Chargé de communication Community Manager
Offre n° O014250730001522
Publiée le 31/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Implantée au cœur de la Normandie, la Communauté de Communes Cœur Côte Fleurie est composée de 12 communes. Sa localisation implique qu'elle vit au rythme des saisons. Les équipes font preuve de beaucoup d'adaptabilité pour faire face aux accroissements de population. La collectivité intervient dans des domaines variés tels que l'environnement, l'aménagement, l'eau/assainissement, l'ingénierie de projets...
Rejoindre la Communauté de Communes : plus qu'un projet professionnel, un projet de vie !
Rejoindre la Communauté de Communes : plus qu'un projet professionnel, un projet de vie !
Site web de l'employeur
Lieu de travail
12, rue robert fossorier - b.p.30086, Deauville (Calvados)
Poste à pourvoir le
02/09/2025
Date limite de candidature
31/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Gestion des outils digitaux de l'intercommunalité (sites internet, page Facebook, compte Instagram), développement de la communauté sur les réseaux sociaux, organisation d'événements divers.
Missions / conditions d'exercice
Développer et administrer le site internet : rédaction et mise en ligne des contenus éditoriaux
Réalisation et intégration de contenus vidéos
Répondre aux questions des communautés web et générer du trafic
Organisation de diverses actions de communication (points presse, évènements)
Administration des réseaux sociaux
Gestion du planning éditorial
Veille d'e-reputation de la 4CF sur les réseaux sociaux.
Réalisation et intégration de contenus vidéos
Répondre aux questions des communautés web et générer du trafic
Organisation de diverses actions de communication (points presse, évènements)
Administration des réseaux sociaux
Gestion du planning éditorial
Veille d'e-reputation de la 4CF sur les réseaux sociaux.
Profils recherchés
Maitrise des outils : Word, Excel, Powerpoint - Maitrise des logiciels PAO : InDesign, Photoshop et Illustrator Maîtrise de Wordpress - Connaissance des outils de statistiques - Techniques rédactionnelles - Connaissance de l'environnement de la collectivité - Conception et suivi graphique d'un site Internet - Infographie pour création de supports, logos) - être force de proposition - Bon usage de la langue française (orthographe et grammaire) - Connaissances en langage html seraient un plus.
Ouverture d'esprit, créativité et pragmatisme - Rigueur, méthodologie et polyvalence - Facilité et rapidité d'adaptation - Facultés de communication, d'écoute et d'expression - Sens du relationnel - Gestion des priorités - curiosité.
Ouverture d'esprit, créativité et pragmatisme - Rigueur, méthodologie et polyvalence - Facilité et rapidité d'adaptation - Facultés de communication, d'écoute et d'expression - Sens du relationnel - Gestion des priorités - curiosité.
Contact et modalités de candidature
Contact
0231889052
Informations complémentaires
Candidatures à adresser à Monsieur le Président de la Communauté de Communes Coeur Côte Fleurie
12 rue Robert Fossorier
14800 DEAUVILLE
12 rue Robert Fossorier
14800 DEAUVILLE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.