technicien logistique évènementielle - CDD 6 mois 67773 SRPP
Offre n° O014250703001859
Publiée le 03/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Rue Robert Schuman, Rouen (Seine-Maritime)
Poste à pourvoir le
11/08/2025
Date limite de candidature
03/08/2025
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Programmation et techniques du spectacle
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. B
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Service des relations publiques et du protocole accompagne les élus et agents de la collectivité au quotidien dans l’exercice de Ieurs fonctions en mettant à Ieur disposition les moyens nécessaires, et assure un accompagnement protocolaire des manifestations régionales ou des évènements liés aux projets régionaux.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales du poste :
Assurer la gestion et la mise en œuvre des projets et interventions techniques des manifestations se déroulant dans les espaces de la Région et des manifestation extérieures
Représenter la collectivité sur le plan technique lors des phases de programmation, conception, réalisation d'évènements.
Activités attendues sur le poste :
Effectuer des repérages en amont des manifestations afin de diagnostiquer les possibles dysfonctionnements (Matériels, locaux, accessibilité ) et proposer un plan d’intervention.
Etre force de proposition dans la réalisation, conception d'évènements et manifestations, audiovisuelle dans les restructurations, rénovation des différents salles.
Réaliser des plans d’implantation, de sécurité, et un compte rendu
Suivre les opérations d’installation, et de montage en coordonnant les différents intervenants.
Réceptionner les travaux d’installation audiovisuelle définitive.
Assurer le bon déroulement des manifestations.
Savoir prioriser en fonction du planning des évènements de la Région.
Veiller au bon fonctionnement, à la bonne gestion et à la maintenance des matériels et équipements audiovisuels de l’institution dans le respect de normes en vigueur.
Favoriser la transversalité des méthodes et outils pour créer des procédures partagées.
Assurer et suivre les prestations de service dans le domaine technique.
Assurer la gestion courante, la maintenance, l’entretien du matériel technique du service et des différentes salles sur Caen et Rouen dans le respect du calendrier des évènements de la Région.
Assurer une veille matériel en suivant les évolutions logiciels et techniques dans le domaine audiovisuel.
Gérer (acquisition, évolution, gestion de stock, inventaire), le parc matériel, outillage, quincaillerie afin d’être toujours opérationnel.
Assurer la gestion et la mise en œuvre des projets et interventions techniques des manifestations se déroulant dans les espaces de la Région et des manifestation extérieures
Représenter la collectivité sur le plan technique lors des phases de programmation, conception, réalisation d'évènements.
Activités attendues sur le poste :
Effectuer des repérages en amont des manifestations afin de diagnostiquer les possibles dysfonctionnements (Matériels, locaux, accessibilité ) et proposer un plan d’intervention.
Etre force de proposition dans la réalisation, conception d'évènements et manifestations, audiovisuelle dans les restructurations, rénovation des différents salles.
Réaliser des plans d’implantation, de sécurité, et un compte rendu
Suivre les opérations d’installation, et de montage en coordonnant les différents intervenants.
Réceptionner les travaux d’installation audiovisuelle définitive.
Assurer le bon déroulement des manifestations.
Savoir prioriser en fonction du planning des évènements de la Région.
Veiller au bon fonctionnement, à la bonne gestion et à la maintenance des matériels et équipements audiovisuels de l’institution dans le respect de normes en vigueur.
Favoriser la transversalité des méthodes et outils pour créer des procédures partagées.
Assurer et suivre les prestations de service dans le domaine technique.
Assurer la gestion courante, la maintenance, l’entretien du matériel technique du service et des différentes salles sur Caen et Rouen dans le respect du calendrier des évènements de la Région.
Assurer une veille matériel en suivant les évolutions logiciels et techniques dans le domaine audiovisuel.
Gérer (acquisition, évolution, gestion de stock, inventaire), le parc matériel, outillage, quincaillerie afin d’être toujours opérationnel.
Profils recherchés
Connaissances principales attendues sur le poste :
Connaitre l'organisation de l'institution et ses circuits administratifs, ainsi que la répartition des attributions VP
Connaitre les échéances et évènements du service et de la Région Normandie
Connaitre les interlocuteurs concernés par un dossier et leur rôle afférant
Planifier organiser la charge de travail
Maitriser les logiciels informatiques: Pack office,, ADOBE Illustrator, première pro et Lightroom, Jabber, SketchUp, e-soft, M2T, one PC
Maitriser le matériel audiovisuel : mélangeur vidéo, streamer, camera, réseau DMX, matrice, console de mixage numérique, système Multicam, pupitre de commande lumière.
Connaitre les systèmes audiovisuels et informatiques des régies des salles de la Région
Connaitre les règles de sécurité en ERP, sur voie publique, liée à l’installation de matériels
Compétences principales attendues sur le poste :
Être capable de travailler en autonomie, d'organiser son travail, de hiérarchiser, en fonction des imprévus et dans le respect des échéances.
