DIRECTEUR / DIRECTRICE ADJOINT(E) CHARGÉ(E) DES GRANDS PROJETS ET DE LA GESTION DU PATRIMOINE (H/F)
Offre n° O014250922001065
Publiée le 22/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie - Esplanade François Mitterrand - BP 44, Ifs (Calvados)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Au sein de la direction patrimoine, urbanisme, juridique et commande publique, Le directeur adjoint chargé des grands projets et de la gestion du patrimoine encadre deux responsables de service (responsable des services techniques municipaux et du complexe sportif et la responsable de l’entretien des bâtiments) et gère ses propres dossiers.
Votre mode opératoire est de nature transversale, avec l’ensemble des directions, en lien avec la direction générales et les élus. Vous élaborez et mettez en œuvre le Schéma Directeur Immobilier (SDI) et assurez le pilotage des opérations du Programme Pluriannuel d’Investissements (PPI). Avec une appétence pour la transition énergétique, vous pilotez une démarche en la matière et déployez des actions.
Votre mode opératoire est de nature transversale, avec l’ensemble des directions, en lien avec la direction générales et les élus. Vous élaborez et mettez en œuvre le Schéma Directeur Immobilier (SDI) et assurez le pilotage des opérations du Programme Pluriannuel d’Investissements (PPI). Avec une appétence pour la transition énergétique, vous pilotez une démarche en la matière et déployez des actions.
Missions / conditions d'exercice
- Accompagne les élus dans la définition des orientations stratégiques (travaux, sécurité, ERP, énergie ...)
- Propose et met en œuvre la politique de maîtrise de l’énergie afin de tendre vers la réduction des dépenses énergétique et l’atteinte des objectifs du décret tertiaire et du décret Bacs en lien avec le service transition énergétique de Caen la mer
- Conçoit un plan pluriannuel patrimonial intégrant les enjeux du développement durable et de réduction des dépenses énergétiques
- Pilote, suit et contrôle les entreprises intervenantes dans le cadre des travaux de la collectivité
- Participe à l’élaboration du PPI, pilote la définition, planifie les étapes d’un projet ou d’une opération et supervise les conditions de leur mise en œuvre
- Assure le suivi technique et budgétaire des chantiers et contrôle les opérations de réception
- Répond aux obligations de la Ville en matière d’accessibilité
- Organise, planifie et gère en collaboration avec le responsable Espaces Publics (espaces verts et voirie) de Caen la mer les différentes interventions au sein de la Ville et l'astreinte communautaire
- Supervise le responsable des services techniques et du complexe sportif et du responsable en charge de l’entretien
- Participe au déploiement du programme de prévention et garantir le respect des règles d'hygiène et de sécurité des agents de sa direction
- Elabore et assure le suivi du budget de sa direction adjointe
SPECIFICITÉS DU POSTE :
- Travail du lundi au vendredi
- Horaires réguliers d’amplitude variable en fonction des nécessités de service
RÉMUNÉRATION :
Statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + avantages divers (COS, CNAS, Carte-restaurant, participation mutuelle et prévoyance) + forfait transport et mobilité durable
- Propose et met en œuvre la politique de maîtrise de l’énergie afin de tendre vers la réduction des dépenses énergétique et l’atteinte des objectifs du décret tertiaire et du décret Bacs en lien avec le service transition énergétique de Caen la mer
- Conçoit un plan pluriannuel patrimonial intégrant les enjeux du développement durable et de réduction des dépenses énergétiques
- Pilote, suit et contrôle les entreprises intervenantes dans le cadre des travaux de la collectivité
- Participe à l’élaboration du PPI, pilote la définition, planifie les étapes d’un projet ou d’une opération et supervise les conditions de leur mise en œuvre
- Assure le suivi technique et budgétaire des chantiers et contrôle les opérations de réception
- Répond aux obligations de la Ville en matière d’accessibilité
- Organise, planifie et gère en collaboration avec le responsable Espaces Publics (espaces verts et voirie) de Caen la mer les différentes interventions au sein de la Ville et l'astreinte communautaire
- Supervise le responsable des services techniques et du complexe sportif et du responsable en charge de l’entretien
- Participe au déploiement du programme de prévention et garantir le respect des règles d'hygiène et de sécurité des agents de sa direction
- Elabore et assure le suivi du budget de sa direction adjointe
SPECIFICITÉS DU POSTE :
- Travail du lundi au vendredi
- Horaires réguliers d’amplitude variable en fonction des nécessités de service
RÉMUNÉRATION :
Statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + avantages divers (COS, CNAS, Carte-restaurant, participation mutuelle et prévoyance) + forfait transport et mobilité durable
Profils recherchés
- Connaissance des techniques et de la réglementation liées à l’environnement du poste
- Savoirs relatifs aux enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques des secteurs techniques : priorisation et hiérarchisation au niveau sécuritaire, réglementaire, financier, de conservation du patrimoine et de confort d'usage.
- Sensibilité aux évolutions et connaissance du cadre réglementaire des politiques publiques des secteurs techniques et en matière de gestion de l’énergie
- Connaissance des acteurs de la construction, de l’aménagement, de l’urbanisme, du foncier
- Connaissance de la réglementation des établissements recevant du public
- Connaissance de la règlementation en santé, sécurité et conditions de travail
- Capacité d’encadrement
- Maîtrise des outils bureautiques et capacité d’utilisation des logiciels métiers
- Faire preuve d’initiative et d’autonomie pour faciliter et optimiser le fonctionnement
- Aptitude au travail en équipe et en transversalité, relation avec la direction générale et les élus
- Esprit ouvert aux évolutions et formations
- Savoirs relatifs aux enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques des secteurs techniques : priorisation et hiérarchisation au niveau sécuritaire, réglementaire, financier, de conservation du patrimoine et de confort d'usage.
- Sensibilité aux évolutions et connaissance du cadre réglementaire des politiques publiques des secteurs techniques et en matière de gestion de l’énergie
- Connaissance des acteurs de la construction, de l’aménagement, de l’urbanisme, du foncier
- Connaissance de la réglementation des établissements recevant du public
- Connaissance de la règlementation en santé, sécurité et conditions de travail
- Capacité d’encadrement
- Maîtrise des outils bureautiques et capacité d’utilisation des logiciels métiers
- Faire preuve d’initiative et d’autonomie pour faciliter et optimiser le fonctionnement
- Aptitude au travail en équipe et en transversalité, relation avec la direction générale et les élus
- Esprit ouvert aux évolutions et formations
Contact et modalités de candidature
Contact
0231352727
Informations complémentaires
Poste à pourvoir : dès que possible
Date limite de candidature : 23/10/2025
Adresser lettre de motivation et curriculum vitae, à l’attention de Monsieur le Maire d’IFS à l’adresse suivante :
Hôtel de Ville
Esplanade François Mitterrand – BP 44 – 14123 IFS
Ou par courriel à : recrutement@ville-ifs.fr - Site internet : www.ville-ifs.fr
Date limite de candidature : 23/10/2025
Adresser lettre de motivation et curriculum vitae, à l’attention de Monsieur le Maire d’IFS à l’adresse suivante :
Hôtel de Ville
Esplanade François Mitterrand – BP 44 – 14123 IFS
Ou par courriel à : recrutement@ville-ifs.fr - Site internet : www.ville-ifs.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.