La politique culturelle portée par les élus a pour ambition de faire de la culture un levier d’attractivité territoriale et d’amélioration de la qualité de vie en organisant un maillage cohérent du territoire favorisant l’accès de tous à l’offre culturelle. Elle est définie par son Schéma Culturel de territoire 2019-2025, fruit de la démarche participative « Vents de Culture, vous avez la parole », menée en 2018. Le plan d’action constitue le volet opérationnel du schéma culturel du territoire et sa mise en œuvre est désormais la priorité fixée à la Direction des Affaires Culturelles suivant le phasage et le budget décidé par les élus de la Communauté d'Agglomération. Pour ce faire, le service culturel s’appuie notamment sur 4 pôles sectoriels : le pôle muséal, le pôle d'enseignements artistiques, le pôle lecture publique et le pôle spectacle vivant.

L’Education Artistique et Culturelle (tout au long de la vie) est un prisme de développement du projet culturel du territoire, avec une attention particulière portée envers la jeunesse (0-26 ans) et les familles. La Communauté d’Agglomération de Lisieux Normandie a été labellisée Territoire “100% EAC” par le Haut Conseil de L’Education Artistique et Culturelle.

Rattaché au directeur des affaires culturelles, vous pilotez et développez de manière transversale les actions culturelles, les projets d’Education Artistique et Culturelle et les résidences de territoire dans le cadre des conventions établies avec la DRAC, la Région Normandie et le Conseil Départemental du Calvados (Contrat Culture, Territoire, Enfance, Jeunesse / Contrat de Développement Culturel de Territoire). Vous travaillez étroite collaboration avec les 4 pôles de la Direction de la Culture ainsi qu'avec les différents services de la collectivité, de l’éducation nationale et les différents partenaires.

Vos missions sont les suivantes :

Piloter et mettre en œuvre les actions liées aux conventions partenariales, notamment le CTEJ contractualisé avec la DRAC Normandie et toutes les actions d’EAC pilotées à l’échelle de la Direction des Affaires Culturelles (DAC)
Assurer le suivi et la mise en place du comité de pilotage (COPIL) du CTEJ et du CDCT avec les partenaires : élus, techniciens, service de l’Education Nationale, CAF, collectivités
Développer le cadre partenarial et transversal des actions d’EAC (E.N., CAF, structures petite enfance, associations, collectivités, etc.) en lien avec les responsables des services de la DAC
Construire, développer et mettre en œuvre les résidences artistiques d’EAC sur le territoire dans le cadre du CTEJ ou tout autre dispositif
Développer et co-piloter avec les différents services de la DAC les actions transversales à l’échelle du territoire (petite enfance, enfance jeunesse, E.N., CAF, Action sociale, etc.)
Mettre en place et accompagner la résidence d’artistes de la ferme du Breuil
Participer au pilotage de l’action participative de la ferme du Breuil et aux différentes actions culturelles à l’échelle du territoire
Développer et activer la dimension participative et transversale des actions culturelles à l’échelle du territoire
Définir le champ des actions dans le cadre de la labélisation 100% EAC du territoire et assurer le suivi du label
Favoriser et développer les liens et les projets avec les services de la DRAC, du Conseil Régional et du Conseil Départemental du Calvados pour développer le projet du service
Assurer une gestion efficiente et efficace du service sur les plans administratifs et financiers