Assistant Finances
Offre n° O014251003001233
Publiée le 03/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
25 BD MARECHAL JUIN, Caen (Calvados)
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
03/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Le service finances est chargé, en lien avec les différents sous-directions, groupements et services de la préparation et de l’exécution du budget de l’établissement. Ainsi, sous l’autorité du chef de service finances, auquel il rend compte de son action, l’assistant finances est chargé d'assurer, suivre et contrôler l’exécution budgétaire et comptable du budget.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
• Assurer, suivre et contrôler l’exécution budgétaire et comptable du budget (engager des dépenses et suivre les engagements – enregistrement et suivi des factures - contrôle et mandatement des factures - virements de crédits – engagements comptables des contrats et marchés, émission et suivi des titres de recettes) ;
Missions secondaires :
• Assurer la révision, la mise à jour et le suivi de l’inventaire ;
• Assurer la liaison avec les fournisseurs dans le cadre du paiement des factures ;
• Informer les services sur le niveau de réalisation budgétaire ;
Missions transversales :
• Renseigner les indicateurs d'activité et de performance ;
• Développer la culture de l’écrit et l’élaboration de procédures ;
• Veiller au respect de la légalité ainsi que des notes et règlements du SDIS ;
• Contribuer aux dossiers transversaux ;
• Participer aux actions de communication de l’établissement.
• Assurer, suivre et contrôler l’exécution budgétaire et comptable du budget (engager des dépenses et suivre les engagements – enregistrement et suivi des factures - contrôle et mandatement des factures - virements de crédits – engagements comptables des contrats et marchés, émission et suivi des titres de recettes) ;
Missions secondaires :
• Assurer la révision, la mise à jour et le suivi de l’inventaire ;
• Assurer la liaison avec les fournisseurs dans le cadre du paiement des factures ;
• Informer les services sur le niveau de réalisation budgétaire ;
Missions transversales :
• Renseigner les indicateurs d'activité et de performance ;
• Développer la culture de l’écrit et l’élaboration de procédures ;
• Veiller au respect de la légalité ainsi que des notes et règlements du SDIS ;
• Contribuer aux dossiers transversaux ;
• Participer aux actions de communication de l’établissement.
Profils recherchés
Diplôme / formations :
• Diplôme de niveau III dans le domaine ou expérience équivalente ;
• Cycle de formation CNFPT budget, comptable ;
• Formation d’intégration de catégorie C souhaitée
Connaissances techniques :
• Compétences budgétaires (niveau pratique)
• Compétences comptables (niveau pratique)
• Savoir utiliser les logiciels métiers (pratique)
• Connaissance en bureautique (niveau initié)
• Connaitre l’environnement professionnel (niveau pratique)
Savoir-faire :
• Savoir rédiger (niveau pratique)
• Savoir s’organiser (niveau pratique)
• Savoir travailler en équipe (niveau pratique)
• Savoir rendre compte (niveau pratique)
Savoir-être :
• Avoir le sens des relations humaines (niveau pratique)
• Savoir communiquer (niveau pratique)
• Savoir s’adapter (niveau pratique)
• Diplôme de niveau III dans le domaine ou expérience équivalente ;
• Cycle de formation CNFPT budget, comptable ;
• Formation d’intégration de catégorie C souhaitée
Connaissances techniques :
• Compétences budgétaires (niveau pratique)
• Compétences comptables (niveau pratique)
• Savoir utiliser les logiciels métiers (pratique)
• Connaissance en bureautique (niveau initié)
• Connaitre l’environnement professionnel (niveau pratique)
Savoir-faire :
• Savoir rédiger (niveau pratique)
• Savoir s’organiser (niveau pratique)
• Savoir travailler en équipe (niveau pratique)
• Savoir rendre compte (niveau pratique)
Savoir-être :
• Avoir le sens des relations humaines (niveau pratique)
• Savoir communiquer (niveau pratique)
• Savoir s’adapter (niveau pratique)
Contact et modalités de candidature
Contact
0231434445
Informations complémentaires
Les dossiers de candidature, composés d’une lettre de motivation et d’un curriculum vitae détaillé, devront être adressés avant la date limite par voie dématérialisée en complétant le formulaire de candidature du site internet www.sdis14.fr, à la rubrique « le SDIS recrute… ».
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.