Agent d'entretien des espaces verts - Bayeux intercom

Offre n° O014250616001464
Publiée le 16/06/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
4 place Gauquelin Despallieres - CS 62070, Bayeux (Calvados)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
17/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
3

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Ingénierie écologique > Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Définition : Gestion de l'entretien des espaces verts de la collectivité
Conditions d'exercice :
• Centre technique municipal 112 rue saint loup 14400 Bayeux
• Horaires : 8h-12h et 13h30-17h
• Été (15 juin au 15 août) : 6h-14h dont 30 minutes de pause méridienne (11h30-12h)
• Secteur géographique : Bayeux Intercom
Relations fonctionnelles :
• Administrés ou personnes fréquentant les espaces publics de la commune
• Responsable service Espaces Verts, direction des services techniques, élu adjoint aux travaux et à l’environnement
• Agents des autres équipes Espaces Verts et des autres services de la collectivité, notamment du Centre Technique
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :
• Effectuer divers travaux d'entretien des espaces verts de la Ville
Activités spécifiques :
• Débordage et tonte avec une autotractée et/ou autoportée
• Désherbage manuel et thermique
• Débroussaillage
• Taille des végétaux : haies, rosiers et arbustes
• Élagage et abattage des arbres
• Engazonnement
• Ramassage des feuilles
• Petit entretien du matériel utilisé : lavage, vidange affûtage, graissage, etc...
Activités ponctuelles :
• Plantation des massifs de plantes annuelles, bisannuelles, vivaces et bulbes
• Broyage (BRF) et/ou mise en place de paillage sur les massifs d'annuels et arbustifs
• Mise en place de décorations : Fêtes médiévales, Marché de Noël…
• Plantation d'arbres et arbustes
• Entretien des massifs fleuris et arbustifs
• Déneigement éventuel
• Service d'astreinte soir et week-end éventuel
Profils recherchés
Savoir :
• Connaissances en espaces verts et en techniques alternatives aux produits phytosanitaires
• Connaissances en petite mécanique (entretien du matériel)
Savoir faire :
• Mettre en application ses connaissances en espaces verts
Savoir-être :
• Aisance relationnelle, amabilité
• Autonomie dans le travail
• Sens de l’initiative
• Sens des responsabilités et du service public
• Polyvalence, réactivité et disponibilité
Prérequis
• Expérience en espaces verts
• Diplômes en aménagements du paysage
• Permis B
• Permis BE (remorque)
• Si possible : AIPR, PSC1, CACES échafaudage et nacelle - Permis remorque souhaité/ expérience souhaitée ou diplôme AP
Contraintes spécifiques :
• Difficultés, risques, pénibilité
• Attentif à l’environnement
• Port de vêtements professionnels adaptés (EPI) : bottes, gants, lunette, casque…
• Travail seul ou en équipe
• Travail à l’extérieur par tous les temps

Contact et modalités de candidature

Contact
0231516300
Informations complémentaires
Candidature via emploi territorial,
Temps complet, 37h30.
Participation au CNAS – Tickets restaurants dématérialisés – Sport au travail
Les candidatures (CV et lettre de motivation en PDF exclusivement) sont à adresser à M. le Président de Bayeux Intercom via l'adresse email recrutement-rh@bayeux-intercom.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.