Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)
Offre n° O014250711000139
Publiée le 15/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie - Rue du Château, Démouville (Calvados)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
15/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé lors d'une promotion interne
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + CNAS + régime indemnitaire RIFSEEP
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la/le secrétaire de mairie et la population, l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des des bâtiments communaux.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
- Gestion des équipes d’entretien, (planning, gestion des congés, entretien professionnel, besoins de formation …)
- Superviser les actions du secteur d’entretien
- Gestion des besoins en matériels et produits
- Supervision des commandes
- Participer aux actions du secteur d’entretien
Missions et activités du poste :
- Assurer le contrôle et le suivi de l’exécution des tâches d’entretien
- Participer à la définition des protocoles d’entretien, les appliquer et les faire appliquer
- Participer à l’élaboration de la programmation des actions du secteur entretien
- Répartir le travail en fonction des besoins et des priorités
- Contrôler l’exécution et la qualité du travail, le respect des délais
- Accompagner le développement des compétences et l’amélioration des pratiques
- Prévenir, repérer et réguler les conflits
- Participer à l’évaluation des agents
- Rédiger des rapports d’incidents
- Assurer ponctuellement les remplacements des agents du secteur entretien
- Assurer le contrôle et le suivi de l’utilisation des matériels, du respect des postures et des normes sécuritaires
- Assurer le suivi des stocks et la remontée de besoin de produits et de fournitures courantes
- Aider à la définition des besoins en matériel et produits d’entretien
- Assurer le nettoyage de l’ensemble des locaux
- Gestion des équipes d’entretien, (planning, gestion des congés, entretien professionnel, besoins de formation …)
- Superviser les actions du secteur d’entretien
- Gestion des besoins en matériels et produits
- Supervision des commandes
- Participer aux actions du secteur d’entretien
Missions et activités du poste :
- Assurer le contrôle et le suivi de l’exécution des tâches d’entretien
- Participer à la définition des protocoles d’entretien, les appliquer et les faire appliquer
- Participer à l’élaboration de la programmation des actions du secteur entretien
- Répartir le travail en fonction des besoins et des priorités
- Contrôler l’exécution et la qualité du travail, le respect des délais
- Accompagner le développement des compétences et l’amélioration des pratiques
- Prévenir, repérer et réguler les conflits
- Participer à l’évaluation des agents
- Rédiger des rapports d’incidents
- Assurer ponctuellement les remplacements des agents du secteur entretien
- Assurer le contrôle et le suivi de l’utilisation des matériels, du respect des postures et des normes sécuritaires
- Assurer le suivi des stocks et la remontée de besoin de produits et de fournitures courantes
- Aider à la définition des besoins en matériel et produits d’entretien
- Assurer le nettoyage de l’ensemble des locaux
Profils recherchés
-Les « savoir » et « savoir-faire »
- Connaitre et maitriser les techniques de nettoyage
- Maitriser l’ensemble des procédures spécifiques du secteur entretien
- Avoir le sens de l'organisation du travail en autonomie et en équipe
- Capacité d'adaptation et de réactivité face aux situations d’urgence
- Connaitre les règles de gestion de stocks
- Usage des outils informatiques
- Savoir organiser et animer une équipe
- Savoir prévenir et gérer les conflits
- Capacité à rendre compte
Les « savoir-être »
- Être organisé, rigoureux, méthodique et veiller aux respects des délais
- Être autonome, avoir l’esprit d'initiative et le sens des responsabilités
- Capacité d'adaptation et de réactivité
- Savoir rendre compte.
- Connaitre et maitriser les techniques de nettoyage
- Maitriser l’ensemble des procédures spécifiques du secteur entretien
- Avoir le sens de l'organisation du travail en autonomie et en équipe
- Capacité d'adaptation et de réactivité face aux situations d’urgence
- Connaitre les règles de gestion de stocks
- Usage des outils informatiques
- Savoir organiser et animer une équipe
- Savoir prévenir et gérer les conflits
- Capacité à rendre compte
Les « savoir-être »
- Être organisé, rigoureux, méthodique et veiller aux respects des délais
- Être autonome, avoir l’esprit d'initiative et le sens des responsabilités
- Capacité d'adaptation et de réactivité
- Savoir rendre compte.
Contact et modalités de candidature
Contact
0231723727
Informations complémentaires
envoyer CV + lettre de motivation à adresser à Monsieur le Maire par mail ou par courrier
Temps de travail : 35h du lundi au vendredi suivant un planning annualisé
Horaires : lundi mardi jeudi vendredi :
6h00 /11h00 - 11h30 /14h30
mercredi : 6h – 11h15
Temps de travail : 35h du lundi au vendredi suivant un planning annualisé
Horaires : lundi mardi jeudi vendredi :
6h00 /11h00 - 11h30 /14h30
mercredi : 6h – 11h15
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.