Responsable de la communication

Offre n° O014250801000204
Publiée le 01/08/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville - 164, Boulevard Fernand Moureaux, Trouville-sur-Mer (Calvados)
Poste à pourvoir le
01/10/2025
Date limite de candidature
01/09/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Communication > Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du Directeur général des services et en étroite collaboration avec Madame le Maire, le/la responsable de communication a en charge la conception et la réalisation des supports de communication institutionnelle de la Commune.
Missions / conditions d'exercice
Propose et conduit la politique de communication de la ville sous l'autorité du Maire,
Assure le suivi éditorial des outils de communication de la ville (Magazine La Mouette, Réseaux sociaux, Site internet, Panneaux numériques, Affiches…)
Conseille et soutient les services dans leurs besoins et initiatives de communication, hors évènementiel géré par l’Office de Tourisme
Assure le suivi des évènements municipaux : prise de photos, interview
Participe à la cellule de crise – Se charge de la communication en cas d’urgence
Coordonne les relations avec la presse et les médias

Assure la gestion administrative du personnel de son service (2 agents et une apprentie)
Suit le budget du service.

Forte disponibilité
Mobilisation certains week-ends et jours fériés
Profils recherchés
Connaissances des rouages administratifs et politiques des collectivités locales.
Maîtrise des outils techniques de communication : chaîne graphique, hors-média, web, informatique (bureautique, PAO, Photoshop…).
Respect des différentes chartes graphiques de tous les supports internes et externes
Goût du management et du travail d'équipe.

Excellentes qualités relationnelles, organisationnelles et rédactionnelles
Esprit de synthèse et d’analyse.
Capacité d’écoute et d’animation.
Qualité de négociation.
Elaboration et gestion d'un projet et d'un budget

Contact et modalités de candidature

Contact
0231144147
Informations complémentaires
Titres restaurant
Participation mutuelle et prévoyance
CNAS
Prime de fin d'année
Forfait mobilités durables

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.