Chef.fe de projet marchés publics – gestion des déchets
Offre n° O014250724001176
Publiée le 12/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Collectivité dynamique de 44 communes (20 024 habitants) , la Communauté de Communes TERRE D'AUGE bénéficie d'une situation géographique favorable et accessible, proche du littoral. Un environnement tout à la fois bucolique, vivant et accueillant pour les familles en quête de douceur de vivre. Territoire préservé et tourné vers l’avenir, Terre d’Auge affirme sa vitalité et sa vision ambitieuse à travers l’élaboration de son projet de territoire et la réalisation d’équipements structurants comme le pôle de santé ou encore son nouveau siège administratif et technique qui sera livré en mars 2026. Rejoindre TERRE D’AUGE, c’est s’inscrire dans une dynamique territoriale porteuse de sens, au sein d’un cadre de vie privilégié, propice à l’épanouissement professionnel et personnel.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
9 rue de l'hippodrome - cs 20070, Pont-l'Évêque (Calvados (14))
Poste à pourvoir le
13/04/2026
Date limite de candidature
13/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Prévention et gestion des déchets
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Télétravail entre 0,5 et 1,5 j par semaine / 35h sur 4,5 jours / Rémunération selon grille indiciaire / RIFSEEP / Participation à la santé et à la prévoyance (contrat labellisé) / Forfait Mobilités durables
Descriptif de l'emploi
Au sein du pôle environnement développement durable, la Collectivité recrute un chef de projet en
charge du pilotage et du suivi des marchés publics liés à la gestion des déchets.
Sous l’autorité du responsable de pôle, l’agent participe à la structuration, la passation et le suivi des
projets du territoire tel que la construction de la nouvelle déchetterie, le déploiement des points
d’apport volontaire et l’optimisation de la collecte.
charge du pilotage et du suivi des marchés publics liés à la gestion des déchets.
Sous l’autorité du responsable de pôle, l’agent participe à la structuration, la passation et le suivi des
projets du territoire tel que la construction de la nouvelle déchetterie, le déploiement des points
d’apport volontaire et l’optimisation de la collecte.
Missions / conditions d'exercice
Pilotage des marchés publics
Préparer et participer à la rédaction des pièces des marchés publics (CCTP, DCE…)
Assurer le suivi administratif et technique des marchés
Veiller au respect des engagements contractuels des prestataires
Participer à l’analyse des offres en lien avec le service commande publique
Suivi des prestations de gestion des déchets
Assurer le suivi des prestataires (bureau d’étude, collecte ... )
Optimisation de la qualité de service à travers les projets à venir
Suivre les indicateurs de performance et les coûts du service
Contribuer à l’évolution et à l’optimisation des dispositifs de gestion des déchets
Appui technique et stratégique au service
Participer aux réflexions sur l’organisation et l’évolution du service
Contribuer à la préparation des futurs marchés et renouvellements de contrats
Assurer une veille réglementaire dans le domaine des déchets et de l’environnement
Préparer et participer à la rédaction des pièces des marchés publics (CCTP, DCE…)
Assurer le suivi administratif et technique des marchés
Veiller au respect des engagements contractuels des prestataires
Participer à l’analyse des offres en lien avec le service commande publique
Suivi des prestations de gestion des déchets
Assurer le suivi des prestataires (bureau d’étude, collecte ... )
Optimisation de la qualité de service à travers les projets à venir
Suivre les indicateurs de performance et les coûts du service
Contribuer à l’évolution et à l’optimisation des dispositifs de gestion des déchets
Appui technique et stratégique au service
Participer aux réflexions sur l’organisation et l’évolution du service
Contribuer à la préparation des futurs marchés et renouvellements de contrats
Assurer une veille réglementaire dans le domaine des déchets et de l’environnement
Profils recherchés
Formation dans les domaines environnement, gestion des déchets ou commande publique
Expérience significative en marchés publics (2-3 ans)
Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
Capacités d’analyse, de rédaction et de suivi contractuel
Autonomie, rigueur et sens du travail en équipe
Expérience significative en marchés publics (2-3 ans)
Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
Capacités d’analyse, de rédaction et de suivi contractuel
Autonomie, rigueur et sens du travail en équipe
Contact et modalités de candidature
Contact
0231650475
Informations complémentaires
Candidature (CV + lettre de motivation) à adresser en ligne via le site internet TERRE D'AUGE - https://www.terredauge.fr/decouvrez-terre-dauge/emploi-et-recrutement/
Renseignements : 02.31.65.04.75
Renseignements : 02.31.65.04.75
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.