Agent de maîtrise
Offre n° O014250903000974
Publiée le 03/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie - caumont l'éventé, Caumont-sur-Aure (Calvados)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
En relation étroite avec le Maire de la commune et les élus, le responsable des services techniques assurera la coordination du service et sera garant de la bonne exécution des travaux et de la préservation des infrastructures et réseaux de la collectivité. Ce poste nécessite une grande polyvalence et disponibilité.
Missions / conditions d'exercice
- Maintenance et entretien des bâtiments et locaux appartenant à la commune selon les règles de sécurité.
- Réaliser la maintenance, l'entretien et le dépannage des bâtiments et des équipements communaux dans les domaines : électricité, plomberie, peinture, serrurerie, isolation, vitrerie, maçonnerie, menuiserie, carrelage, ...
- Réaliser la maintenance, l'entretien et le dépannage des équipements sur les aires de jeux.
- Exécuter des petits travaux de rénovation et d'aménagement intérieur.
- Tester le fonctionnement des équipements pour comprendre l'origine d'une panne, d'une fuite et déterminer les travaux à effectuer pour la remise en état.
- Utiliser et entretenir les matériels, et outils du service.
- Gérer les déchets produits par le site.
- Vérifier son travail et savoir rendre compte.
- Conduire les chantiers qui lui sont confiés, seul ou en équipe.
- Appliquer les règles de sécurité dans le cadre de l'utilisation des matériels, des outils et des produits.
- Réaliser diverses opérations de manutentions lors de manifestations.
- Réaliser la maintenance, l'entretien et le dépannage des bâtiments et des équipements communaux dans les domaines : électricité, plomberie, peinture, serrurerie, isolation, vitrerie, maçonnerie, menuiserie, carrelage, ...
- Réaliser la maintenance, l'entretien et le dépannage des équipements sur les aires de jeux.
- Exécuter des petits travaux de rénovation et d'aménagement intérieur.
- Tester le fonctionnement des équipements pour comprendre l'origine d'une panne, d'une fuite et déterminer les travaux à effectuer pour la remise en état.
- Utiliser et entretenir les matériels, et outils du service.
- Gérer les déchets produits par le site.
- Vérifier son travail et savoir rendre compte.
- Conduire les chantiers qui lui sont confiés, seul ou en équipe.
- Appliquer les règles de sécurité dans le cadre de l'utilisation des matériels, des outils et des produits.
- Réaliser diverses opérations de manutentions lors de manifestations.
Profils recherchés
Profils recherchés
Compétences requises :
- Être force de proposition, réactif et anticiper les situations difficiles.
- Savoir rendre compte
- Être en bonne condition physique (la diversité de ses tâches implique des conditions et des positions de travail variées qui nécessitent des capacités d'adaptation).
- Savoir écouter et faire preuve de pédagogie avec l'ensemble de ses interlocuteurs.
- Faire remonter en Mairie les doléances des habitants.
Compétences requises :
- Être force de proposition, réactif et anticiper les situations difficiles.
- Savoir rendre compte
- Être en bonne condition physique (la diversité de ses tâches implique des conditions et des positions de travail variées qui nécessitent des capacités d'adaptation).
- Savoir écouter et faire preuve de pédagogie avec l'ensemble de ses interlocuteurs.
- Faire remonter en Mairie les doléances des habitants.
Contact et modalités de candidature
Contact
0231254171
Informations complémentaires
Lettre de motivation + CV à :
Mairie de Caumont-sur-Aure
Service RH - Mme LECONTE
Place du Marché - Caumont l'Eventé
14240 CAUMONT-SUR-AURE
Mairie de Caumont-sur-Aure
Service RH - Mme LECONTE
Place du Marché - Caumont l'Eventé
14240 CAUMONT-SUR-AURE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.