Etre capable de travailler en équipe, en esprit d'entraide, de collaboration
Savoir rédiger les bilans, synthèse, cahier des charges et autres documents en lien avec la fonction.
Savoir faire preuve d'organisation, rigueur et méthode
Faire face aux aléas pouvant avoir cours sur les manifestations (intempéries, pannes, absence, retard des intervenants, etc,,,)
Assurer une assistance technique téléphonique ou présentiel aux agents de l'équipe en cas de dysfonctionnement lors des manifestations.
Savoir-faire relationnel attendu sur le poste :
Diplomatie
Discrétion
Adaptabilité
Ecoute
Disponibilité
Réactivité (dans la gestion des urgences)
Conditions générales
Relations fonctionnelles internes et externes
Agents du service Protocole
L'ensemble des services internes de la Région
Prestataires, fournisseurs
Intervenants techniques en audiovisuel
Usagers des différentes salles de la Région
Contraintes du poste :
Souplesse horaire pour assurer la gestion de la majorité des manifestations se déroulant dans tous les bâtiments régionaux et en extérieur
Déplacements fréquents sur l'ensemble du territoire normand et ponctuels hors Région Normandie et Europe
Permis B et C
Connaissances techniques pour utiliser du matériel audiovisuel
Respect des normes de sécurité lors de l'utilisation des matériels et du port de vêtements appropriés
Disponibilité (travail en soirée, les week-ends et jours fériés)
Respect du devoir de réserve
Manipulation et déplacement de charges
Poste à pourvoir dans le cadre d'un CDD de 6 mois (site de ROUEN).
Rémunération : Brut fiscal mensuel 1854;55€ + prime brute mensuelle 200€ à compter du 4ème mois de contrat consécutif
Opportunités :
Rejoindre la Région Normandie c’est intégrer une collectivité à l’écoute de ses agents, proposant notamment un dispositif d’action sociale (adhésion au CNAS), un restaurant administratif (Rouen), un service de conciergerie, un plan de prévention santé au travail ainsi qu’une participation à une mutuelle labellisée et Gare SNCF à proximité.
Conditions de recrutement : rémunération selon conditions statutaires
Poste vacant à pourvoir dans les meilleurs délais selon les modalités statutaires de recrutement.
Ce poste vous attire ? N’attendez plus et postulez ! Nous avons hâte de vous accueillir au sein de la Région Normandie ! Merci de joindre à votre candidature vos CV, lettre de motivation ainsi qu’une copie de votre dernier diplôme.
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Connaitre les règles de sécurité en ERP, sur voie publique, liée à l’installation de matériels
Compétences principales attendues sur le poste :
Être capable de travailler en autonomie, d'organiser son travail, de hiérarchiser, en fonction des imprévus et dans le respect des échéances.
Etre capable de travailler en équipe, en esprit d'entraide, de collaboration
Savoir rédiger les bilans, synthèse, cahier des charges et autres documents en lien avec la fonction.
Savoir faire preuve d'organisation, rigueur et méthode
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Savoir-faire relationnel attendu sur le poste :
Diplomatie
Discrétion
Adaptabilité
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Disponibilité
Réactivité (dans la gestion des urgences)
Conditions générales
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Agents du service Protocole
L'ensemble des services internes de la Région
Prestataires, fournisseurs
Intervenants techniques en audiovisuel
Usagers des différentes salles de la Région
Contraintes du poste :
Souplesse horaire pour assurer la gestion de la majorité des manifestations se déroulant dans tous les bâtiments régionaux et en extérieur
Déplacements fréquents sur l'ensemble du territoire normand et ponctuels hors Région Normandie et Europe
Permis B et C
Connaissances techniques pour utiliser du matériel audiovisuel
Respect des normes de sécurité lors de l'utilisation des matériels et du port de vêtements appropriés
Disponibilité (travail en soirée, les week-ends et jours fériés)
Respect du devoir de réserve
Manipulation et déplacement de charges
Poste à pourvoir dans le cadre d'un CDD de 6 mois (site de ROUEN).
Rémunération : Brut fiscal mensuel 1854;55€ + prime brute mensuelle 200€ à compter du 4ème mois de contrat consécutif
Opportunités :
Rejoindre la Région Normandie c’est intégrer une collectivité à l’écoute de ses agents, proposant notamment un dispositif d’action sociale (adhésion au CNAS), un restaurant administratif (Rouen), un service de conciergerie, un plan de prévention santé au travail ainsi qu’une participation à une mutuelle labellisée et Gare SNCF à proximité.
Conditions de recrutement : rémunération selon conditions statutaires
Poste vacant à pourvoir dans les meilleurs délais selon les modalités statutaires de recrutement.
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Contact et modalités de candidature
Contact
0231069898
Informations complémentaires
Conditions de recrutement : rémunération selon conditions statutaires
Poste vacant à pourvoir dans les meilleurs délais selon les modalités statutaires de recrutement.
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Poste vacant à pourvoir dans les meilleurs délais selon les modalités statutaires de recrutement.
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Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.