agent périscolaire polyvalent
Offre n° O014250618001408
Publiée le 18/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie - Place de l'Hôtel de Ville - Aunay sur odon, Les Monts d'Aunay (Calvados)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
19/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Restauration collective >
Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
17h30 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
en fonction du profil
Descriptif de l'emploi
Suite départ à la retraite, la commune LES MONTS D'AUNAY est à la recherche d'un agent périscolaire polyvalent à temps non complet - 17h30 au sein du service scolaire.
Sous la supervision de la coordinatrice et en étroite collaboration avec l'adjointe en charge du service scolaire, l'agent aura pour missions principales :
- Distribuer et servir les repas
- Accompagner les enfants pendant le temps du repas
- Accueillir les enfants et les parents lors de l’accueil périscolaire
- Accompagner les enfants sur les trajets école-garderie
- Nettoyer les locaux administratifs, techniques ou spécialisés
- Trier et évacuer les déchets courants
- Contrôler l’état de propreté des locaux
Sous la supervision de la coordinatrice et en étroite collaboration avec l'adjointe en charge du service scolaire, l'agent aura pour missions principales :
- Distribuer et servir les repas
- Accompagner les enfants pendant le temps du repas
- Accueillir les enfants et les parents lors de l’accueil périscolaire
- Accompagner les enfants sur les trajets école-garderie
- Nettoyer les locaux administratifs, techniques ou spécialisés
- Trier et évacuer les déchets courants
- Contrôler l’état de propreté des locaux
Missions / conditions d'exercice
Connaissances théoriques et savoir faire :
CANTINE
Savoir maintenir et/ou remettre en température les préparations culinaires préparées à l’avance ;
Connaître et savoir appliquer les règles d’hygiène et de sécurité liées au service des repas ;
GARDERIE
Savoir encadrer un groupe d’enfants ;
Savoir établir une relation de confiance avec les parents ;
Savoir adopter et maintenir des attitudes éducatives conformément au projet de la structure ;
Savoir gérer les conflits entre enfants ;
Savoir assurer la sécurité et prévenir l’accident ;
Savoir organiser et animer des jeux, des ateliers d’éveil et d’expression ;
ENTRETIEN
Connaître et savoir appliquer le protocole d’entretien de la structure ;
Savoir gérer le stock des produits d’entretien ;
Connaître et respecter les conditions d’utilisation des produits ;
Connaître et savoir appliquer le tri sélectif ;
Savoir détecter et signaler les anomalies et dysfonctionnements aux professionnels compétents ;
Savoir utiliser, nettoyer et ranger les machines après utilisation ;
Connaître les techniques d’entretien et savoir les appliquer ;
Et éventuellement :
BUS
Gestion des enfants pendant toute la durée du transport (matin et/ou soir)
Possibilité d’effectuer des remplacements en fonction du besoin dans les différentes structures de la commune (exemple : renfort à la bibliothèque, salles des fêtes, mairie ...)
CANTINE
Savoir maintenir et/ou remettre en température les préparations culinaires préparées à l’avance ;
Connaître et savoir appliquer les règles d’hygiène et de sécurité liées au service des repas ;
GARDERIE
Savoir encadrer un groupe d’enfants ;
Savoir établir une relation de confiance avec les parents ;
Savoir adopter et maintenir des attitudes éducatives conformément au projet de la structure ;
Savoir gérer les conflits entre enfants ;
Savoir assurer la sécurité et prévenir l’accident ;
Savoir organiser et animer des jeux, des ateliers d’éveil et d’expression ;
ENTRETIEN
Connaître et savoir appliquer le protocole d’entretien de la structure ;
Savoir gérer le stock des produits d’entretien ;
Connaître et respecter les conditions d’utilisation des produits ;
Connaître et savoir appliquer le tri sélectif ;
Savoir détecter et signaler les anomalies et dysfonctionnements aux professionnels compétents ;
Savoir utiliser, nettoyer et ranger les machines après utilisation ;
Connaître les techniques d’entretien et savoir les appliquer ;
Et éventuellement :
BUS
Gestion des enfants pendant toute la durée du transport (matin et/ou soir)
Possibilité d’effectuer des remplacements en fonction du besoin dans les différentes structures de la commune (exemple : renfort à la bibliothèque, salles des fêtes, mairie ...)
Profils recherchés
SAVOIR ETRE :
Sens de l’écoute de l’observation
Rigueur
Dynamisme, réactivité, esprit d’initiative
Bonne résistance physique
Être autonome au quotidien dans l’organisation du travail mais savoir se référer à l’autorité
Capacité de travail en équipe
Disponibilité
Capacité d’écoute auprès des enfants, fermeté si nécessaire
Discrétion
Savoir travailler en transversalité
Sens de l’écoute de l’observation
Rigueur
Dynamisme, réactivité, esprit d’initiative
Bonne résistance physique
Être autonome au quotidien dans l’organisation du travail mais savoir se référer à l’autorité
Capacité de travail en équipe
Disponibilité
Capacité d’écoute auprès des enfants, fermeté si nécessaire
Discrétion
Savoir travailler en transversalité
Contact et modalités de candidature
Contact
0231254528
Informations complémentaires
La candidature (CV et lettre de motivation) est à transmettre par courrier postal à l'attention de Madame SALMON, mairie de LES MONTS D'AUNAY - place de l'hôtel de Ville - AUNAY SUR ODON - 14 260 LES MONTS D'AUNAY ou par mail resp.ressources@lesmontsdaunay.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.