UN CHARGÉ DU SYSTEME D’INFORMATION GÉOGRAPHIQUE – SIG ET CARTOGRAPHIE (H/F)
Offre n° O014250711001568
Publiée le 11/07/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
ZAC de la Vignerie - rue des Entreprises - CS 10056, Dives-sur-Mer (Calvados)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
15/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Droit des sols et information géographique
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
La Communauté de communes Normandie Cabourg Pays d’Auge, créée au 1er janvier 2017, regroupe 39 communes sur un bassin de vie de près de 32 000 habitants. Son territoire et sa population, soumis à forte variation saisonnière marquée par le tourisme et les résidents secondaires, l’amènent à observer une fréquentation réelle entre 80 000 et 110 000 habitants à l’année.
Au sein de l’administration, plusieurs services (urbanisme, mobilité, assainissement, déchets…) sont utilisateurs d’outils métiers s’appuyant en permanence sur un système d’information géographique, nécessitant un travail quotidien d’actualisation des bases de données.
Par ailleurs, nous développons une fonction interne « observatoire », pour laquelle la production de cartographies est régulièrement sollicitée, par les agents comme par les communes du territoire.
Dans ce contexte, nous recrutons un chargé du SIG / Cartographie.
Au sein de l’administration, plusieurs services (urbanisme, mobilité, assainissement, déchets…) sont utilisateurs d’outils métiers s’appuyant en permanence sur un système d’information géographique, nécessitant un travail quotidien d’actualisation des bases de données.
Par ailleurs, nous développons une fonction interne « observatoire », pour laquelle la production de cartographies est régulièrement sollicitée, par les agents comme par les communes du territoire.
Dans ce contexte, nous recrutons un chargé du SIG / Cartographie.
Missions / conditions d'exercice
Mission principale : SIG et cartographie
Le chargé de SIG/cartographie se verra attribuer les missions suivantes :
- Réaliser un diagnostic des besoins SIG des services et des communes
- Intégrer et structurer les données dans une base PostgreSQL/PostGIS
- Assurer la maintenance de la solution actuellement en place, QGIS, adaptée aux usages métiers
- Proposer des outils de visualisation cartographique et d’analyse spatiale
- Produire des cartes thématiques et tableaux de bord à des fins de pilotage
- Assurer l’interfaçage avec les logiciels métiers et la mise à jour des référentiels
- Accompagner les services dans la prise en main des outils
Mission secondaire : participation aux projets transversaux
- Contribuer aux projets portés par les services (DSI, aménagement et urbanisme, déchets)
- Aider à la structuration des données, à la création d’indicateurs, aux tableaux de pilotage
- Proposer des analyses socio-spatiales en vue de productions dans le cadre de l’observatoire territorial interne.
Le chargé de SIG/cartographie se verra attribuer les missions suivantes :
- Réaliser un diagnostic des besoins SIG des services et des communes
- Intégrer et structurer les données dans une base PostgreSQL/PostGIS
- Assurer la maintenance de la solution actuellement en place, QGIS, adaptée aux usages métiers
- Proposer des outils de visualisation cartographique et d’analyse spatiale
- Produire des cartes thématiques et tableaux de bord à des fins de pilotage
- Assurer l’interfaçage avec les logiciels métiers et la mise à jour des référentiels
- Accompagner les services dans la prise en main des outils
Mission secondaire : participation aux projets transversaux
- Contribuer aux projets portés par les services (DSI, aménagement et urbanisme, déchets)
- Aider à la structuration des données, à la création d’indicateurs, aux tableaux de pilotage
- Proposer des analyses socio-spatiales en vue de productions dans le cadre de l’observatoire territorial interne.
Profils recherchés
Connaissances techniques :
- Maîtrise des SIG bureautiques et web (QGIS, GeoServer, Leaflet, etc.)
- Solide connaissance des bases de données relationnelles et spatiales (PostgreSQL/PostGIS)
- Langages de programmation : SQL, Python
- Méthodologie de requêtage et d’analyse spatiale
- Notions d’interopérabilité, d’API, de standards CNIG / INSPIRE / DCAT
- Bonne connaissance de la suite Adobe (InDesign, Illustrator)
Savoir-faire et savoir-être :
- Capacité à produire des documents clairs et synthétiques
- Force de proposition dans une logique d’amélioration continue
- Capacité à travailler en autonomie tout en assurant un reporting régulier
- Aisance dans le travail transversal et interservices
- Adaptabilité aux besoins des différents métiers
- Qualités relationnelles et pédagogiques pour dialoguer avec des profils variés
Profil :
- Licence pro ou Master avec spécialisation en outils SIG et/ou cartographie.
- Connaissance des collectivités locales appréciée
- Débutants / jeunes professionnels bienvenus.
- Maîtrise des SIG bureautiques et web (QGIS, GeoServer, Leaflet, etc.)
- Solide connaissance des bases de données relationnelles et spatiales (PostgreSQL/PostGIS)
- Langages de programmation : SQL, Python
- Méthodologie de requêtage et d’analyse spatiale
- Notions d’interopérabilité, d’API, de standards CNIG / INSPIRE / DCAT
- Bonne connaissance de la suite Adobe (InDesign, Illustrator)
Savoir-faire et savoir-être :
- Capacité à produire des documents clairs et synthétiques
- Force de proposition dans une logique d’amélioration continue
- Capacité à travailler en autonomie tout en assurant un reporting régulier
- Aisance dans le travail transversal et interservices
- Adaptabilité aux besoins des différents métiers
- Qualités relationnelles et pédagogiques pour dialoguer avec des profils variés
Profil :
- Licence pro ou Master avec spécialisation en outils SIG et/ou cartographie.
- Connaissance des collectivités locales appréciée
- Débutants / jeunes professionnels bienvenus.
Contact et modalités de candidature
Contact
0231283997
Informations complémentaires
Rémunération :
Conditions statutaires, régime indemnitaire, participation à la protection sociale complémentaire santé et prévoyance, titres restaurant, CNAS, possibilité de télétravailler.
Le lieu de travail est situé au siège de la communauté de communes situé à Dives-sur-Mer. Des déplacements peuvent être à prévoir (formations, réunions avec les communes…)
C.D.D de 6 mois renouvelable, à temps complet
Adresser C.V. avec lettre de motivation obligatoire à :
Monsieur Le Président
Communauté de Communes Normandie Cabourg Pays d’Auge
Rue des entreprises
14160 DIVES SUR MER
Ou par mail : recrutement@ncpa.fr
Conditions statutaires, régime indemnitaire, participation à la protection sociale complémentaire santé et prévoyance, titres restaurant, CNAS, possibilité de télétravailler.
Le lieu de travail est situé au siège de la communauté de communes situé à Dives-sur-Mer. Des déplacements peuvent être à prévoir (formations, réunions avec les communes…)
C.D.D de 6 mois renouvelable, à temps complet
Adresser C.V. avec lettre de motivation obligatoire à :
Monsieur Le Président
Communauté de Communes Normandie Cabourg Pays d’Auge
Rue des entreprises
14160 DIVES SUR MER
Ou par mail : recrutement@ncpa.fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.