assistant communication

Offre n° O014250925000896
Publiée le 25/09/2025

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
Zone industrielle - Rue de l'Industrie, Falaise (Calvados)
Poste à pourvoir le
01/12/2025
Date limite de candidature
26/10/2025
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
6 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Communication > Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
* Maîtrise des outils de conception graphique de la suite Adobe
* Compétences sur Canva
* Compétences en montage vidéo
* Maîtrise du web et des réseaux sociaux
* Qualité rédactionnelle et bonne orthographe
* Connaissances de l'environnement institutionnel et partenaires locaux,
Missions / conditions d'exercice
* Concevoir des outils Print avec la suite Adobe
* Réaliser des montages vidéo simples (prises de vues et de son)
* Actualiser régulièrement les sites web
* Créer les contenus, textes et visuels dans le respect de la ligne éditoriale et graphique
* Planifier et orchestrer la communication digitale en fonction de l'actualité communautaire
* Participer à l'organisation matérielle et logistique de manifestations (Festival les ExtraVERTies...)
* Mettre en forme les communiqués et dossiers de presse (recherche d'informations et d'images, mise en forme...)
Profils recherchés
* Sens de la communication et du dialogue
* Créativité et sens de l'organisation.
* Réactivité et adaptabilité
* Confidentialité

Contact et modalités de candidature

Contact
0231909964
Informations complémentaires
Contractuel

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.