants et de mieux faire face à certaines situations spécifiques.
Au sein du service de la police municipale de jour et sous l’autorité du responsable, vous assurez la protection des personnes et des biens avec l’aide du système de vidéo protection.
Vous avez également en charge l’accueil téléphonique du public et assurez la gestion des transmissions radio.
Missions / conditions d'exercice
Protection des personnes et des biens
- Renseigner le registre des vacations et la main courante,
- Veiller à ce que le registre d'entrée et de sortie soit signé par les visiteurs,
- Utiliser l'ensemble du parc vidéo d'initiative pour participer activement à la protection des personnes et des biens,
- Assister, sécuriser et renseigner les policiers municipaux, les policiers nationaux et les différents acteurs des services publics lors de leurs interventions, par le biais du système de vidéo protection,
- Rendre compte de toute infraction constatée au chef de salle.
- Procéder à la vidéoverbalisation en cas d’infraction dans la zone dédiée.
Accueil du public
- Accueillir téléphoniquement le public, le renseigner ou le mettre en attente pour le chef de salle,
- Intervenir sur le réseau radio pour renseigner les patrouilles,
- Veiller à la discipline radio sur les trois réseaux.
Renfort de terrain
Renforcer ponctuellement les ASVP sur le terrain
- Renseigner le registre des vacations et la main courante,
- Veiller à ce que le registre d'entrée et de sortie soit signé par les visiteurs,
- Utiliser l'ensemble du parc vidéo d'initiative pour participer activement à la protection des personnes et des biens,
- Assister, sécuriser et renseigner les policiers municipaux, les policiers nationaux et les différents acteurs des services publics lors de leurs interventions, par le biais du système de vidéo protection,
- Rendre compte de toute infraction constatée au chef de salle.
- Procéder à la vidéoverbalisation en cas d’infraction dans la zone dédiée.
Accueil du public
- Accueillir téléphoniquement le public, le renseigner ou le mettre en attente pour le chef de salle,
- Intervenir sur le réseau radio pour renseigner les patrouilles,
- Veiller à la discipline radio sur les trois réseaux.
Renfort de terrain
Renforcer ponctuellement les ASVP sur le terrain
Profils recherchés
Statutaire dans le cadre d'emploi des adjoints techniques territoriaux (à défaut recrutement direct possible), vous disposez d’une expérience significative dans le domaine de la vidéo protection et vous savez appliquer les règles et techniques de transmission radio - Vous maitrisez le fonctionnement d’un progiciel de vidéo protection et les fonctionnalités des logiciels bureautiques (Excel, Word, Outlook). Appréciant le contact avec le public, vous savez accueillir, renseigner et entretenir de bonnes relations avec tout interlocuteur (public, administrations, partenaires, collègues et hiérarchie) - Vous
faites preuve de disponibilité, d’écoute, de discrétion, pour analyser les demandes et doléances de la population et apportez les réponses appropriées. Afin de rendre compte, par écrit ou par oral à l’autorité supérieure des évènements survenus pendant le service et des dispositions prises, vous disposez de bonnes qualités rédactionnelles. Vous aimez travailler en équipe, vous avez le sens du contact et une bonne maîtrise de soi. Votre dynamisme, votre sérieux et votre rigueur seront des atouts pour vous investir pleinement au sein du service - Vous faites preuve d’une grande discrétion, d’un respect absolu du
secret professionnel, du Code de déontologie de la Police municipale et du règlement intérieur du CSC.
CONDITIONS D'EXERCICE LIEES AU POSTE
Temps de travail sur la base de 35 h (horaires de service 05 h 50 à 20 h 30 par roulement) – Travail un samedi sur deux et un dimanche sur 4 - Rythme de travail qui peut varier en fonction des événements (soirées, nuits, week-end, jours fériés) - Port de l’uniforme obligatoire.
faites preuve de disponibilité, d’écoute, de discrétion, pour analyser les demandes et doléances de la population et apportez les réponses appropriées. Afin de rendre compte, par écrit ou par oral à l’autorité supérieure des évènements survenus pendant le service et des dispositions prises, vous disposez de bonnes qualités rédactionnelles. Vous aimez travailler en équipe, vous avez le sens du contact et une bonne maîtrise de soi. Votre dynamisme, votre sérieux et votre rigueur seront des atouts pour vous investir pleinement au sein du service - Vous faites preuve d’une grande discrétion, d’un respect absolu du
secret professionnel, du Code de déontologie de la Police municipale et du règlement intérieur du CSC.
CONDITIONS D'EXERCICE LIEES AU POSTE
Temps de travail sur la base de 35 h (horaires de service 05 h 50 à 20 h 30 par roulement) – Travail un samedi sur deux et un dimanche sur 4 - Rythme de travail qui peut varier en fonction des événements (soirées, nuits, week-end, jours fériés) - Port de l’uniforme obligatoire.
Contact et modalités de candidature
Contact
0231304100
Informations complémentaires
Avantages collaborateurs : Participation complémentaire santé sous conditions – Adhésion à une garantie prévoyance
maintien de salaire au choix – Titres restaurant – Participation aux frais de transport collectif ou forfait mobilité – Comité des
Œuvres Sociales – Conciergerie – Association sportive et de loisirs
maintien de salaire au choix – Titres restaurant – Participation aux frais de transport collectif ou forfait mobilité – Comité des
Œuvres Sociales – Conciergerie – Association sportive et de loisirs
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.