Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)
Offre n° O014250711001077
Publiée le 15/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie - Rue du Château, Démouville (Calvados)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
15/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé lors d'une promotion interne
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + CNAS + régime indemnitaire RIFSEEP
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la/le secrétaire de mairie et la population, l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
- Entretien des bâtiments et équipements communaux : petits travaux de réparation, gestion de l’état des équipements (éclairage, chauffage, etc.).
- Gestion des petits travaux et réparations : travaux de maintenance mineurs (peinture, petits travaux de plomberie, menuiserie, etc.) et répond aux demandes ponctuelles liées à l'entretien des locaux ou à la réparation d’équipements.
- Assistance à la gestion des événements communaux : participe à l’organisation et à la mise en place d’événements municipaux (aménagement temporaire de salles, installation de matériel pour des manifestations, etc.).
- Veille à la propreté et sécurité publique : il garantit la propreté des espaces publics, le bon état des installations et veille à la sécurité des usagers (signalisation, entretien des zones sensibles).
Missions et activités du poste :
- Assurer le contrôle et le suivi de l’exécution des tâches d’entretien des équipements
- Participer à la définition des protocoles d’entretien, les appliquer et les faire appliquer
- Participer à l’élaboration de la programmation des actions
- Répartir le travail en fonction des besoins et des priorités
- Assurer le contrôle et le suivi de l’utilisation des matériels, du respect des postures et des normes sécuritaires
- Assurer le suivi des stocks et la remontée de besoin de fournitures courantes
- Aider à la définition des besoins en matériel et produits d’équipement et quincaillerie
- Entretien des bâtiments et équipements communaux : petits travaux de réparation, gestion de l’état des équipements (éclairage, chauffage, etc.).
- Gestion des petits travaux et réparations : travaux de maintenance mineurs (peinture, petits travaux de plomberie, menuiserie, etc.) et répond aux demandes ponctuelles liées à l'entretien des locaux ou à la réparation d’équipements.
- Assistance à la gestion des événements communaux : participe à l’organisation et à la mise en place d’événements municipaux (aménagement temporaire de salles, installation de matériel pour des manifestations, etc.).
- Veille à la propreté et sécurité publique : il garantit la propreté des espaces publics, le bon état des installations et veille à la sécurité des usagers (signalisation, entretien des zones sensibles).
Missions et activités du poste :
- Assurer le contrôle et le suivi de l’exécution des tâches d’entretien des équipements
- Participer à la définition des protocoles d’entretien, les appliquer et les faire appliquer
- Participer à l’élaboration de la programmation des actions
- Répartir le travail en fonction des besoins et des priorités
- Assurer le contrôle et le suivi de l’utilisation des matériels, du respect des postures et des normes sécuritaires
- Assurer le suivi des stocks et la remontée de besoin de fournitures courantes
- Aider à la définition des besoins en matériel et produits d’équipement et quincaillerie
Profils recherchés
Les « savoir » et « savoir-faire »
- Maîtrise des techniques de base d’intervention des différents corps de métiers du bâtiment.
- Connaissance des règles d’entretien des bâtiments
- Connaissance du matériel, des produits et des équipements de protection à utiliser en fonction de la mission à effectuer
- Connaissance des conditions de stockage et de transport des produits
- Techniques de nettoyage et d’entretien des équipements, du matériel
- Techniques de détection des dysfonctionnements du matériel utilisé
- Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité
- Connaissance des gestes et postures de la manutention manuelle et les règles d’ergonomie.
- Connaissance de la typologie des risques liés aux activités
- Techniques de prévention d’accidents sur le site (signalisation de chantier, port des EPI…)
- Techniques de conduite d’engins et de véhicule
- Permis B
- CACES R386
Les « savoir-être »
- Capacité à travailler en équipe
- Ponctualité
- Rigueur et disponibilité »
- Autonomie
- Respect des règles et des consignes
- Réactivité
- Sociabilité
- Maîtrise des techniques de base d’intervention des différents corps de métiers du bâtiment.
- Connaissance des règles d’entretien des bâtiments
- Connaissance du matériel, des produits et des équipements de protection à utiliser en fonction de la mission à effectuer
- Connaissance des conditions de stockage et de transport des produits
- Techniques de nettoyage et d’entretien des équipements, du matériel
- Techniques de détection des dysfonctionnements du matériel utilisé
- Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité
- Connaissance des gestes et postures de la manutention manuelle et les règles d’ergonomie.
- Connaissance de la typologie des risques liés aux activités
- Techniques de prévention d’accidents sur le site (signalisation de chantier, port des EPI…)
- Techniques de conduite d’engins et de véhicule
- Permis B
- CACES R386
Les « savoir-être »
- Capacité à travailler en équipe
- Ponctualité
- Rigueur et disponibilité »
- Autonomie
- Respect des règles et des consignes
- Réactivité
- Sociabilité
Contact et modalités de candidature
Contact
0231723727
Informations complémentaires
Envoyer CV + lettre de motivation ) Monsieur le Maire par mail ou par courrier
Temps de travail : 35h du lundi au vendredi
Matin : 8h15 – 12h – Après midi : 13h30 – 17h
Lieu de travail : Atelier municipal, bâtiments communaux
Temps de travail : 35h du lundi au vendredi
Matin : 8h15 – 12h – Après midi : 13h30 – 17h
Lieu de travail : Atelier municipal, bâtiments communaux
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.