ASSISTANT COMPTABLE

Offre n° O014250903000349
Publiée le 03/09/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Mairie - 8 route de Caen - BP 33, Douvres-la-Délivrande (Calvados)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Finances > Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Missions :
Sous l’autorité de la Directrice des Finances et des Ressources Humaines, l’assistant comptable assure la gestion financière et comptable du budget de la commune.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales
Préparer les documents nécessaires à l’élaboration des documents budgétaires et comptables
Vérifier et traiter les pièces comptables des services techniques tant en investissement qu’en fonctionnement,
Enregistrer et contrôler les factures à leur arrivée et les transmettre aux services pour validation.
Saisir les informations nécessaires à la réalisation des mandats de paiement et des titres de recette.
Rédiger les bons de commande et en assurer le suivi avec les services concernés
Suivi du budget des services techniques
Assurer le suivi administratif des marchés publics liés aux service techniques
Créer et tenir à jours des outils de suivis : Budgétaire, marchés publics …
Gestion des amortissements
Suivre le FCTVA.
Activités secondaires
- Polyvalence sur l’ensemble des budgets de la commune, de l’office du tourisme et syndicats intercommunaux en cas d’absence d’un membre de l’équipe de la Direction Financière.
Profils recherchés
Profil et compétences recherchés :
Bac à Bac +2 administratif / comptabilité ou gestion PME
Connaissance du fonctionnement des collectivités locales appréciée
Compétences techniques et savoir-faire :
Connaissance de la FPT (statut, gestion administrative...),
Connaissance des règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique (M4, M14, M49, M57),
Maîtrise des logiciels Word et Excel et connaissances des fonctionnalités d'un logiciel budgétaire et comptable,
Mise en place de tableaux de bord
Maîtriser la rédaction administrative et être capable d'élaborer des documents professionnels supports (certificat administratif, bons de commandes…).
Connaître et savoir appliquer les règles et processus d'exécution de la commande publique.
Connaître les règles essentielles du droit public et les modalités et organismes de contrôle (Préfecture, Trésorerie, CRC).
Méthodologie de classement et d'archivage,
Compétences relationnelles et savoir être :
Aisance relationnelle, qualité d'expression, discrétion et de maitrise de soi ;
Aptitude au travail en équipe.
Rigueur, méthode et organisation
Polyvalence
Réactivité et esprit d'initiative
Sens du service public

Contact et modalités de candidature

Contact
0231362424
Informations complémentaires
Lettre de motivation et CV

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.