Responsable du secteur paysage
Offre n° O014250822001111
Publiée le 22/08/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Impasse de la Mercerie, Vire Normandie (Calvados)
Poste à pourvoir le
01/10/2025
Date limite de candidature
22/09/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé lors d'une promotion interne
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Rattachement hiérarchique : Responsable du service Espace Public au sein de la Direction des Services techniques.
Responsable du Secteur Paysage (Comprenant : Production horticole et maraîchère ; Espaces verts et fleurissement ; Equipements sportifs et ludiques ; Gestion animalière).
Responsable du Secteur Paysage (Comprenant : Production horticole et maraîchère ; Espaces verts et fleurissement ; Equipements sportifs et ludiques ; Gestion animalière).
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
• Management opérationnel du Secteur paysage : coordonner, animer et piloter les activités du secteur (encadrement de 7 agents de maîtrise)
• Préparer et suivre les chantiers exécutés en régie ou par des prestataires extérieurs, réaliser des demandes de DICT (déclarations d’intention de commencement de travaux, arrêtés…)
• Participer aux projets transversaux,
• Mettre en œuvre les plans de gestion du patrimoine vert,
• Gestion administrative (Plannings, notes et rapports),
• Gérer le patrimoine arboricole
• Préparer et suivre l’installation de décors
• Contrôler la gestion des équipements sportifs et ludiques et des aires de jeux
• Conseiller les élus en matière d’aménagement des espaces verts,
• Suivre les doléances
Etre disponible en cas d'évènements exceptionnels (tempête, inondation, neige...)
Astreinte - permanences - déplacements
• Management opérationnel du Secteur paysage : coordonner, animer et piloter les activités du secteur (encadrement de 7 agents de maîtrise)
• Préparer et suivre les chantiers exécutés en régie ou par des prestataires extérieurs, réaliser des demandes de DICT (déclarations d’intention de commencement de travaux, arrêtés…)
• Participer aux projets transversaux,
• Mettre en œuvre les plans de gestion du patrimoine vert,
• Gestion administrative (Plannings, notes et rapports),
• Gérer le patrimoine arboricole
• Préparer et suivre l’installation de décors
• Contrôler la gestion des équipements sportifs et ludiques et des aires de jeux
• Conseiller les élus en matière d’aménagement des espaces verts,
• Suivre les doléances
Etre disponible en cas d'évènements exceptionnels (tempête, inondation, neige...)
Astreinte - permanences - déplacements
Profils recherchés
- Expérience dans l'encadrement d'équipe
- Autonomie dans l'organisation du travail
- Connaître les règles d'hygiène et de sécurité, la signalisation de chantier temporaire, du port des EPI
- Techniques nouvelles, gestion différenciée, réduction des applications phytosanitaires, taille douce, développement durable ...
- Techiniques horticoles et paysagères d'entretien et de création
- Repérer les dysfonctionnements et les conflits
- Savoir gérer les conflits
- Connaître la réglementation des équipements sportifs et ludiques.
- Ponctualité et rigueur
- Respect des règles et des consignes
- Réactivité
- Engagement et implication
- Neutralité et discrétion
- Etre à l'écoute, juste, disponible et diplomate
- Autonomie dans l'organisation du travail
- Connaître les règles d'hygiène et de sécurité, la signalisation de chantier temporaire, du port des EPI
- Techniques nouvelles, gestion différenciée, réduction des applications phytosanitaires, taille douce, développement durable ...
- Techiniques horticoles et paysagères d'entretien et de création
- Repérer les dysfonctionnements et les conflits
- Savoir gérer les conflits
- Connaître la réglementation des équipements sportifs et ludiques.
- Ponctualité et rigueur
- Respect des règles et des consignes
- Réactivité
- Engagement et implication
- Neutralité et discrétion
- Etre à l'écoute, juste, disponible et diplomate
Contact et modalités de candidature
Contact
0231666000
Informations complémentaires
Commune de Vire Normandie
Hôtel de Ville
11 rue Deslongrais
14500 VIRE NORMANDIE
Hôtel de Ville
11 rue Deslongrais
14500 VIRE NORMANDIE
Adresse de l'employeur
VIRE NORMANDIE
>Hôtel de ville - 11 rue deslongrais - BP 70076 - Vire
14500 Vire normandie
>Hôtel de ville - 11 rue deslongrais - BP 70076 - Vire
14500 Vire normandie
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.