agent de service
Offre n° O014250630000821
Publiée le 30/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie - 2, route de sallenelles, Bréville-les-Monts (Calvados)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
31/07/2025
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
10 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Restauration collective >
Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps non complet,
28h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
remplacement d'un agent parti en mise en disponibilité
Missions / conditions d'exercice
préparation des repas
accompagnement trajets école-cantine / cantine-école
gestion de la cantine
ménage cantine, nettoyage WC
ménage écoles
accompagnement trajets école-cantine / cantine-école
gestion de la cantine
ménage cantine, nettoyage WC
ménage écoles
Profils recherchés
autonomie limitée à l'exécution
responsabilité dans l'utilisation du matériel
garant du respect des règles de sécurité dans le stockage des matériels et produits dangereux ou polluants
responsabilité dans l'utilisation du matériel
garant du respect des règles de sécurité dans le stockage des matériels et produits dangereux ou polluants
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.