Gardien de gymnase
Offre n° O014250902000416
Publiée le 02/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie - bureau 218 - 11 Place François Mitterrand - BP 9, Hérouville-Saint-Clair (Calvados)
Poste à pourvoir le
01/10/2025
Date limite de candidature
30/09/2025
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Entretien des matériels et équipements sportifs
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du directeur adjoint sport et événementiel et sous la responsabilité du coordinateur des sports, l’agent de gardiennage, des stades et gymnases assure l’entretien quotidien des installations sportives, la surveillance et la maintenance dans la limite de ses compétences. Il assure également l’ouverture et la fermeture des équipements et veille au bon usage fait par les utilisateurs.
Missions / conditions d'exercice
Missions : L’agent assure :
- La sécurité des usagers en veillant à ce que les installations sportives ne présentent pas de risques à la pratique
- La surveillance technique des installations sportives
- Le respect des règles liées à la sécurité incendie (vérification des extincteurs et vacuité des issues de secours)
- Le nettoyage et l'entretien
- La gestion de l’ouverture et de la fermeture des équipements sportifs
- L’aide à la logistique sur les événements sportifs
- L’accueil des usagers
- La petite maintenance des équipements sportifs
Astreintes/ Contraintes / Obligations :
Week-end travaillé par roulement
Congés à prendre pendant les vacances scolaires
Horaires variables en fonction de la semaine (6h à 13 h 18, 13h00 à 20h18, 14h42 à 23h)
- La sécurité des usagers en veillant à ce que les installations sportives ne présentent pas de risques à la pratique
- La surveillance technique des installations sportives
- Le respect des règles liées à la sécurité incendie (vérification des extincteurs et vacuité des issues de secours)
- Le nettoyage et l'entretien
- La gestion de l’ouverture et de la fermeture des équipements sportifs
- L’aide à la logistique sur les événements sportifs
- L’accueil des usagers
- La petite maintenance des équipements sportifs
Astreintes/ Contraintes / Obligations :
Week-end travaillé par roulement
Congés à prendre pendant les vacances scolaires
Horaires variables en fonction de la semaine (6h à 13 h 18, 13h00 à 20h18, 14h42 à 23h)
Profils recherchés
1) Connaissances/Savoirs
- Etre disponible et discret.
- Avoir la capacité physique d'effectuer les tâches prescrites, être soigneux, ponctuel.
- Respecter les règles d'hygiène et de propreté.
- Respecter les règles de sécurité.
2) Savoir-faire
- Esprit d’initiative
- Capacité d’anticipation
3) Savoir-être
- Motivation, sens du relationnel et de la diplomatie
- Autonomie
Diplôme requis : L'emploi est accessible sans formation préalable particulière. Des formations internes peuvent être proposées
Formation :
Expériences : Expérience souhaitée dans le domaine du gardiennage ou de l’entretien
Permis : ☒VL(B) oPL(C) oTC(E/B) oSPL(E/C) oMOTO(A)
- Etre disponible et discret.
- Avoir la capacité physique d'effectuer les tâches prescrites, être soigneux, ponctuel.
- Respecter les règles d'hygiène et de propreté.
- Respecter les règles de sécurité.
2) Savoir-faire
- Esprit d’initiative
- Capacité d’anticipation
3) Savoir-être
- Motivation, sens du relationnel et de la diplomatie
- Autonomie
Diplôme requis : L'emploi est accessible sans formation préalable particulière. Des formations internes peuvent être proposées
Formation :
Expériences : Expérience souhaitée dans le domaine du gardiennage ou de l’entretien
Permis : ☒VL(B) oPL(C) oTC(E/B) oSPL(E/C) oMOTO(A)
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.