Chargé(e) d'accueil en bibliothèque
Offre n° O014250908000520
Publiée le 17/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie - 17, rue de la Libération, Frénouville (Calvados)
Poste à pourvoir le
01/11/2025
Date limite de candidature
17/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
10h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Accueillir tout type de public
Assurer le prêt des documents
Mise en œuvre et participer à des projets d’animations
Assurer le prêt des documents
Mise en œuvre et participer à des projets d’animations
Missions / conditions d'exercice
Accueillir tout type de public
Assurer le prêt des documents
Renseigner, orienter le public par téléphone
Gestion administrative des différents logiciels (word, excel, internet, microbib …)
Participer à l’enrichissement du portail documentaire
Contribuer aux différentes publications de la Bibliothèque
Organiser des actions spécifiques correspondant aux attentes des usagers
Développer de nouveaux services correspondant aux attentes des usagers
Mise en œuvre et participer à des projets d’animations
Rayonnement de la Bibliothèque (organisation et mise en valeur des collections…)
Gestion des statistiques
Assurer le prêt des documents
Renseigner, orienter le public par téléphone
Gestion administrative des différents logiciels (word, excel, internet, microbib …)
Participer à l’enrichissement du portail documentaire
Contribuer aux différentes publications de la Bibliothèque
Organiser des actions spécifiques correspondant aux attentes des usagers
Développer de nouveaux services correspondant aux attentes des usagers
Mise en œuvre et participer à des projets d’animations
Rayonnement de la Bibliothèque (organisation et mise en valeur des collections…)
Gestion des statistiques
Profils recherchés
• Expérience fortement souhaitée
connaitre et savoir utiliser les techniques et outils de communication
• savoir renseigner le public
• savoir renseigner sur l’organisation et le fonctionnement de la collectivité
• savoir utiliser les outils informatiques
• savoir faire un courrier (orthographe, grammaire, mise en page …)
• savoir recevoir, filtrer et orienter les appels téléphoniques
• savoir adapter son discours en fonction de l’interlocuteur
• notion de conservation et de restauration des livres
• connaissance du livre et des différentes formes de littérature
• Avoir une bonne culture générale
• Développer un intérêt particulier pour l’actualité
• Capacité à animer un groupe, à conduire des projets
• Connaître le fonctionnement, les collections et les services de la Bibliothèque
• Maitriser le logiciel de la Bibliothèque
• Informatique : utiliser word, internet, excel…
connaitre et savoir utiliser les techniques et outils de communication
• savoir renseigner le public
• savoir renseigner sur l’organisation et le fonctionnement de la collectivité
• savoir utiliser les outils informatiques
• savoir faire un courrier (orthographe, grammaire, mise en page …)
• savoir recevoir, filtrer et orienter les appels téléphoniques
• savoir adapter son discours en fonction de l’interlocuteur
• notion de conservation et de restauration des livres
• connaissance du livre et des différentes formes de littérature
• Avoir une bonne culture générale
• Développer un intérêt particulier pour l’actualité
• Capacité à animer un groupe, à conduire des projets
• Connaître le fonctionnement, les collections et les services de la Bibliothèque
• Maitriser le logiciel de la Bibliothèque
• Informatique : utiliser word, internet, excel…
Contact et modalités de candidature
Contact
0231234331
Informations complémentaires
Horaires du poste: Mardi de 14h00 à 18h30
Vendredi de 09h00 à 13h00 et de 14h00 à 15h30
Vendredi de 09h00 à 13h00 et de 14h00 à 15h30
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.